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1、阳向中学校务公开计划计划为进一步巩固和深化校务公开工作,规范办学行为,坚持民主管理,把广大教职员工和社会大众的知情权、参与权、监督权真正落到实处,加强学校廉政建设,密切党员、干部和教职工关系,提高学校民主管理水平,形成科学的良性循环工作机制,保证教育事业健康稳定协调发展,实现学校管理法制化、科学化、民主化、现代化的目标,特制定本工作计划。一、实行校务公开的意义校务公开是落实全心全意依靠教职工办学指导方针的重要措施,是教职工代表大会制度的延伸和发展。实行校务公开,有利于引导,保护和发挥全校师生参与学校改革,支持改革的主人翁积极性:有利于促进我校干部的勤政廉洁,密切党群关
2、系,保持学校的稳定;有利于加强我校的凝聚力工程建设和教师队伍建设;有利于构建校内外对我校工作的监督机制,促进社会各界对我校工作的关心和支持。二、实行校务公开的原则合法性原则。校务公开必须以国家的方针、政策、法律、法规为依据和标准,处理好校务公开与实行校长负责制的关系,在实践中不断充实和完善校务公开的制度。真实性原则。在公布、反馈、整改等校务公开的各个环节中,必须始终坚持实事求是,要客观地反映学校管理的真实情况,对重点问题要详细说明。时效性原则。对涉及教职工切身利益、学生利益和社会各界普遍关注的问题要及时公开或解释,对反馈的群众意见和合理建议要及时处理和采纳。规范性原则
3、。校务公开的内容必须完整、真实,校务公开的方式、程序要依据既定方案、规范实施。避免盲目性和随意性。三、工作重点1、财务管理公开。学校财务预结算,财务收入,教职工奖金、福利分配方案,资金财产管理,财务支出情况等情况公开。2、推行阳光收费。认真落实收费公示制度,大力推行阳光收费,凡涉及学生的学校收费项目和标准及时向社会公示,公开收费批准文号、项目、标准、范围,实行亮证收费,切实维护群众的知情权、监督权。各项收费纳入学校财务部门统一管理。3、落实集体采购公开。在认真抓好重点校务公开的基础上,突出抓好大宗物资采购、基建工程招投标情况和资金使用情况等方面的公开工作。4、对师生奖
4、惩公开。各级各类先进评选奖励范围、对象、条件、名额、程序,确定上报人选和评选结果,对违法违纪师生的处理等情况公开。5、职称评审公开。专业技术职务评聘,包括任职条件,上级下达的职数,学校职称推荐成员,量化评分标准,申报者实绩,确定推荐人选等公开。6、凡是关系到学校发展重大决策、学校章程及重要规章制度、学校中、长期发展规划以及与群众密切相关的重要事情,都要通过教职工大会、教代会等多种渠道向全体教职工公开。四、校务公开的要求1、拓宽公开内容根据学校特点不断拓宽校务公开内容,切实做到五个结合。即把校务公开工作与党风廉政建设和领导班子建设结合起来,与学校中心工作结合起来,与规范
5、教育行政和学校管理结合起来,与行风建设结合起来,与教代会、工会的作用结合起来,为办好让人民满意的教育创造有利条件。2、创新工作方法加强校务公开的针对性和时效性。全面推行校务公开评估工作,通过评估和督促检查,促进校务公开工作规范化、制度化、程序化和经常化。3、进一步完善内部制约机制和有关的规章制度,确保校务公开制度得到落实。要根据校务公开项目的具体情况,确定公开的时限,定期定量公布。要健全议事规则。校务公开的项目和内容,须经党政领导集体研究,形成统一意见后进行公布。4、设立校务公开网站、意见箱、监督电话、校长信箱。对群众来信来访问题,要认真分析研究处理,做到件件有着落、
6、事事有回音。合理化建议要及时采纳,并将办理结果公开。