换届选举工作报告

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1、换届选举工作报告总结三年来工作，确定新一届支部委员会的工作目标、任务和措施，选举产生中共清姜街道益门社区新一届支部委员会，认真贯彻落实党的十七大精神，以人为本，抢抓机遇，务实拼搏，艰苦奋斗，努力构建和谐文明平安的新社区。现在我受益门社区上届支委会委托，代表中共清姜街道益门社区支部委员会向大会作工作报告，请各位党员予以审议，请社区成员单位领导和各位群众代表提出意见和建议。过去三年的工作益门社区支部委员会换届以来的三年，是务实拼搏，与时俱进的三年；是抢抓机遇，谋求发展的三年；是艰苦创业，硕果累累的三年；是转变

2、作风，务求实效的三年。三年以来，我们以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，认真贯彻党的十七大、十七届四、五中全会精神，以科学发展观统领社区建设工作全局，狠抓学习教育，突出主题实践活动，不断拓展社区服务、美化社区环境、加强综合治理，积极开展各项创建工作，社区的各项工作取得长足发展。一、以科学发展观为统领，社区党的建设不断加强。（一）狠抓队伍建设，夯实党建基础换届以来，社区党支部始终把队伍建设作为社区建设的关键，努力提升社区干部队伍素质。一是明确领导班子分工。党支部结合工作需要，按照班子成员特点，合理的划分了

3、各自的工作领域和工作部门，明确了各自工作职责。为社区事业发展营造了良好的政治氛围。二是重新划分党小组。经过实际调查研究，将75名党员所在的3个党小组，调整为5个，其中在职党员44名。同时调整有一定组织能力的党员担任党小组长，并配备2名副组长，共同做好支部工作。三是及时调整人员分工。按照小调整大稳定的原则，先后调整13名工作人员分工，使工作人员专干不单干，分工不分家，每人肩负三项以上工作。并实行人性化、目标化管理，充分调动了所有人员的工作热情。四是不断壮大党员队伍。按照发展党员十六字方针，严格按照《党章》规

4、定，成熟一个发展一个，先后确定了6名优秀分子，列为入党积极分子，对部队转业接收的3名预备党员，通过列席会议、查阅文件等办法，进行教育和培养，使他们在日常工作中逐步成长。（二）强化制度建设，严格社区管理为了加强社区内部管理，使各项工作程序化、规范化，党支部及时建立和主持修订了《社区目标责任制管理办法》、《社区奖惩办法》、《接待群众来访制度》、《社区请销假制度》、《重大事项报告制度》和《社区党员四双活动制度》等一系列管理制度，细划了办公室、劳保站和服务站职责。同时党支部认真落实了民主集中制，坚持全局性的重大活

5、动，重大事件集体决定，分工负责，不搞一言堂，形成了领导“合心、合力、合拍”。尤其对投资10万元以上的基建工程和日常2000元以上的重大支出，实行集体领导下的分工负责制，严格按照社区财务管理制度的有关规定执行，形成了所有工作内容公开透明，阳光操作，使各项任务层层分解，责任到人，达到以制度管人管事，减少人为干预的目的，做到了有人管事，有人做事，有章议事。（三）创新活动载体，激发党建活力社区党支部围绕“四双活动、创先争优、创建学习型党组织”等活动，以提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众为目标，提升了党员干部

6、推动科学发展的能力和水平，增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。一是集中组织开展了“四双活动”、“创先争优”和民主双评等活动，不断丰富活动内容，党员群众参与人数150余人，参与率达到90%以上。二是在党员干部中开展了六个一活动，制定了工作方案，落实了责任，结合六个一开展“一帮一”活动，为11个孤寡残弱建立了“三访三册”，即家访、电访、走访。分类对卧床的进行家访、流动的电访、贫困的走访。共慰问30人次，其中困难的21人次、卧床的5人次、残疾人4人。全体党员通过不同形式党建活动的参与，思想认识有了明显的提高，

7、政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强，更加牢固地树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。（四）加强党员教育，提高党建水平社区党支部对党员学习教育常抓不懈。先后制订《社区工作人员培训计划》、《社区党支部开展创先争优活动分段计划》、《社区党员远程教育工作计划》和《创建学习型党组织工作计划》等。坚持自学和集中学习辅导相结合，采用党员远程教育和聘请领导专题讲座的形式，针对党建理论和规章制度进行了系统学习。除政治理论学习教育外，党支部还特别注重党员干部和社区工作者的业务能力培训。先后邀请了市农广校王教授、区劳务处古

8、爱祥主任、区计生局、流动办、街道办和清姜法律事务所等有关同志，举办了法律、计生、劳动、社会保障、老龄、残疾人、文明创建、抗震救灾和人口普查等专题讲座20余期，通过学习教育培训，使党员干部和社区工作者明确了方向，增强了责任感，凝聚了合力，激发了干事创业的热情。二、以警示教育活动为重点，党风廉政建设成效明显党支部始终把廉洁从政作为推动各项工作的重要保证，在抓学习、抓组织、抓落实、抓制度建设上下功夫，营造了廉洁清明的工作环境。一是提