考虑好饭饭卡里附近阿拉法就卡了

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1、富士康实习总结时光荏苒，回首实习的四个月，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，在实习期间，我虽然没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢武职给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，武职和富士康陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，学院领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向学校的领导表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令我到公司的发展更上一个台阶

2、，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。现将工作情况简要总结如下：1、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了《基本管理制度》、《岗位职能说明书》等各项规章制度，并将其牢记于心，时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。如坚持每天上班提早到公司，打扫工作岗位卫生，为同事创造一个干净的工作环境。2、认真学习各种工具一起的用途及使用方法，虽然在学校学习了不少理论知识，但在工作当中发现光有理论是不够的，一定要理论联系实践再加上一丝不苟的精神才能够把工作做好。因

3、此，我首先对各种仪器的资料进行了认真系统的学习，并坚持边工作边学习，很快就掌握了其中的要领，已能独立完成领导交给的任务；与此同时，我还利用业余时间学会了使用“IBMlotusnotes”、“SFIS”和“allparts”这三个软件，工作效率得到极大提高。3、在2009年9月25号接手了YT-CNSBG-B02-2F-SMT线长一职。我在担任线长期间，一直积极认真的管理生产线上的事情，并不断提高自己的生产技能和管理技能。我担任线长期间，生产线从未发生过任何一起重大异常事件，生产率和良品率也总在前列。产线上我与员工相

4、处融洽，积极为他们解决困难，激发员工的积极性，产线员工流失率是最低的。4、其他方面：①积极向领导提出合理化建议，如成本控制、资料管理方面；②与同事积极探讨辅料管理、资料管理等内容。通过讨论既增进了同事间的友情，又提高了自身的业务能力；③主动与同事交流，热情帮助他人；④积极参加公司组织的各项加班任务，确保按时完成订单。主要成绩：1、上班第11天就当上了线长，成为所有实习生中唯一的实习干部。2、担任线长期间生产线生产状况良好，从未发生重大异常。3、集团年终考核被评为车间里唯一的“优等员工”。4、得得领导认可，获得富士康

5、的学校毕业“预师一”上岗邀请。今后努力的方向：随着公司社会上大专生越来越多，社会对大专生的要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为社会做出应有的贡献。新的一年里我为自己制定了新的目标1、要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同学学习，取长补短，相互交流好的工作

6、经验，共同进步。争取更好的学习工作成绩。2、锻炼自己的人际交往能力和管理能力，提高自身综合竞争力。在企业里，我渐渐明白好的人际关系往往让事情变得更简单，也能很好的提高办事效率，而我当线长期间也是凭借好的人际关系处理能力压住了那些技术比我好，经验比我丰富的老员工，使他们能在我的领导下安心为产现效力，而不是勾心斗角增加内耗。3、培养自己的核心竞争力，为将来工作做好准备。这次实习让我明白到，越是容易的事越容易被淘汰，待遇也越低。我们需要自己的核心竞争力去做别人做不到的事的事，这样才能体现自己的能力，也能发掘自己的价值。劳

7、心者治人，劳力者治于人。我们要把自己培养成“劳心者”。通信0830508013867徐俊宝2010年1月18日