黔南民族医学高等专科学校

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1、黔南民族医学高等专科学校2017年高层次和急需紧缺人才招聘公告一、学校简介黔南民族医学高等专科学校创建于1985年，是教育部、卫生部首批“卓越医生教育培养计划”改革试点院校,是国家“节约型公共机构示范单位”，荣获贵州省“安全文明校园”称号。现有匀东、云宫、东山三个校区，校园占地面积1750亩，校舍面积26万平方米，有临床医学、护理、护理(养老护理方向)、助产、药学、中药学、药品生产技术（中药制药技术方向）、中草药栽培技术、医学检验技术、卫生检验与检疫技术、医学影像技术、口腔医学技术、药品经营与管理、药品经营与管理(电子商务方向)、卫生信息管理、计算机信息管理等16个招

2、生专业及方向，5面向全国24个省（市、区）招生。常年新生报到率86%以上，毕业生就业率95%以上。现有在校生规模1.3万人。学校拥有第一附院(黔南州人民医院)，第二附院(黔南州中医院)两所三甲附属医院。国家级、省级、市（州）级培训基地7个，教学实习基地82个，贵州省优秀校园文化育人基地1个。先后与北京大学医学部、浙江大学医学部、广州中医药大学、广西中医药大学、台湾中山医学大学等10余所一流和知名医学院校建立友好合作关系。近年来学校发展迅速，在校园校舍、设施装备、内涵建设方面实现了重大突破，正以坚定的信心、坚实的举措、坚强的担当朝着升格为本科办学的目标奋力前行。黔南名族

3、医学高等专科学校位于贵州南部，距贵阳市1小时车程，有世界遗产“地球腰带上的绿宝石”荔波小七孔，世界最大的天文望远镜“天眼”。二、办学目标、办学理念和办学取向1、办学目标：争创同级同类学校一流的校园校舍、一流的教学科研、一流的管理服务，争取升格为本科院校。2、办学理念：创新办学、开放办学、个性办学。3、办学取向：服务师生创新创业，服务基层卫生事业，服务大健康产业。三、招聘的对象和条件拥护中国共产党的领导，遵纪守法，身体健康，服从管理，愿意投身我校教学科研管理工作，具有学历学位的研究生。具体分为以下两类： 第一类：具有学历学位的博士，年龄为50周岁以下；第二类：具有学历学

4、位的硕士，年龄在35周岁以下。四、待遇（一）住房及安家补贴第一类：医学类100万元，药学类50万元，其他类20万；第二类：内科学、外科学、影像医学与核医学、临床检验诊断学、口腔医学30万元；基础医学250万元；药物化学、药剂学、药物分析学、药理学、护理学、康复医学与理疗学10万。引进的人才一经正式聘用，当年先予发放住房及安家补贴总额的50%，其余的在聘期前4年内予以全部发放。（二）人才补贴第一类：800元/月；第二类：100元/月。人才补贴按年度予以发放。（三）招聘方式。开辟“绿色通道”，简化程序，现场面试，现场签约。（四）编制管理。全职引进，直接入编。（五）临时性住

5、房。引进的人才到我校工作3年内，如未购房，学校提供临时性住房。（六）科研经费。引进的高层次人才申报各级科研课题或项目，经学校审批后，予以全力保障。（七）以上待遇含《黔南州高层次和急需紧缺人才服务办法（试行）》（黔南委办字〔2015〕95号）中规定的待遇。同时符合两个及以上层次的高层次人才可就高享受相应待遇。（八）引进的人才的岗位工资、薪级工资、国家规定的改革性补贴、基础性绩效工资、奖励性绩效工资等按黔南州相关政策执行。试用期3个月，试用期满后硕士研究生聘任在中级职称（讲师）岗位，享受中级职称（讲师）待遇；博士研究生聘任在副高级职称（副教授）岗位，副高级职称（副教授）待

6、遇。（九）配偶就业和子女就读。5根据州里政策：引进具有学历学位的博士，享受配偶就业的优惠政策，根据人才配偶原就业情况及个人条件，通过调动、安置和就业扶持等多种渠道、多种方式，有重点、分层次协调解决；享受子女就学的优惠政策，由教育行政主管部门牵头，相关学校积极配合解决。其子女申请就读我州高中及以下教育阶段学校，一般按就近入学原则，可结合本人及家长意愿及实际情况，在全州范围内选择学校就读。（十）职称申报。按照“绿色通道”政策，硕士研究生工作一年可以申报中级职称（讲师），博士研究生工作一年可以申报副高级职称（副教授）。联系人：陈常荣电话：13885418175邮箱：2891

7、21259@qq.com黔南民族医学高等专科学校2017年3月9日5黔南民族医学高等专科学校2017年度事业单位公开引进高层次和急需紧缺人职位表引进职位名称引进职位类别计划引进人数年龄要求学历要求学位要求专业要求本科研究生内科学、外科学教师专业技术人员335周岁以下全日制研究生及以上硕士及以上学位临床医学临床医学护理学教师专业技术人员335周岁以下全日制研究生及以上硕士及以上学位护理学护理学口腔医学教师专业技术人员135周岁以下全日制研究生及以上硕士及以上学位口腔医学口腔医学医学影像技术教师专业技术人员235周岁以下全日制研究生及以上硕士及以上学位医