致宁夏大学亲们的一封信

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1、致宁夏大学亲们的一封信亲爱的同学们：你们好！宁夏大学大学生就业创业指导服务中心热诚为你服务！时光荏苒，四年的大学生活必将结束。怀揣梦想，走向职场，成就自我精彩职业人生是每个学生必经的生涯发展路径。如何高质量的渡过大学学习生活，在顺利完成学业的同时，能够找到一份“称心如意”的工作，这是每个毕业生心中美好的期盼，也是学校老师和家长的最大心愿。在学习之余，关注国家、地区经济发展需要，主动面向市场体验职场生活，特别是提早关注用人单位选人用人标准，有针对性的设定自我大学及职业发展目标，强化自我目标管理，对每位大学生都显得尤为重要。在此，我们梳理了一些

2、资料，期待对同学们有所帮助。一、将你的大学生活装进简历中大四的简历，实际上不是用文字编写出来的，而是靠大一到大三的一点一滴的行动书写出来的。一份给人留下深刻印象的简历，来自于你从大一到大三所忙碌的五件大事：学术、技能、社团、实习、考证。1、学术：拿什么证明你的“学习力”。学生的天职就是学习，如果你现在就不在乎自己的学习天职，你怎么可能在未来在乎自己的工作天职？招聘单位一般会把学术成绩当作一个重要的筛选标准，在选人用人时必问一个问题：Pleaseindicateyouracademicstandingduringeachperiodofedu

3、cationthatappliestoyou.Top10%ofstudents?Top25%ofstudents?Lowerhalfofstudents?（你的学习成绩排名第几？综合排名前10%，25%还是中等偏下？）成绩证明了你的“学习力”，成绩证明了你的“竞争力”，成绩证明了你的“上进心”成绩证明了你的责任心。2、技能：为职场“量身而学”。多数大学生在“被动”地学习各种技能，既然学校要求我过四级或六级，那么我自然要拼命学习才能通过考试；既然学校给我安排了电脑课程，那么我自然要学习如何使用WORD，EXCEL，PPT……被动式学习可能会导

4、致你的技能与市场脱轨，或者说和市场结合得不够紧密。比如说，当你费劲地拿到了四级证书，却发现招聘方要求的是“四级并且口语流利”。如果你从大一开始研究招聘启事，那么你有三年半的时间“量身定做”自己所需要的技能；如果你从大四开始准备，你可能只有一个月甚至于一天的时间去准备。请从现在开始关注招聘启事的相关要求，为自己“量身而学”应该掌握的各种技能吧！3、社团：争取做到“又大又专”。纵观毕业生的求职简历，每个人都罗列一大堆社团活动，令人眼花缭乱。那么，招聘方到底看重哪些社团活动呢？①大，永远是硬道理。面试官特别关注你所策划的活动的规模、参与人数、你所

5、调动的人数和资源以及社会影响。②专业社团，更胜一筹。无论什么样的社团活动都能够锻炼你的领导、沟通和组织能力等等，但是在招聘方的心目中，你所参加的社团往往代表了你的性格、兴趣甚至求职趋向。建议同学们根据自己未来的求职方向，有目的地选择一些和自己未来职位有关的专业性社团。③当leader，胜过当member。无论leadership还是teamworkspirit，都是用人单位考查的重点。如果你真的是学生领袖级的人物，真的很有leadership，那么在四年大学生活中，应该不止一次担任过主席或副主席、会长、班长、足球队长等职位。关键在于，具有l

6、eadership的人，往往都非常擅长teamwork，既能做领导，也能被领导。而且，这种人才往往能给用人单位带去鲜活的冲击力，做出卓越的贡献。4、实习：以实习积累“实力”。大学生从实习中能获得什么？①实现“实习——毕业——求职”三级跳。如果你的实习单位相当不错，再如果你的实习表现令老板非常满意，你就可能直接拿到offer。②获得职场前辈宝贵的指导。积累宝贵的人脉资源，如果能获得前辈的帮助，哪怕仅仅是一些经验的分享、找工作的指导，你都很有可能少走弯路。③积累经验！如果你实习的工作性质和你的求职目标一致，那么即使短短一周的实习，也能让你积累一

7、定的经验。理想和现实总是有差距的，真正的实习经历往往会让你失望至极。一定要放下身段，主动找与自己未来职业目标相近的实习岗位，真实体验职场的酸甜苦辣。你的实习你做主，请主动挖掘并珍惜自己的实习机会，累积自己的实力，打好你事业金字塔的第一块砖。5、考证：请对考证热做“冷思考”。总有同学问证书是否有用，回答千篇一律：“当然有用！”、“你考证花了多少时间？如果不考证，你会用这个时间来做什么事情？”考证最大的投资不是金钱，而是你最最宝贵的时间。如果即使不考证，你也把大学的美好时光浪费掉了，还不如做个有为青年，好好学习，天天拿证！热因一：千金在手，不如

8、一技在心，证书代表俺的技能！冷思考：有证无“技”者大有人在！热因二：他有证书我没有，招聘方肯定对他青睐有加！冷思考：你是否在招聘启事的头条看到：“务必有XX证书”？只要招聘启事里