军转干部年终总结

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1、军转干部年终总结第一篇:《转业干部个人年终总结》个人年度总结转眼间,进入工商系统已经两月有余，在这两个多月中，我深切的感受到大队领导的关心培养以及同事们的热情帮助，较好的完成了自己所承担的各项工作，并在实践中锻炼自己的能力，在学习中提高理论素养，具体如下：第一、培养业务素质，提高工作能力。业务能力是做好工作的基础。刚进入工商系统时，我对于工商机关的管辖范围和日常职责都不是特别熟悉，但通过这两个多月的学习锻炼，使我有了全新、全面的认识，也使自己各方面的业务素质得到了提高。特别是执法办案方面，我细致学习了《商标法》及实施条例、《食品安全法》、《反不正当竞争法》等常用法律法规，熟悉了办案

2、流程、取证方法、询问技巧和法律适用。第二、明确责任意识，提高服务质量。经检大队现在的工作主要是执法办案，涉及到各个行业、各个层次，与人民群众的利益息息相关，这也意味着我们肩上的责任重于泰山。服务意识是行政执法工作的第一要求。作为一名普通的工商行政管理人员，就是要大处着眼、小处着手，牢固树立服务“发展”这个大局的工作理念。在日常的工作中，我坚持从自身做起，从小事做起，要做好本职岗位工作，遵守好机关各项规章制度，工作上生活上保持艰苦奋斗的精神。第三，端正思想态度，转变自我角色。作为一名从部队转业进入行政机关的军官，如何做好从军人到公务员角色的转变非常重要。十几年的军人生涯，几乎让我与社

3、会隔绝，长期在军营这个相对封闭环境中生活，养成了被动做事和“办法简单”的性格，而这些都是都与一名合格的公务员格格不入。在实际工作中，我积极转变了思想观念和工作态度，变被动为主动，变“等事做”为“找事做”，积极做好领导和同事们交办的各项工作，同时，坚持向身边的领导、同事学习，向广大人民群众学习。主动转变了看问题的方法和角度，学会以公务员的身份来辨证看待工作中遇到的问题，做事“三思而后行”，同时，在工作中加强了与服务对象的理解和沟通，做到换位思考。以上就是我今年以来在工作、生活方面的总结。总的来说，虽然在领导、同事们的关心、支持下工作取得了一定成绩，自身也得到了一定成长，但同时我清醒的

4、认识到自己还存在一些缺点和不足，如：业务知识还不够扎实，实践能力有所欠缺，想问题不够全面等。在今后的工作中，我会继续秉持踏实、严谨的工作作风，加强学习，勤于思考，积极实践，不断提高自己的工作能力和执法水平。经检大队2014年1月16日第二篇:《2010年工作总结》二0一二年工作总结一年来，在局党组的正确领导下，在局分管领导的精心指导和局机关的大力支持下，我们紧紧围绕年初确定的工作目标，中心领导班子精诚团结，真抓实干，带领全体干部职工抓好工作落实，圆满地完成了年度各项任务。一、加强组织领导，圆满地完成了计划分配军转干部岗前培训任务做好军队转业干部岗前培训工作，是军转安置工作的重要组成

5、部分，也是中心一年一度的中心任务。为做好今年计划分配营职以下军转干部岗前培训工作，我们根据上级的有关指示精神，并结合我市实际情况，从年初就开始着手，认真筹划，精心组织，做了大量切实有效的准备工作。一是精心选聘授课教师。今年初，根据省统编教材所设置的培训内容，我们主动与市委党校教务部门联系，本着好中选优的原则，从市委党校教员中聘请了5位既有扎实理论基础，又有多年为军转干部授课经验的专职教师担任授课任务，并提前把教材发放到教师手中，组织他们认真备课，进一步充实和完善教案。二是切实加强培训期间的教学管理。计划分配军转干部岗前培训开始以后，中心分工一名领导和教务科的同志一道，善始善终做好培

6、训期间的教学管理工作。按照相关规章制度的要求，严格考勤制度、请销假制度，每天的到课军转干部年终总结。率保持在98%以上，有效地保证了培训工作井然有序地展开。三认真抓好全员适应性培训，其培训内容主要包括：锦州市市情和经济社会发展现状及远景目标；转业干部心态调整教育；转业安置政策讲解；邀请优秀军队转业干部代表作先进事迹报告。这一阶段的培训，主要帮助大家了解地方安置政策和经济社会发展的形势，熟悉地方工作情况，掌握相关政策，调整心理预期，为大家顺利地实现由军队到地方岗位的转换提供有效帮助。再有就是在培训期间组织一次演讲活动，不仅创新了培训方式，丰富了培训内容，也为组织考察使用好每一位军转干

7、部创造了条件，得到了局领导和广大军转干部的一致好评。四是强化服务意识，努力营造一个和谐培训环境。在培训前，我们为军转干部准备了一套必备的学习用品，并为外县的培训学员提供食宿。在培训期间，教务科同志经常与军转干部沟通，了解他们的学习、生活和思想情况，听取他们的意见和建议，积极帮助他们解决生活上和学习中的困难，使他们能集中精力安心学习。在组织军转干部参加省统一安排的考试时，我们改变以往人工编排考场、考号的做法，采用电脑随机编排，彻底杜绝了人为因素，使之更加科学合理，公正公