内部审计在基层央行治理结构中的地位和作用研究

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1、内部审计在基层央行治理结构中的地位和作用研究一、问题的提出中央银行治理是指所有者对经营者的一种监督与制衡机制，即通过一种制度安排来合理配置所有者与经营者之间的权利与责任关系。而中央银行内部审计则是指审计部门和审计人员，依据国家法律、法规及规章制度，以加强内部控制、防范风险、管理和处置的管理活动进行检查监督的一种行为。中央银行治理与内部审计二者相辅相成，相互促进。完善的中央银行治理应保持良好的内部控制制度、不断检查内部控制的有效性、保持强有力的内部审计。中央银行治理实行的内部审计制度，其目标就是为了在加强管理、提高效益、建立良好的秩序方面发挥作用。内部审计对

2、于促进基层央行有效履职发挥了其他监督方式不可替代的作用，在基层央行治理结构中有着重要和特殊的地位，是基层央行治理结构不可分割的一部分。随着中央银行履行职能要求的不断提高，对于充分发挥内部审计在基层央行治理结构中的职能作用，促进基层央行有效履职提出了更高的要求，因此，正确认识基层央行内部审计发展现状，全面分析内部审计存在的主要问题，积极研究充分发挥内部审计职能作用的相关措施显得尤为必要。遵循上述思路，本文从分析基层央行内部审计发展现状出发，在剖析内部审计在基层央行治理结构中面临的问题的基础上，依据国际审计准则，结合实际，提出了进一步发挥基层央行内部审计作用的

3、对策与建议。二、基层央行内部审计发展现状自人民银行成立以来，基层央行内部审计在体制、机制和作用等方面发生了较大的变化。近年来，基层央行内部审计职能定位得到明晰，规章制度逐步健全，职能作用日益明显，已成为基层央行治理结构中的重要组成部分。1.设立了独立的机构，职能定位明确清晰。1998年，以内部审计部门的设立为标志，人民银行内部监督体制发生了重大变化，形成了行政监察、党纪监督和内部审计监督齐抓共管的工作格局。人民银行内部审计直接接受行长的领导，对其负责并报告工作，不受其他部门和个人干预，具有独立性、客观性和公正性。2005年总行项俊波副行长在人民银行内部审计

4、工作会议上强调：内部审计工作具有三个突出特点：职责范围比较全面、系统性比较强、具有履行职责所必须的独立性。近年来的实践表明，较高的独立性和明确的职能定位对于内部审计部门依法开展内部审计起到了至关重要的作用，内部审计已成为基层央行实行自我约束、促进有效履职的重要手段。2.建立了健全的制度，内部审计发展规范。随着内部审计业务的不断深化，内部审计制度也在逐年完善和健全，基层央行以总行制定的《中国人民银行内部审计工作制度》、《中国人民银行内部审计操作程序》、《中国人民银行领导干部离任审计制度》、《中国人民银行分支机构内部控制指引》等制度办法为依据，结合实际建立了一

5、系列的实施细则及办法等，逐步形成了一套较为完整的内部审计工作制度体系，为内部审计部门履行监督和服务职责奠定了必要的制度基础，有效促进了内部审计的规范、有序开展。3.实施了全面的审计，职能作用发挥较好。基层央行内部审计的广度和深度得到了不断拓展，工作思路从最初的由易到难，逐步提高到目前的一个确立、二个探索、三个深化、四个改进，审计项目从财务、资金的合规审计，到风险导向审计、履职绩效审计，审计重点从查错纠弊向风险防范、工作绩效转变，较好发挥了内部审计的职能作用。1.引言政府绩效审计是指在相关法律法规要求下，由政府独立的审计机关及相关专业技术人员对社会公共资源的

6、配置效率及所得结果进行科学合理的分析、审查及考核。就目前而言，政府基层绩效审计既是评估我国政府绩效的有效手段，更是不断转变我国政府职能的重要手段之一，有效开展我国政府基层绩效审计，是推进我国民主化进程、全面提高政府执政效率的关键措施。2.政府基层绩效审计的存在问题2.1从基层角度看政府基层绩效审计缺少群众支持由于政府直接面对广大人民，因此政府资金主要有投资性支出和公益性支出两个方面，相应地，对应的绩效审计也由盈利性支出部分及非盈利性支出部分组成。就基层而言，群众最关心的就是政府资金投入和产出比例，可是广大人民群众对政府公共财政资金认识片面，对政府绩效审计认

7、识不全面，往往忽略政府资金的使用，不重视税款的及时足额缴纳，未能提高个人对政府基层绩效审计的正确认识，导致部分政府公共部门人员为满足个人需要挥霍浪费政府资金，造成政府腐败严重，缺乏政府公信力。2.2从政府审计角度看审计管理体制不完善，缺乏有力的监督机制就我国而言，目前政府审计管理体制不完善，缺乏有力的监督机制，导致政府越位、缺位情况屡屡发生。从财政预算管理分析，审计机关欠缺独立性，这是因为政府审计部门的经费主要于本级政府财政部门，再经由财政部门进行政府预算的编制，并同时执行政府预算。这样的制约关系导致审计部门在进行财政绩效审计时诸多顾忌，难以进行合理、独立

8、的判断评估，最终无法得出准确客观的绩效评价。从政府审计管理体制分析