芜湖市第一中学面向全国公开选调优秀教师工作

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1、芜湖市第一中学面向全国公开选调优秀教师工作实施方案芜湖市第一中学（以下简称芜湖一中）系一所百年老校，有着悠久的历史、深厚的文化底蕴和突出的办学成绩。作为芜湖市首批“人才示范点”，为实现芜湖一中在新时期的跨越式发展，合理配置学校教师资源，现决定面向全国公开选调优秀教师。依据市编委下达给芜湖一中的进人计划，制定方案如下：一、选调原则坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。二、选调学科及人数本次选调优秀生物教师3名、化学教师2名。三、选调对象与条件1、全国范围内（芜湖市辖区除外）在职在编教师；2、年龄在40周岁以下（1972年7月10日以后出生）

2、；3、专业对口，并具有相应学科高中教师资格证；4、具有本科及以上学历，中级及以上职称，并获得市级及以上经教育行政主管部门认定的荣誉称号（特级教师、教坛新星、骨干教师、学科带头人、获各类课堂教学比赛省级二等奖以上者），对特别优秀的应聘人员年龄要求可适当放宽；5、遵纪守法，师德高尚，身体健康。四、选调程序及办法选调工作由芜湖一中组织实施，市人社局、市教育局予以指导，市监察局全程监督。本次选调在芜湖市人力资源和社会保障网、芜湖人才网、芜湖教育信息网、芜湖一中等网站公布选调信息。选调工作按以下程序实施：（一）报名报名采取现场报名或以特快专递函报的

3、形式进行。即日起开始接受报名，现场报名截止时间为2013年7月15日；函报截止日期为2013年7月13日（以资料寄出邮戳时间为准），报名地点为芜湖一中校长办公室（芜湖市涌金路100号）。报考人员2报名时需提供本人身份证、教师资格证、学历证书、职称证书、荣誉证书原件及复印件；近期正面免冠证件照1张；并如实填写《芜湖市第一中学公开选调优秀教师资格审查表》（见公告链接）。提供虚假信息获得报考资格的人员，一经查实，即取消选调资格。（二）审查与确定拟选调人选成立芜湖一中公开选调优秀教师工作领导小组及办公室，办公室设在校长办公室，承担选调工作的具体事

4、宜。报名结束后，由办公室对报考人员的材料进行审核，报请领导小组研究，必要时进行课堂教学能力测试，确定拟选调人员，择优引进。（三）体检与考核对确定的拟选调人选，办公室将组织其体检和考核。体检按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》规定执行。体检或考核不合格的人员取消选调资格。（四）调动与聘用体检和考核均合格的人员，须在规定期限内办理人事调动手续，调动手续完成后即按现行人事制度办理入编和聘用手续。六、其他相关事宜本《方案》由芜湖一中校长室负责解释。联系电话：0553—3992882，3992883附：《芜湖市第一中学公开选调优秀教师资格审

5、查表》芜湖市人力资源和社会保障局芜湖市教育局芜湖市第一中学二〇一三年七月十日2