中共xx县委办公室学习实践科学发展观活动总结

中共xx县委办公室学习实践科学发展观活动总结

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1、中共XX县委办公室学习实践科学发展观活动总结  第二批深入学习实践科学发展观活动启动后,中共XXXXX县委办公室按照县委统一部署,结合实际,精心组织,严格依照3个阶段的要求扎实推进各项工作。经过半年的学习实践,顺利完成了各项任务,收到了良好效果,达到了预期目的,促进了党委办公室工作的创新发展。现将主要情况总结如下。  一、主要做法  县委办作为全县开展学习实践活动的单位之一,党支部把开展学习实践活动作为重大的政治任务和重大的历史机遇,以强烈的使命感、责任感和紧迫感,带头宣讲,带头调研,带头整改。及时制定了《中共XXXXX县委关于开展深入学习实践

2、科学发展观活动的实施方案》,结合办公室工作实际,提出了明确的工作思路,召开了动员会议,对学习实践活动做出了全面部署。成立了学习实践活动领导小组,领导小组下设办公室,明确专人负责,确保学习实践活动扎实有序开展。建立了领导小组办公室例会制度,领导小组定期开会,研究解决问题,提出明确要求,切实加强组织领导。按照县委关于“一个主题、两个争当、三个确保、四大转型”的学习实践要求,确立了“三个六”学习实践载体  (一)重在武装思想,加强理论学习。坚持把加强理论学习放在首位、贯穿始终,努力做到真学、真信、真懂、真用,使学习实践活动成为不断深化思想认识的过程。

3、办公室多次举行集中学习,办公室领导班子成员以身作则,积极参加县委举办的专题报告会和研讨会,认真搞好个人自学,撰写学习体会,深入联系点进行宣讲。领导班子成员普遍通读了县委规定的读本,深入学习了胡锦涛总书记和其他中央领导同志关于开展学习实践活动的一系列重要讲话、党的十七届三中全会和中央经济工作会议精神、胡锦涛总书记在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的重要讲话、在中央纪委三次全会上的重要讲话,联系工作实际,带头思考和研究办公室工作中带有根本性、全局性、战略性的重大问题,为学习实践活动的深入扎实开展奠定了坚实思想基础。针对办公室工作的特点,一是

4、要求读好“六本书”,提搞对科学发展的思想认识。组织全办人员精读《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《科学发展观干部读本》、《理论热点面对面》、《细节决定成败》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》等六本书,切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。二是开展“六项活动”,提升办公室的整体服务效能。在全办深入持久开展以常规调研、专题讲座、文稿点评、协调交流、技能竞赛、调研评比为主要内容的“六项活动”,把“一个主题、两个争当、三个确保、四大转型”的学习实践要求引向深入,扎实推进学习实践科学发展观活动,整体提升

5、办公室的服务效能,实现“在办文、办事、办会水平上再突破,在参谋、协调、督察能力上再率先”,全力打造服务型、责任型、效能型党委办公室,推动全县经济社会更好更快发展。三是完善“六项制度”,创建服务科学发展的长效管理机制。通过学习实践活动,在建立健全推动科学发展的各项政策规定和体制机制上求得新突破。结合办公室工作实际,重点抓好政务公开、公文运转、信息调研、政务督查、后勤保障、服务生态文明县建设等“六项制度”的完善和创建,进一步创新工作思路,建立服务科学发展的长效管理机制。  (二)重在解决问题,强化整改落实。坚持把查找和解决问题作为着力点,边学习、边

6、调研、边检查、边整改,什么问题突出就重点解决什么问题,努力使学习实践活动成为总结实践经验、完善发展措施、解决突出问题的过程。一是广泛听取意见,认真查找问题。活动一开始,就围绕制约和影响办公室工作的突出矛盾,提出要着力研究解决党员干部思想观念滞后、“三服务”工作不到位、理论水平不高、缺乏干事创业的激情等方面的问题。为进一步查找工作中存在的突出问题,县委办召开了多次座谈会,向个各科室发放了《征求意见函》和《征求意见表》共45份,共汇总梳理出10多条意见和建议。二是深入调查研究,提出对策措施。将3个方面的问题,分解细化成5个调研课题,落实到办公室领导

7、班子成员、各科(室)。每个科室都在分管领导的带领下,确定一个就加快基础设施建设、发展优势产业、保障和改善民生、深化改革、扩大开放、加强党的领导等涉及经济社会发展的课题,深入基层开展调研,形成了专题调研报告,并在一定范围内进行研讨交流。三是搞好分析检查,理清工作思路。办公室领导班子对全团贯彻落实科学发展观情况作了全面分析,多次召开专题民主生活会,深入查找班子和个人在贯彻落实科学发展观以及工作作风方面存在的突出问题,深刻分析原因,提出改进意见,进一步明确推动办公室工作、加强领导班子自身建设的思路和举措。领导班子成员出以公心,坦诚相见,严肃认真地开展

8、批评与自我批评,达到了提高认识、增进团结、明确方向的目的。  (三)重在取得实效,确保群众满意。办公室领导班子坚持以人为本,把群众是否满意、是否得实惠

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