工业品贸易对工业就业影响的实证分析论文

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1、工业品贸易对工业就业影响的实证分析论文摘要:本文通过实证分析,证实了工业品贸易对就业的拉动作用,其中出口是拉动就业的主要因素,进口对就业影响不明显。随着贸易自由化的推进,出口对就业的拉动作用逐步增强,进口对就业的冲击效应逐步显现。因此,要实现贸易与就业的均衡增长,就要立足于本国国情,充分发挥我国人力资源大国的比较优势.freelos和Greenhalgh(2001)、Keea和Hoonb(2005),Gaston(1998)的研究显示:出口对国内就业的影响是积极的,进口对就业存在着一定的负面作用;Mi

2、nondo(1999)则认为贸易使国内就业下降了35%。Harrison和Revenga(1995)、Hanson和Harrison(1995)、Robertson(2000)等人对墨西哥贸易自由化的就业效应进行了研究,进一步解释了这种影响的多样性。Harrison和Revenga认为关税和配额限制的下降会引起企业水平就业的适度下降,而关税的降低与平均工资的上升相联系,Hanson和Harrison(1995)、Robertson(2000)则揭示了在贸易自由化过程中,技术工人和非技术工人工资差距加大

3、的现象。关于美国国际贸易与制造业就业的关系问题长期存在着争论。大部分经济学家都认为,国际贸易对国内制造业领域的失业影响甚微:Robert和Ramasy(1999)、Krugman(1994)、Robert和Slaughter(1993)、Hashemzadeh(1997)、Matusz(1998)、Kouparitsas(1998)、Davidson和Matusz(2000)、克鲁格曼和劳伦斯(1994)、欧文(2000)等都认为,美国制造业就业的下降,是美国经济增长本身特征的一部分,而与国际贸易关

4、系不大。最近的研究则大多致力于探索制造业就业份额下降的原因。的检验平稳性非常显著,超过了0.01,LNL和LNY的平稳性超过0.05,只有LNK平稳性较低,但也超过了0.1。所以该组数据系列是一阶单整I(1)关系,故可以对该组数据进行协整关系检验。2.协整关系检验对于一组非平稳的变量,只有它们之间存在着长期稳定的协整关系,才能避免伪回归问题,从而保证回归分析的真实有效性。所以,本文在回归分析之前,对所涉及的变量进行协整关系检验。本文采用EVieicgroentDconomics(5).BHO

5、RATH.2000.TheimpactoftradeandstructuralchangesonsectoremploymentinSouthAfrica[J].DevelopmentSouthernAfrica,17(3):437-466.CongressionalBudgetOffice.2004.ATUSZS.2000.Globalizationandlabormarketadjustment:hoicPolicy,16(.3):42-56.GREGORYM,ZISSIMOSB,GREENH

6、ALGHC.2001.Jobsfortheskilled:hoesticdemandchangedthestructureofUKemployment,1979-90[D].OxfordEconomicPapers53(1):20-46,3-23.GASTONN.1998.Theimpactofinternationaltradeandanufacturingemployment[D].AustralianEconomicPapers37(2):119-136.HINER,ZADEHN.1997.

7、TheimpactofNAFTAonUSemployment:apreliminaryassessmentofjobgainsandlossesfromexpandedtradeics,24(10):1080-1091.HARRISONA,REVENGAA.1995.Theeffectsoftradepolicyreform:ictradeliberalizationanalysis:steadystate,transitionalandinter-industryeffects[EB/OL]..h

8、tbot..KEEAH,HOONBH.2005.Trade,capitalaccumulationandstructuralunemployment:anempiricalstudyoftheSingaporeeconomy[EB/OL].[M].Cambridge,Mass:MITPress.MATUSZS.1998.Calibratingtheemploymenteffectsoftrade[J].Revieics,6(4):592-603.

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