注册会计师经济法多选题百题练习556道答案解析

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1、TopSage.com大家网1/130声明：本资料由大家论坛注册会计师考试专区http://club.topsage.com/forum-115-1.html收集整理，转载请注明出自http://club.topsage.com更多注册会计师考试信息，考试真题，模拟题下载http://club.topsage.com/forum-115-1.html大家论坛，全免费公益性考试论坛，期待您的光临！注册会计师-经济法-多选题-百题练习（556道）-答案解析1.[答案]：ABD[解析]：本题考核诉讼时效的中断。

2、根据规定，诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起，诉讼时效期间重新计算。本题C选项不能构成诉讼时效中断的事由。[该题针对“代理制度”知识点进行考核]2.[答案]：AC[解析]：本题考核法律规范的种类。“在民族自治地方，会计记录可以同时使用当地通用的一种民族文字”为授权性规范，也是任意性规范。[该题针对“法律规范”知识点进行考核]3.[答案]：ABCD[解析]：本题考核当事人提起诉讼的条件。以上四个选项均属于当事人提起诉讼的条件。[该题针对“民事诉讼的基本制度”知识点进行考

3、核]4.[答案]：BC[解析]：本题考核诉讼时效中断的法律效力。对于连带债权人、连带债务人中的一人发生诉讼时效中断效力的事由，应当认定对其他连带债权人、连带债务人也发生诉讼时效中断的效力，因此选项A错误；诉讼时效中断的法律效力为诉讼时效的重新起算，因此选项D错误。[该题针对“诉讼时效的中止、中断和延长”知识点进行考核]更多精品在大家！http://www.topsage.com大家学习网2/130大家网TopSage.com5.[答案]：BCD[解析]：本题考核除斥期间和诉讼时效的区别。除斥期间是指法律规

4、定的某种权利存在的预定期间。除斥期间届满，实体权利即消灭。不适用中断、中止和延长。A是诉讼时效。[该题针对“除斥期间”知识点进行考核]6.[答案]：BCD大家论坛，更多经济师考试信息，考试真题，模拟题：收集整理，转载请注明出自声明：本资料由[解析]：本题考核仲裁协议的相关规定。仲裁协议包括在书面合同中约定的仲裁条款或事后达成的书面协议，因此A选项的说法不正确。全免费公益性经济师论坛[该题针对“仲裁的基本制度”知识点进行考核]大家论坛7.经济师考试专区http://club.topsage.com[答案]：

5、AC，等待您的光临！[解析]：本题考核无权代理的法律后果。在无权代理的情况下，如果经过本人追认或者本人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的，无权代理人所为代理行为的法律http://club.topsage.com/forum-186-1.htmlhttp://club.topsage.效果属于被代理人，视为有权代理。[该题针对“代理制度”知识点进行考核]8.com/forum-186-1.html[答案]：BC[解析]：本题考核代理的适用范围。婚姻登记、收养子女等行为具有人身性质，不适用代理。

6、[该题针对“代理制度”知识点进行考核]9.[答案]：ABD[解析]：本题考核点是诉讼时效中断。根据规定，诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起，诉讼时效期间重新计算。本题C选项是构成诉讼时效中止的事由。更多精品在大家！http://www.topsage.com大家学习网TopSage.com大家网3/130[该题针对“诉讼时效的种类与起算”知识点进行考核]10.[答案]：ABCD[解析]：本题考核可撤销民事行为的特征。题目中四个选项表述均符合规定。[该题针对“可撤销、可

7、变更的民事行为”知识点进行考核]11.[答案]：CD[解析]：本题考核无效民事行为。（1）可撤销民事行为，应由撤销权人主动向法院申请，法院不主动干预；对于无效民事行为的确认，法院可以主动干预。因此选项A表述错误。（2）无效民事行为自行为开始时就无效，可撤销的民事行为在未撤销前是有效的，只有在被撤销后，其效力才视同无效民事行为，自行为开始时就无效；因此选项B表述错误。（3）合同无效、被撤销或者终止的，不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。[该题针对“无效民事行为”知识点进行考核]12.[答案]

8、：ABCD[解析]：本题考核法律行为的有效要件。根据《民法通则》的规定，选项AB.C是法律行为的实质有效要件，选项D则属于法律行为的形式有效要件。[该题针对“法律行为的生效”知识点进行考核]13.[答案]：ABD[解析]：本题考核点是法律规范。委任性规范，是指内容尚未确定，而只规定某种概括性指示，由相应国家机关通过相应途径或程序加以确定的法律规范。[该题针对“法律规范”知识点进行考核]14.更多精品在大家！http://www