医院行风评议工作总结

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1、医院行风评议工作总结总结观堂卫生院行风建设工作总结一年来,在鹿邑县卫生局主管部门的直接领导下,我院行风工作紧张的进行着,以开展医院管理年活动和创建院务公开示范院活动为载体,致力于解决群众“看病难、看病贵”问题,进一步优化医院管理流程和服务流程,以人为本,努力探索行风建设长效管理机制,力争医院行风建设上新台阶,现将主要工作汇报如下:一、从认识上提高员工思想素质1、深入开展社会主义荣辱观学习教育活动以社会主义荣辱观学习教育活动为主线,在全院范围内开展“八荣八耻”宣传教育活动,在院内营造浓厚的宣传氛围,使广大医务人员进一步树立正确的人生观

2、、价值观和世界观。2、认真抓好医药购销领域商业贿赂治理工作我院领导非常重视医药购销领域商业贿赂治理工作,为此特别制定了医院治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案,认真做好上级有关治理商业贿赂进展情况汇报工作,对照涉及商业贿赂名单严格开展自查自纠工作。通过各种方式教育医院员工要用好政策、把握好政策,发挥政策的威力,注意政策的时效性,要求全院员工要充分了解新政策新法规,掌握罪与非罪的界限,结合实际,切实抓好自查自纠工作,探索建立医院抵制商业贿赂的长效机制。二、从组织上强化行风工作领导1、健全机构,明确各自职责把行风建设工作具体落实到科

3、室、到人,重视社会各界人士对医院的监督,严禁医务人员收受“红包”、“回扣”等违法行为,确保医院行风建设工作取得成效。2、完善制度,规范医疗行为加强导诊服务制度。及时为患者“指明方向”,避免患者因不熟悉环境而来回奔波,努力减少患者就诊的无效时间。注重医患沟通制度。明确医务人员文明用语和服务忌语,充分尊重患者的知情同意权和选择权,做到“贵药品、大检查”事先征得患者的同意,维护患者合法权益,努力缩小医患之间医疗信息不对称的差距。三、以质量造行风,从根本上提高医疗服务水平1、严格人员准入,提高基础医疗护理质量严格贯彻执行《医疗机构管理条例》

4、、《执业医师法》、《护士管理办法》等医疗卫生管理法律、法规、规章以及诊疗护理规范、常规,规范医疗行为,严把医务人员准入关,加强对新招聘医务人员的岗前培训和岗位培训。规范病历书写制度,定期组织病历质量检查,加强基础护理,持续改进护理质量,加强辅助科室的安全监管,强化各种医疗仪器设备的日常保养维护,确保仪器的准确和安全。2、强化“三基三严”培训,提高环节质量和终末质量加强临床药品使用不良反应的监测,建立医院临床护理操作技术实践基地,强化日常“三基三严”训练,经常性开展各种医疗护理知识讲座,并组织对临床医护人员的技能操作和知识的考核。总之

5、一年来,我院的行风建设工作在医院全体员工的共同努力下,取得了非凡的成绩,今后,我院将从完善行风建设长效机制入手,抓好宣传、加强领导、优化流程、提高质量、改善环境。篇二:医院行风评议第一阶段工作小结绵阳万江眼科医院民主评议行风工作动员部署阶段工作小结绵阳万江眼科医院民主评议行风工作,按照市卫生局绵卫办〔2013〕262文《关于印发2013绵阳市卫生系统民主评议政风行风工作方案的通知》要求,做好了以下几方面工作。1、医院成立了以院长、党支部书记董万江为组长的行风评议领导小组,设立了行风评议办公室,由工会主席张玉清任办公室主任,具体负责医

6、院行风评议日常工作。2、为有效开展行风评议工作,医院以绵万医〔2013〕82文《绵阳万江眼科医院行风评议工作方案》,下发至各科室,要求认真学习,领会精神,按要求完成行风评议各阶段工作;3、2013年6月17日,召开了民主评议政风行风工作动员大会。绵阳市卫生局行风评议组董盛德组长、行风监督员吴崇文、陈国彬、院行风监督员杨伦荣同志出席了本次会议,董盛德组长在会上作了重要发言。绵阳万江眼科医院院长董万江作了重要讲话,副院长刘华、工会主席张玉清分别在会上作了发言,同时传达了市卫生局行风评议动员会精神。4、医院聘请了原市人大常委董盛德、原涪城

7、区政协常委、市律师协会纪检委副主任吴崇文、原市检查院反贪局政委陈国彬、原中国银行绵阳分行工会主席杨伦荣、涪城区城厢派出所所长陈正明五位同志为医院行风监督员;邀请绵阳市卫生局、涪城区卫生局纠风办予以工作指导,接受政风行风督导员的督查和指导。5、为做好民主评议行风工作,医院在1、3、4楼设立了意见箱,公布了举报电话和电子邮箱主动接受职工和病员监督。6、为营造行风评议工作宣传氛围,医院在一楼书写了大幅标语、写简报2期,设立了宣传栏,将行风评议内容、重点工作,行风监督员、投诉流程等工作进行了公示,有利病员、职工监督。7、行风评议动员会后,医

8、院中层管理人员、各科室根据工作要求,开展了大讨论。其中,中层管理人员83人次开展了二次讨论,职工258人次以科室为单位开展了讨论。在中层管理人员讨论中,副院长刘华同志谈到:“这次行风评议很有必要,对医护人员来说也是一个内强素质,外树形

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