纪检监察工作要点

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1、纪检监察工作要点总结、表彰、宣传勤政廉政典型，深入开展“身边人说身边廉政事”、“以案说法”、“以案说纪”等警示教育活动，充分利用正面典型进行示范教育和反面典型进行现身说法教育，全方位接受廉政氛围的熏陶，逐步形成大教育的格局。（三）认真落实《党内监督条例》。全面贯彻党内监督的各项规定，开展“一把手”讲廉政党课，严格落实“三重一大”集体决策制度和“四个不直接分管”制度，健全领导干部述职述廉制度、重大事项报告和收入申报制度、勤政廉政日记制度，加大领导干部公务用车的监督和“三公一金”（公务接待、公费旅游、公务用车和礼品礼金

2、）的治理，建立领导干部廉政档案，认真召开领导班子民主生活会，努力改进领导班子思想作风，增强领导班子的活力和合力。二、健全相关制度，做好源头治腐（四）落实党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设责任制，党组负主体责任，纪检组负监督责任。详实制定2015年党风廉政建设责任书，落实好责任状的签订和责任分解。继续实行局长与各司法所及局机关股室、处、所负责人签订党风廉政建设责任书。明确责任考核和追究办法，细化责任追究的内容。认真贯彻落实局领导班子成员“一岗双责”，一手抓业务工作，一手抓党风廉政建设；把党风廉政建设和反腐倡廉工

3、作融入司法行政工作中，做到与司法行政业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，以优良的党风促政风带行风。（五）健全机关管理制度。建立健全司法行政全方位工作制度，修订完善《关于违反工作纪律行为处理暂行规定》、《财务管理制度》等机关管理制度，形成制度网络体系，重点把健全权力结构和运行机制作为制度建设的重要任务，进篇二：《xxxxx有限公司2015年纪检监察工作要点》关于印发《xxxxxxx2015年纪检监察工作要点》的通知集团各支部、各控股企业党委（总支、支部）、纪委：现将《xxxxxxx2015年纪检监察工作要点》印发

4、给你们，请结合实际，认真贯彻落实。2015年2月15日xxxxxxx—1—2015年纪检监察工作要点2015年，xxxxxxx纪检监察工作总体思路是“12345”，即围绕“一个”中心，落实“两个”责任，加快“三个”转变，突出“四个”重点，夯实“五个”基础，为实现集团“百年老店”战略目标提供坚强政治保障。围绕“一个”中心，就是围绕集团发展转型中心目标开展工作。落实“两个”责任，就是协助集团党委落实党风廉政建设主体责任，落实集团纪委监督责任，抓住党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”。加快“三个”转变，就是集团系统各级纪

5、检监察组织和干部,要转职能，攥起拳头，突出监督执纪问责主业；转方式，不断创新思想理念，改进方式方法；转作风，严肃纪律，不断提升自身综合素质。突出“四个”重点，就是突出抓好党风廉政建设责任制，传导压力落实到位；突出抓好监督检查，发现问题形成震慑；突出抓好惩处问责，始终保持高压态势；突出抓好效能监察，促进管理效能提升。夯实“五个”基础，就是夯实纪律建设的基础，保证政令畅通；夯实作风建设的基础，防止“四风”问题反弹；夯实反腐倡—2—廉教育的基础，不断提高领导干部廉洁从业意识；夯实反腐倡廉制度建设的基础，规范权力运行制约监

6、督；夯实纪检监察组织和队伍建设的基础，不断提升履职能力。一、突出抓好党风廉政建设责任制落实，层层传导压力1.明确目标任务。3月底前，协助集团党委研究制定集团系统2015年党风廉政建设责任目标、工作计划，制定集团纪委2015年纪检监察工作要点，指导全年工作。2.层层分解责任。3月底前，组织集团本部领导班子成员、部门主任签订《党风廉政建设主体责任目标责任书》，组织控股企业签订《党风廉政建设主体责任目标责任书》、《党风廉政建设监督责任目标责任书》，组织集团系统领导干部递交《个人廉洁承诺书》，让每个党员领导干部同时肩负经营

7、目标和党风廉政建设责任目标。3.加强过程管控。对“两个责任”贯彻落实情况进行跟踪管理和监督检查。一季度，制定党委主要负责人履行主体责任任务清单，对清单事项实行项目化管理。7月份、12月份组织各责任主体对半年、全年责任落实情况进行自查、总结。年内组织1-2次控股企业主要负责人向集团述责述廉、约谈企业纪委书记、落实“两个责任”专项巡查等活动。通过“年初建账、年中查账、年底交账”督查机制，实行“两个责任”签字背书制度，将“两个责任”层层传导落实到位。—3—4.严格考核奖惩。根据集团对控股企业考核安排，一并进行集团系统20

8、14年“两个责任”落实情况考核，将考核情况，纳入领导干部个人廉政档案，作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用和责任追究的重要依据。同时，做好上级对集团领导班子和成员2014年作风建设暨反腐倡廉建设检查考核迎检工作。二、突出抓好重点领域监督检查，发现问题形成震慑5.发挥监督合力作用。完善纪检监察、审计等监督部门的“大监督”联席会议制度，实现信息、资源共享。探索研究建