上海市社会保险费征缴实施办法

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1、上海市社会保险费征缴实施办法

2、第1第一条（目的和依据）为了规范和加强社会保险费征缴工作，确保社会保险金的发放，根据《社会保险费征缴暂行条例》、《上海市城镇职工社会保险费征缴若干规定》以及国家有关规定，结合本市实际，制定本办法。第二条（适用范围）本市行政区域内基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、生育保险费等社会保险费（以下统称社会保险费）的征收、缴纳，适用本办法。第三条（有关解释）本办法所称缴费单位、缴费个人，是指依照有关法律、法规，以及国务院和市人民政府的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人。第四条（

3、管理部门）上海市劳动和社会保障局（以下简称市劳动保障局）负责本市社会保险费征缴的管理和监督工作。市劳动保障局所属的劳动监察机构，具体负责社会保险费缴纳情况的监督检查。社会保险经办机构具体负责社会保险费的征缴工作，并受市劳动保障局的委托，进行与社会保险费征缴有关的调查、稽核。第五条（工作原则）社会保险费实行集中、统一征收。缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。社会保险费不得减免。第六条（单位登记）新成立的缴费单位应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登

4、记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。社会保险登记事项包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行帐号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。缴费单位的社会保险登记事项发生变更的，应当自变更之日起30日内，到原登记机构办理变更社会保险登记手续。缴费单位因撤销、解散、破产以及其他情形依法终止的，应当自终止之日起30日内，到原登记机构办理注销社会保险登记手续。第七条（申报与核定）缴费单位应当向社会保险经办机构申报应当缴纳的社会保险费数额。缴费单位的缴费个人人数等有关缴费事

5、项发生变化的，应当在变化的当月向社会保险经办机构申报变更应缴纳的社会保险费数额。社会保险经办机构应当对缴费单位申报的社会保险费数额予以核定。第八条（单位缴费时间）缴费单位应当在每月1日至15日内，按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。第九条（个人缴费方式）缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在缴费单位从其本人工资中扣除后代为缴纳。自由职业者、非正规劳动组织从业人员等个人自行缴费的，可以由本人向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并申报和缴纳社会保险费。第十条（申请缓缴的条件）缴费单位有下列情形之一，不能

6、按月足额缴纳社会保险费的，经职工代表大会或工会同意，可以向市劳动保障局申请缓缴社会保险费：（一）经人民法院依法宣告进入破产程序的；（二）停产、连续亏损一年以上，或者濒临破产的；（三）市人民政府批准的其他情形。第十一条（缓缴申请）缴费单位申请缓缴的，应当提供相应的财产权证（包括房地产权证、有价证券、股权凭证等，下同）。对财产有独立处置权的缴费单位，可以申请缓缴；对财产无独立处置权的缴费单位，可以与对其财产有处置权的第三方共同申请缓缴。第十二条（缓缴期限）申请缓缴社会保险费的，申请缓缴方应当提出缓缴期限和缴费计划

7、。缓缴期限最长不超过一年。第十三条（财产备案）符合缓缴条件的缴费单位，应当凭市劳动保障局的通知，到依法取得资质的评估机构对其相应的财产进行评估。评估价格作为确定缓缴数额的参考。经评估后，缴费单位凭市劳动保障局的通知，到上海市房屋土地资源管理局等有关权证管理部门办理财产备案手续。申请缓缴方用于备案的财产，应当没有其他债权的担保或者未被司法机关查封或者冻结。第十四条（缓缴批复）申请缓缴方办妥财产备案手续后，市劳动保障局应当在10日内作出批复，并下达《批准缓缴社会保险费决定书》。缓缴期以市劳动保险局批准的期限为准。

8、第十五条（缓缴数额的核定）缓缴社会保险费的数额，按申请缓缴当月单位应缴纳的数额乘以缓缴月份核定。缓缴期内，缓缴社会保险费的数额不超过核定的数额。缓缴的社会保险费在缓缴期内，不征收滞纳金。第十六条（禁止规定）缓缴方在缴清缓缴的社会保险费之前，不得转移已备案的财产。第十七条（优先偿付）已备案的财产因其他原因被处分转移时，应当优先偿付缓缴的社会保险费。第十八条（兼并、收购、重组规定）当缓缴方因被兼并、收购或者重组等原因决定解散时，即视为批准缓缴期满，缓缴方应在办理注销登记之前，缴清缓缴的社会保险费。兼并方、收购方或

9、者重组后新设立的单位符合条件的，可以重新申请缓缴。第十九条（注销备案）缓缴社会保险费的缴费单位应按批准的缴费计划还款。缓缴方缴清缓缴的社会保险费后，市劳动保障局应当在10日内书面通知其办理注销财产备案手续。缓缴方凭市劳动保障局的通知，到原备案部门办理注销备案。第二十条（备案财产的强制执行）缓缴期满，缴费单位仍未按缴费计划足额缴纳社会保险费的，或者缓缴方在缓缴期间转移已备案的财产的，市劳动保障局有权依