跳槽入职应该这样准备,你知道吗？

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1、9跳槽入职应该这样准备，你知道吗？文/孙庆欣新精英生涯规划师前些天发布了《跳槽应该这样准备，你知道吗？》（后简称《跳槽》），很开心能够有所帮助。在《跳槽》中我们谈到了跳槽三个环节要准备的事情：准备环节职业访谈写技能、才干简历写创意简历内部推荐，获得面试机会面试环节包括面试官信息搜集面试过程能力展现问问题的学问面试后环节包括面试总结邮件其它准备跳槽要准备的我们知道了，那成功拿到Offer后到入职前期这段时间该做些什么呢？今天这篇姊妹篇就来谈谈这个。希望可以对即将走入新团队的你有所帮助。新精英生涯——中国最专业职业生涯教育机构www.xjy.cn9首先恭喜你经过智慧的努力突

2、破重围，在众多竞争者中脱颖而出，成功的获得了自己心仪已久的岗位Offer。Offer在手肯定是心情大好了，不过短暂的放松和Happy后，一定要注意收心哦(⊙o⊙)，毕竟过去再辉煌/再失败，都已经是过去了，未来还很长远，要开始为可能到来的新挑战做好准备，这样才能让自己立于不败之地，大家说呢？同跳槽那篇文章一样，我们首先给出一些前提条件，好让推介的方案所适用的人群可以更加精准。本文适用于这样一些人：你是按照《跳槽》中的方法进行跳槽准备的；你已经成功获得了心仪岗位的Offer，并决定接受入职；你做过职业访谈，知道一定量新岗位的岗位要求信息；你是一个有想法的人，确实希望在即将入

3、职的岗位上有所作为；你希望可以用最快的速度适应新岗位，并且能够脱颖而出。如果是你满足上面的这些条件，那么恭喜你，这篇文章绝对适合你，并一定会有所帮助。新精英生涯——中国最专业职业生涯教育机构www.xjy.cn9本文将按照时间轴来展开说明给出建议：入职前（已经接受Offer到正式报到这段时间）Offer在手，很多的时候我们多是处在一种心情愉快的状态中，或是将开始进入一种疯玩or时间无序的状态，不是说这种状态不好，工作多年有近一个月或者半个月的放松&休息时间其实是很难得的，用出去玩、补觉、找朋友、陪家人等方式“放纵”一下自己，对于朝九晚五的上班族来说是很好的一种放松调节方

4、式。很多刚刚入职的朋友精神状态都很好，也许就和长时间的这种休闲有关，呵呵。但是，为了可以更好的适应新岗位，这个时候我们该多做些什么让自己入职后可以更加轻松些呢？清晰跳槽原则，知晓自己的改变跳槽有一个原则，就是“换行不换岗，换岗不换行”。也就是说为了最大限度的保留自身原有资源，减少损失，建议跳槽的朋友，要是换了行业就不要换岗位，要是换岗位就尽量不要同时换行业了。如你在制造业搞财务，你可以尝试到移动互联网搞财务，可以尝试到医疗行业搞财务，这样你在财务岗位上的能力是可以迁移到不同行业的，从而只要尽快补充新新精英生涯——中国最专业职业生涯教育机构www.xjy.cn9行业的信息

5、就可以很快适应了；同样，你在移动互联网搞研发，你可以尝试在移动互联网转售前，可以尝试在移动互联网转产品，等等，这样你在移动互联网行业内的知识和关系在不同岗位中可以无损迁移，只需要补充新岗位的信息和能力就可以很快适应了。对比上面的原则，首先我们要自我查看自己是行业变了，还是岗位变了，还是都变了。对于很多跳槽的朋友来说，变化是一定的，知道并认识自己的变化是适应跳槽的第一步。其次，如何降低变化带来的影响，对我们入职后能否快速适应岗位节奏是至关重要的。加深职业访谈，主动适应变化适应变化，一个很好的解决方案就是“主动出击”，加深对新行业或者岗位的了解，职业访谈是搞定这事儿的一个很

6、好的工具。相信大家在跳槽的准备中已经充分的体验到了这个工具的威力，那么在这个时候，我们要做的就是深化它的使用，链接更多的资源，获得更多的信息，让自己对新的行业或岗位有更多的了解，看到更大的局，如行业中有哪些趋势？岗位上有哪些挑战？应该怎样对应？需要补充哪些能力和知识？未来有什么样的可能性？职业路线可以怎样发展和选择等等，未接搞定这些就可以更加充分的利用入职前在家的大把大把的时间，有针对性的研究和系统的学习补充一下（被访谈的人会给我们一些建议，但是这不一定适合我们，要找到自己的路，网络和书本会给我们提供更多的选项）。入职前注意储备体力这点其实很简单，就是大家不要在入职前玩

7、的太疯，身体健康是本钱，面对新的岗位、新的挑战，我们需要储备一定的精力来应对。笔者见过一些朋友，好容易时间都属于自己了，面对突然的自由，反而不知道该怎样支配和安排时间了，于是天天熬夜疯玩，入职前一天晚上还弄到凌晨，结果入职第一天就无精打采，甚至入职后一连几天都浑浑噩噩的，无法适应新精英生涯——中国最专业职业生涯教育机构www.xjy.cn9新工作的节奏，结果可想而知，这种状态如何能给新老板和新同事留下好的第一印象呢？笔者建议大家至少在入职前一周要恢复正常的作息，保证入职就有充沛的精力。入职后（正式报到到之后的一两个月时间）现在我们进入报到