广播电视媒体人力资源管理问题研究

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1、广播电视媒体人力资源管理问题研究华中科技大学硕士学位论文广播电视媒体人力资源管理问题研究姓名:邓俊玲申请学位级别:硕士专业:公共管理指导教师:马连杰20061028华中科技大学硕士学位论文摘要随着现代科技的发展,国际的广播电视媒体行业整合态势开始显现,观众需求层次的提高和媒体满足需求手段相对落后之问的矛盾逐渐显现,我国的广播电视媒体行业面临着严峻的挑战。为了适应发展的潮流,我国广播电视媒体正在逐步由传统的“事业型”向“企业型”媒体转变,媒体行业管理正处在转型过程中。中国广播电视媒体改革需要有人才和人力资源管理的支撑。本文在分析了国内外媒体人力资源管理的

2、基础上,重点对我国广播电视媒体的人力资源管理现状进行了分析和研究,并在现有管理制度的基础上构建了现代媒体人力资源管理体系。同时以XK电台的实际应用结果证明所研究方法的有效性和可操作性。具体讲,在第一章绪论中,介绍了人力资源管理的重要概念及理论依据。第二章,介绍了媒体人力资源的分类及其特征,同时分析了国内外媒体人力资源管理特点等。第三章,分析我国媒体行业人力资源管理现状及存在的问题。第四章,主要从加强广播电视媒体招聘工作力度、加强媒体人才的培训与发展、建立合理的考评体系以及创新薪酬管理系统等四个方面对我国媒体的人力资源管理提出对策、建议,最后总结出媒体人

3、力资源管理是一项系统工程。总之,广播电视媒体人力资源管理是广播电视媒体行业健康发展的重要支撑,加强广播电视媒体人力资源管理,提高员工素养,提高组织整体竞争能力,开展媒体人力资源管理的研究对我国媒体今后的可持续发展具有积极理论和现实意义。关键词:广播电视媒体人力资源招聘培训华中科技大学硕士学位论文AbstractWithtedevelopmentofsociety,ourbradcastingstationenterprisesarecurrentlyconfrontingwithausteFechallengebeCausedomesticandjnt

4、emationalconformitiesareemergingandtheconflictbetweentheimprovementofaudiencerequirementsandthelaggingsatisfactionofthemeasuresareappearing。Toadaptthetidalcurrentofdevelopments,ourbroadcastingstationenterprisesaregraduallychangingfromtheconventionalenterprisingtypestoindustrialy

5、pes,andthemanagementforbroadcastingstationenterprisesisalsointheprocessoftransformationandtheyarefacingwithunprecedentedintensecompetition?Thus,thereformationofhebroadcastingstationsreallyrequiringthesupportftheprofessionalpersonsandthehumanresourcemanagementoThisworkismainlycon

6、cernedwiththeanalysisandinvestigationforhehumanresourcemanagementofourcountrybasedonthestudyofinternationalandomestichumanresourcemanagements,andalsothestablishmentofthmanagementsystemformodemhumanresourcemanagementswithteasistofhexistingmanagementsystem。Themaneuverabilityndvald

7、ityoftheproposedmethodisdemonstratedbypplyingthesuggestedthorytoonepracticalapplicationofXKbroadcastingstation。Concretelyspeaking,thefirstchapterintroducesthebackgroundandsignificanceofthisresearch,somekeyconceptsandtheoreticfoundationaswellasthecontentsandthemethodologies。hthes

8、condcapter,theclassificationandcharacteristicso

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