开展换届风气监督工作的情况汇报.doc

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1、开展换届风气监督工作的情况汇报  开展换届风气监督工作的情况汇报按照中央、自治区关于换届工作的总体部署,为营造良好的换届环境,xx地区严格按照“三在先”、“三个专”“四个凡提必”等要求,将换届纪律作为落实全面从严治党要求重要标准,坚持严格责任落实,宣传教育先行,着力抓好换届风气监督,用铁的纪律、铁的手腕保证地区换届风清气正。 一、工作开展情况   (一)强化组织领导,切实把握换届监督工作主动权。   一是配强工作力铃量。成立了以地委书记为珠组长的换届工作领导小组斜,下设综合、人事安排、龟代表委员、业务指导、信炭息宣传、纪律督查6个工简作小组,抽调素质好、能光力强、业务精的骨干力量

2、翠,由纪委副书记兼任纪律煌督查组组长,具体负责换萝届风气督查工作。各县市群、乡镇也成立了相应的工挣作机构,全面实行换届纪簧律县级领导分片包干制度沂,负责对县乡两级落实换熏届纪律情况进行全程督促宋检查。二是加强业务培训株。换届工作动员会议后,磋对具体负责换届工作的相央关同志开展全员培训,就氦换届基本程序、关键环节畅、注意事项等进行业务辅焉导,确保每一名工作组成证员职责明确、政策熟悉、该程序清楚。召开地区干部绞监督工作会议,对换届风纹气监督工作进行重点安排膝,提高组织人事干部的思惮想认识,明确工作要求,辫确保各项监督措施落到实能处。三是制定可行方案。欣在认真贯彻上级有关要求涟的基础上

3、,转发《自治区症加强换届风气监督工作实措施方案》,明确了严肃换黄届纪律的工作部署、教育擒、监督、查处、宣传、考确核等主要措施,为换届工铀作顺利进行提供有力保证棋。结合自治区巡视工作,餐地区成立巡察组,对开展我选人用人和换届风气进行酬专项检查。四是安排扎实今有序。地委书记窦万贵同靴志在年初组织工作会议上显对换届纪律做出了安排,戏明确要求要坚持“三个在锋先”,加大监督检查力度氖,对违反换届纪律的发现鸡一起、查出一起、曝光一迂起。3月,地区纪委就对踩严明换届纪律,严肃查处栈违反组织人事纪律行为,哺匡正选人用人风气,坚决参惩治拉票贿选、跑官要官侄、买官卖官、说清打招呼波等行为,做出了安排

4、部署衍。之后,在县(市)领导汛班子换届考察工作培训会邪上地委委员、组织部长、械政法委书记刘新利同志专癸门强调,要严明换届纪律袋、抓主体责任落实、抓问溅责,对一些人冲底线的风汪险不要低估,坚持“零容捎忍”,绝不姑息迁就,并峻要求换届风气督查小组要千牢牢掌握“九个严禁、九的个一律”换届纪律规定,划做到应知应会、熟悉掌握惨,提高换届风气监督小组肖政策水平。   (二)强澡化宣传教育,筑牢严守纪唯律的思想防线。   一是呀坚持教育为本、警示在先淮。为严明换届纪律,地委渗着力抓好专题学习,把中纷央、自治区有关换届纪律介的文件纳入地委中心组学簇习计划,并及时发至与换音届相关的单位和领导干部惊

5、,要求与换届有关的单位酪及时开展专题学习活动,歇督促学习、预先提醒。把辙“一片一书”作为查处用豺人上不正之风典型案例的搅警示教材,发到与换届相经关的单位和领导干部手中厘,切实起到警示作用。二剁是坚持教育到人、抓点促折面。加强对重点对象的学丝习宣传和教育培训,要求菌各级党委“一把手”认真芭学习“九个严禁、九个一腰律”纪律要求,同时亲自彝抓学习、带头抓学习、全劝程抓学习;各级党委班子眷成员专题学习干部选拔任黍用和换届选举工作的政策游法规,引导他们筑牢严守购纪律的思想防线,自觉抵陷制各种不正之风。注重扩纬大教育覆盖面,向全地区憋各级领导干部、换届工作坛组成员、各级党代表、人压大代表和政

6、协委员、广大驱群众等发放《致广大党员野干部群众的一封信》等换挞届纪律材料,切实做到“喷领导干部熟悉、工作人员吸精通、干部群众了解”。急三是坚持教育到位、抓出畜实效。层层签定《换届工隔作责任书》,由地区纪委焊、组织部下发《至县委书骆记、纪委书记、组织部长背的信》,确保换届各项工间作依法按章办事,促使换桃届相关人员自觉服从组织铱安排,正确对待个人进退岩留转,不搞违法违纪行为喉,接受党员群众监督。积幸极发挥媒体作用,在党建宜网、政府网开辟专栏,公岩布中央和自治区换届政策灶法规;张贴换届纪律要求哆,使干部群众更好地行使料对干部选拔任用的知情权漏、参与权、选择权和监督赔权。纪检委、组织部督

7、促小各级党组织、党员干部认涂真学习换届选举工作的政牢策、法律、法规和章程,闽特别是“九个严禁、九个谱一律”的纪律要求,增强横纪律观念,筑牢纪律防线编,严守纪律规定。四是坚匣持谈心谈话,抓早抓小。汐坚持做到“四必谈”,分劫层次、分阶段开展谈心交芜心活动。教育他们要带头毯讲政治、讲党性、顾大局朴、守纪律,正确对待个人瘩进退留转,正确对待选举郴结果,自觉服从组织安排遂,有针对性地做好思想政延治工作。同时,充分运用奄信息简报、横幅标语、广抨播电视、远程教育网络等森有效形式,对严肃换届纪竹

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