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1、会计人员能力框架探讨摘要:从目前普遍存在的会计信息失真的现象出发,引出会计人员素质偏低的问题来｡然后分别普通会计人员和财务主管两个层次,提出两者应该具有的能力框架,以期他们能够圆满的完成会计工作,降低会计信息失真的程度｡ 关键词:会计信息失真;能力 1会计人员素质低下是造成会计信息失真的重要原因之一 近年来,会计信息失真、会计造假事件层出不穷,国外有安然、世通、施乐;国内有银广厦、红光等等｡因此有人就说这是个世界性的难题,也是一个世纪性的难题｡在分析会计信息失真、会计造假的原因时,很多人把矛头指向了会
2、计人员、注册会计师,认为就是他们直接进行了会计作假活动,他们是造成会计信息失真的直接原因,进而对会计人员(包括会计师)的水准、能力进行了怀疑｡ 的确,由于历史原因,我国会计人员的能力水平普遍偏低,学习新知识的能力较差;而且我国注册会计师职业的发展历程比较短,注册会计师的素质不高、经验不够,这些都是不争的事实｡但是不能把这些缺陷就认为是会计信息失真的根本,会计信息不真实还有其他原因,比如信息不对称、成本效益不对称,以及制度建设方面等等,这些才是会计信息失真的根本｡尽管如此,在解决会计信息失真时,提高会计人员的素质是其
3、中的一个很重要的方面｡毕竟会计的社会地位太特殊了:会计作为一个向企业内、外部提供相关信息的信息系统,虽然从表明来看,会计人员受聘于企业,会计活动也是企业内部的活动,但是其服务对象却不局限于该企业,他们要向外部的投资者、债权人、政府机关等利益相关者提供有助于做出决策的相关信息,并且要对这些信息的真实性、合法性负责｡所以会计人员的能力水平高低是十分重要的｡而且会计人员的能力低下确实也造成会计实务混乱,从而使得会计信息失真的一个很重要的原因｡ 有资料表明,我国的会计人员素质太低｡因此为了改变这种现状,为了提高会计人员的素
4、质,国家财政部于1998年7月1日颁布了《会计人员继续教育暂行规定》,以期我国的会计人员继续教育工作走上制度化和规范化的道路｡自此,几乎每年都要针对当年新颁布的各种会计相关法规进行培训,如会计基础工作规范、会计法、企业会计准则的学习等｡这些后续教育对于提高实际工作中会计人员的规范工作起了很大的促进作用｡此外会计专业的大学生在校学习期间也是把理论和实践有机结合,以便于他们能够在以后的工作中尽快的适应,较好的把理论应用于实际业务中｡ 跨入了21世纪,我国也已经加入WTO,同世界各国的经济交往日益频繁,全球经济一体化的进
5、程日益加剧,加剧活动日益复杂和多变｡在知识经济社会里,如何恰当、合理的反映和处理这些活动,更好地适应这一进程,更快地融于会计国际化的进程中,都对我们的会计人员的能力提出了挑战｡同时也给我们提出了一个问题:会计人员应该具有怎样的能力框架? 所谓能力是指能够胜任某项任务的主观条件;框架是指固有的格式或传统的做法或事先划定的范围｡由此可见,一个人的能力是主观性的,是可以改变和提高的,所以能力框架在设定时,不仅要考虑到目前个体所具有的能力,还应考虑将来的环境变化以及对个体要求的提高,即设定的能力框架不仅有现实性,还有具有前
6、瞻性｡ 在分析会计人员应该具有的能力框架时,我们认为应该就不同的会计人员来分别进行界定,因为对不同岗位上的会计人员的要求是不同的｡比如会计主管或是财务总监,他们需要对整个公司的财务状况进行管理,要参与到公司的战略规划活动中;但是对于普通的会计人员来讲,工作相对简单,只是需要做好的本质工作即可｡所以,在设置能力框架时应该就不同的人员制定不同的标准,以适应不同的要求｡如果只设定一个标准的话,就有可能出现资源的浪费或者不能满足实际需求的情况｡因此在下面的论述中,我们把公司的会计分为财务主管和普通会计人员两种来分析｡
7、 2我们认为,普通会计人员应该具有的能力包括 (1)良好的职业道德｡职业道德是每一个从业人员上岗的第一天就应该牢记,以后工作中也应该做到的最基本的思想,会计也是如此｡而且由于会计工作的特殊性:它的服务对象是千千万万的内、外信息使用者,所以会计职业道德尤为重要｡在我国的《会计基础工作规范》中17-23条就具体规定了会计人员职业道德规范的内容:敬业爱岗、熟悉法规、依法办事、客观公正、搞好服务、保守秘密｡我们认为对于会计人员来说,最基本的职业道德,就是提供没有虚假成分的会计信息,因此会计工作就是提供相关的有用信息,
8、而会计人员则是会计信息的直接生产者和提供者｡只有提供的信息是可靠的会计工作才是有用的,会计人员才是合格的｡ (2)较强的会计专业知识｡普通的会计人员是具体经济业务的直接操作者,他通常要对日常具体的会计事项进行处理,但不需要承担整个会计工作系统的管理责任,因此他们要具有很强的会计实务知识,要熟知公司的业务流程以及各项经济业务的
