林业地区公安局局长先进事迹材料

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1、林业地区公安局局长先进事迹材料滔滔诺敏河水，日夜奔腾，川流不息，巍巍兴安岭上，松柏参天，四季常青，座落在这片广袤富饶，生机盎然的土地上的国有大型森工企业--林业局，近年来各项建设迅猛发展，所辖区域秩序井然，职工群众安居乐业。一方卫士卫人民，林业局的安定自然也离不开林区公安干警的努力。林区公安局先后被省政法委授予“人民满意政法标兵单位”光荣称号；被国家森林公安局授予“规范执法行为、促进执法公正”先进单位，一跃成为全省森工林区公安机关的标兵之一，黑龙江省公安机关队伍规范化建设示范局。在鲜花和荣誉的面前，全体公安干警、全局职工群众，都不会忘记，现任林区公安局局长、党

2、委书记的同志曾为建设这支雄姿勃发、铁骨铮铮的队伍，倾注过多少心血；为林区建设平稳有序、百姓安居乐业，付出过几多艰辛……“聚是一团火，散是满天星”。他希望他带出来的队伍，个个都是好样的同志从警20多年来，以对公安工作的无比执着和热爱，以强烈的事业心和责任感，以默默奉献、踏实工作的态度，从一名看守所的看守员，一步一个脚印地走到了林业地区公安局局长的岗位上。上任伊始，也曾面临过重重困难，公安工作面临低谷，民警队伍涣散，辖区治安秩序不稳定，案件频发，打击不力，群众缺乏安全感，党委对公安工作不满意等一系列难题不可回避地摆在了的面前。局党委、林业局要求三个月内改变公安局现

3、状，重振公安雄风，再树人民警察新形象。面对困难，没有退避三舍，而是迎难而上，迈出了改变队伍面貌的第一步。森林公安工作任务重、警力少，是长期以来摆在全体森林公安民警面前的一个突出的问题。LOCaLHost如何带好队伍，使民警能够履行好党和人民赋予的职责，是始终让念念于心的事。他经常挂在嘴边的一句话是：“聚是一团火，散是满天星”。他希望他带出来的队伍，个个都是好样的。在队伍管理上他有自己的一套思路，即严格管理，真心爱警。其实，严也是爱。民警们都还记得，任局长后，“第一把火”烧的竟然是民警的日常训练问题。原来，在长期的工作实践中意识到，林区公安队伍人员组成跨地区、跨

4、行业、跨警种，业务水平高低不平。面对犯罪分子，“说不过、跑不过、打不过”的问题还时有发生，为解决这一问题，决定以全国公安系统开展的“大练兵”活动为契机，将提高民警素质的突破口放在了全体民警的体能、技能训练上来。每次训练，总是第一个来到训练场，亲自对每名干警的成绩进行考核，对于成绩优秀的当场给予表扬，对未达标的民警进行全局通报，并亲自监督他们加练。看到局长动了“真章儿”，民警们一改以往拖沓、散漫的作风，顶严寒、冒酷暑，苦练基本功，保证了基础练兵经常化，专业练兵基础化。切实提高了民警的基本知识、基本技能、基本体能等警务实战本领。在松花江林业地区公安局举行的“三基”

5、工程建设苦练基本功汇报表演中，他们一举取得了团体第一名，4个单项第一的好成绩。在民警们的欢呼声中，一改平日的冷峻、严厉，语重心长的说：“作为公安局长，我不敢妄谈成功与胜利，我只是希望，我们这支队伍在任何情况下都能够拉得出、打的赢，平时多流汗、战时少流血。”寥寥数语，感动了在场的所有人，折射出了一名公安局长的拳拳爱警之心。“其身正，不令则行”，在身体力行的带动下，队伍的精神面貌发生了根本变化，队伍的凝聚力、战斗力明显增强，有效保证了各项艰巨公安工作任务的完成。打掉“暮气、惰气、怨气、官气、骄气”，树立“蓬勃朝气、浩然正气、无畏豪气、高大志气、热烈生气和革命英雄主

6、义、集体主义精神”。干警们的口号喊的一次比一次响亮。“警情定任务、素质定岗位、绩效定奖惩，有为才有位”；“单位月考、公安局季考、年总评”。目标管理考核一次比一次具体。有6名干警考核不合格，坚持原则将其调离原岗位，由领导干部变为了一般民警，有3名新入警的同志主动要求调离公安工作岗位，有34名普通一线民警工作业绩突出，职工群众认可，积极向林业局党委推荐，使他们走向领导岗位。同时还出台了对基层奖励制度，每年奖励金额达10多万元，工作出色的民警最高奖金额度为4000元，彻底打破了公安工作干好干坏一个样的局面，激发了民警的内在活力和工作热情，使林区的公安工作真正走上了规

7、范化、科学化和民主化轨道。深知公安工作的艰辛和繁重，深深理解民警的辛苦和劳累，也深深懂得在民警越是辛勤工作的时候，作为一局之长越要关心爱护他们，保护他们饱满的工作热情和积极性。他他积极与有关部门协商沟通，在林业局党委、林业局的关心、支持下，为全局干警解决了各种补贴和加班费、误餐费等问题，使民警的工资待遇普遍提高了近130元；连续四年为全局民警进行身体健康普查，并建立了民警健康档案，为全体民警购买人身保险；建立了民警意外伤害及重大疾病基金。当公安局需要补充消防警和司机时，首先想到的是老干警下岗待业的子女和亲属，婉言谢绝了老邻居、老朋友为其子女安排工作的托请，为1

8、5名老干警的子女亲属解决了就业问题，免