xx县xx林场文明创建工作汇报

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1、xx县xx林场文明创建工作汇报立足五化促发展、突出亮点建特色——xx县xx林场文明创建工作汇报xx林场地处嫩江源头,全场共有职工110人,在岗36人,其余74人均不在岗,林场施业区面积57301公顷,有林面积28977公顷,草塘沟面积28324公顷。自2004年以来,xx林场立足场情,以创建文明场为主线,以提高公民素质和林场文明程度为目标,以“抓常规、固成果、建特色、突亮点”为载体,以达到“五化”为任务,即思想道德进步化、群众精神创建化、社会治安安全化、为民服务优质化、场区环境生态化。坚持以人为本,协调发展,坚持建、管、教、创相结合的工作思路,内强素质,外树形象,努力塑造文明林场的新

2、形象,创建工作有了较大发展。一、思想道德进步化创建活动的核心是人,为此林场从提高职工队伍素质入手,努力造就一支“讲道德、讲文明、讲新风、守纪律”的职工队伍。(一)加强学习提高职工思想道德素质。利用春防雨休,对职工110人分两次进行《公民道德实施纲要》、“xx居民文明公约”和“xx居民行为规范”学习,开展“我是大兴安岭人、我爱大兴安岭”为主题的教育座谈会。鼓励职工在家庭中做个好成员,在单位做个好职工,在社会做个好公民,热心公益事业,场领导主动与困难职工结成帮扶对子7对,为贫困失学儿童王鹏捐款350元,为林场受火灾居民捐款750元。(二)抓理想信念教育。利用文明公民学校,长期在职工中开展

3、“三义、三观、三德、三爱”等理想信念教育,倡导科学,崇尚文明,反对邪教,培养良好的道德品质和文明时尚,学后干部职工写心得体会20余篇。(三)开展道德实践活动。在机关干部中开展“文明职工”活动,在妇女中开展“五好家庭”创评活动。(四)开展形象教育。以说文明话、办文明事、做文明人为目标,涌现出了许许多多好人好事,主动帮助老职工、老党员、老干部义务劳动多次。二、群众精神文明创建化家庭文明是林场文明的基础,我场把创建文明场的着力点放在家庭这个层面上,系统开展十星级文明户创评活动,完善创评标准,为每个住户建立创评档案。通过家庭自评申报、居民互评、林场审批和半年初评、年终总评、张榜公式、挂牌定星

4、等方法、步骤,对“十星级”户在评优、子女就业、发展自营经济等方面给予优先。为做到标准面前人人平等,林场实行动态管理,不定比例,够几星评几星,若发现违反标准随时摘星。通过“十星级文明户”的评选,星多星少成为衡量家风、门风的一把尺子,提高了群众在文明场创建中的参与意识,增强热爱祖国、热爱家乡、建设家乡、美化家乡的观念,引导居民做到家庭和美、邻里相帮、移风易俗、遵纪守法、爱护集体财产、树立争当先进的进取精神。居民争星、攀星的意识空前高涨。通过评选选出九星级二户、八星级六户、七星级十一户、六星级五户。三、为民服务优质化场领导班子在工作中,努力实践“三个代表”重要思想,以经济建设为中心,把文明

5、创建工作贯穿林场的工作之中,把保持共产党员先进性教育活动落到实处,为民、想民、利民。(一)加强领导提高精神文明建设水平1、建立健全组织机构,高度重视、落实责任、建立起一把手亲自抓、分管领导具体抓、班子成员分工抓的机制,成立领导组织并且进行领导包片:组长:xxx(支部书记)负责文明创建全面工作及嫩源一巷副组长:xxx(场长)负责文明创建监督工作及嫩源二巷、三巷xxx(副场长)分管文明创建工作及嫩源路、石山路成员:xxx(副书记)负责水文街xxx(副场长)负责市场街xxx(副场长)负责江山街xxx(副场长)负责通江街2、加强制度建设(1)领导包片制度(2)定期例会制度(3)检查评比制度及

6、考核奖惩制度(二)加大投入,提高群众生活质量1、由于我场地处偏远,职工群众业余文化生活十分贫乏,场领导看在眼里急在心上,在资金极度紧张情况下,投入3万余元修建了集休闲、娱乐、健身于一体的3000平方米的小广场,自制了健身器材单双杠、跷跷板、滑梯、秋千、休闲椅等。2、为崇尚科学、倡导文明向上的生活理念,热爱环境、保护资源、构建和谐社会制作大型宣传板14块。3、为职工发展自营经济派专人到外地学习,又请呼玛天兴菌业有限公司的技术人员到林场传授袋栽黑木耳种植技术;为职工办理草原证、水面养殖证20多个;为养蜂户筹集资金2000元。为了提高职工致富信息与呼玛移动公司联系,建塔一处4、与时俱进,推

7、动精神文明建设升级。深入开展“五好家庭”、“文明职工”评比活动,突出富裕型、知识型、道德型特征,经过工会,妇女组织等,以循序渐进的方式化解了多次夫妻之间矛盾,婆媳之间的隔阂,邻里之间的纠纷,涌现了科技致富的能手,尊师重教的家长,遵纪守法的好12全文查看公民,勤俭持家的好媳妇,助人为乐的活雷锋。四、场区环境生态化(一)强化林场管理,集中开展环境整治工作,清除场区所有垃圾100余车,修巷道400多延长米,用4000余株榆树苗,栽植绿篱400多米,种植花卉500

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