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时间:2018-07-06
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1、在全市党外知识分子经验交流会上的发言材料文章标题:在全市党外知识分子经验交流会上的发言材料[找文章到☆()一站在手,写作无忧!]尊敬的各位领导、同志们:大家好!下面,就我院党外知识分子的培养和“科技兴院、岗位贡献”方面的工作,向各位领导汇报如下:医院现有在职职工209人,卫技人员163人,占77.9,其中中级以上职称人员76人,占46.6,党外知识分子占80以上。几年来,我院党外知识分子工作坚持以科学发展观为指导,在制定、实施“科技兴院、岗位贡献”和人才战略过程中,高度重视对党外知识分子的培养锻炼和选
2、拔使用,充分发挥了他们在“科技兴院、岗位贡献”中的主力军作用。一、加强领导,健全组织。为了贯彻落实3月29日全市党外知识分子“科技兴周、岗位贡献”竞赛活动动员大会的精神,在市委统战部统一部署和县委统战部领导下,我院于4月16日上午召开全院党外知识分子专题会议,会上宣读了实施方案,建立了组织,由院长任组长,副院长和相关职能科室任成员的领导小组,要求各相关部门大力支持,密切配合,确保竞赛活动顺利开展。二、对党外知识分子做到政治上关心,组织上保证,思想上帮助。 在全市党外知识分子经验交流会上的发言材料文章
3、标题:在全市党外知识分子经验交流会上的发言材料[找文章到☆()一站在手,写作无忧!]尊敬的各位领导、同志们:大家好!下面,就我院党外知识分子的培养和“科技兴院、岗位贡献”方面的工作,向各位领导汇报如下:医院现有在职职工209人,卫技人员163人,占77.9,其中中级以上职称人员76人,占46.6,党外知识分子占80以上。几年来,我院党外知识分子工作坚持以科学发展观为指导,在制定、实施“科技兴院、岗位贡献”和人才战略过程中,高度重视对党外知识分子的培养锻炼和选拔使用,充分发挥了他们在“科技兴院、岗位贡献
4、”中的主力军作用。一、加强领导,健全组织。为了贯彻落实3月29日全市党外知识分子“科技兴周、岗位贡献”竞赛活动动员大会的精神,在市委统战部统一部署和县委统战部领导下,我院于4月16日上午召开全院党外知识分子专题会议,会上宣读了实施方案,建立了组织,由院长任组长,副院长和相关职能科室任成员的领导小组,要求各相关部门大力支持,密切配合,确保竞赛活动顺利开展。二、对党外知识分子做到政治上关心,组织上保证,思想上帮助。我院领导一班人为了充分调动党外知识分子的工作积极性,一是政治上关心,结合医院实际开展各项争先
5、创优活动。例如我院开展了评选学科带头人和优秀护士活动等,为广大知识分子树立学习的榜样,号召全院职工学习先进人物爱岗敬业、无私奉献的高尚品德,学习他们追求真理、不畏艰难、敢讲真话,箴言为党的高贵品质,为党和国家的建设献计献策,政治上与党中央保持高度一致,业务上为党的事业勤勉工作,兢兢业业,踏踏实实,一心为民、廉洁奉公。二是组织上保证。我院按照德才兼备的标准,培养选拔了一批党外知识分子进入了中层领导以上岗位,在组织上保证能发挥他们的积极性。周口市人大代表、郸城县政协常委晋继忠同志担任了业务院长,郸城县第七
6、届政协委员、县管优秀科技人才刘庆彦同志担任了内科副主任,县管优秀科技人才刘润同志担任了外科副主任;让这些党外人士在各自的岗位上充分发挥优势,为我院的发展做出了突出成绩。三是思想上帮助,在新形势下,由于经济发展的多元化,经济收入的差别,使个别同志思想上产生了低落、徘徊、埋怨,甚至抵触情绪,这是思想跟不上社会发展,不适应市场经济的表现,医院领导一班人经常找他们谈心,通过正反两方面的典型,引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观,最终达到了思想上的提高。三、建立扎实有效的人才激励机制,使党外知识分子创业成才
7、,有位可为,促进医院经济效益和社会效益的提高。我院始终把党外知识分子作为宝贵财富,在推进科技兴院和人才建设方面建立了扎实有效的人才激励机制。我们鼓励广大知识分子多写论文,多出专著,多搞科技成果,在论文、论著、科技成果方面制定了奖励办法,一是自己亲自撰写的专著每万字奖励200元,二是县科委立项的科研项目,医院奖励经费500元,市科委立项的奖励经费1000元,省科委立项的奖励经费2000元,科研经费由医政科负责管理使用。所有获奖成果,除上级科委奖励外,医院奖相同数目的奖金。三是被选为学科带头人每年奖院长基
8、金1200元,连续两次被选为学科带头人奖2000元(以此类推)。四是在职称晋升、子女安排、住房分配及其他福利等方面,同等条件下优先考虑。从情感上温暖他们的心,激发他们献身科学、献身事业的追求和理想。同时,我们为党外知识分子提高技术水平,投入了大量的人力、物力、财力。04年度我们用于科研奖励、业务培训、论文发表等费用占医院业务总支出的1.7,计13.7万元,05年占医院业务总支出的1.86,计17.7万元,06年上半年占医院业务总支出的1.8,计11.4万
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