档案管理培训心得

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1、档案管理培训心得文/小党为了深入贯彻省委《陕西省2008—2012年大规模培训干部工作实施意见》文件精神，积极开展大规模培训干部工作的各项任务，根据国家档案局“十二五”规划中对档案人员素质的基本要求，陕西煤业化工集团有限责任公司在西安市军展大厦举办了一次为期十五天的档案岗位培训学习工作。参加培训的200人分别来自陕西省各个矿业单位。我有幸代表我们单位参加了这次培训，这次培训学习，老师从多个角度让我们了解了不少有关档案管理中的行为规范，包括：档案法律法规、公文与公文处理、科技文件管理等等一些档案管理编研工作。通过这次学习，我明白了目前工作中我们还有很多问题，但这些正是我以后努力的方向，它促使我

2、不断地思索，不断地进步。下面我谈谈自己的认识、收获和体会。一、规范化、科学化的档案管理，是任何企业单位必须做好的一项基础性工作，也是成为一流企业单位的一项重要保障。当今世界已进入知识经济和信息时代，信息已成为比资产更为重要的战略资源。档案管理工作作为信息业的组成部分，档案作为一种信息资源，作为企业生产、技术、科研和经营等活动的真实记录和一项基础性工作，同时作为与企业同步发展的无形资产，在企业管理等各方面正积极地发挥应有的重要作用。二、进一步增强做好档案管理工作的自觉性，尽快突破办公室当前档案初级保管管理，行政、人事档案保管单一的阶段，在规范档案的管理的前提下，积极拓展档案信息资源。培训学习期

3、间，我深深地感受到了所面临档案管理思路的冲击，冲击来自于资源的搜集、档案的分类方法，来自于所探究的如何针对单位特点构建档案体系、拓展档案信息资源的冲击。我深知参加档案培训的目的，就是要把理论知识服务于实践。如何把学习到的知识应用到实际工作中去，是当前应该面对和解决的首要问题，也是日后档案管理工作的重中之重。所以，重新构建适宜单位业务发展实际的综合档案管理系统性框架、拓展档案信息资源是当务之急，也是有利于综合档案管理工作的开展和日常管理的关键点。三、努力提高档案管理人员的专业知识和业务能力。档案工作既是一项业务性工作，又是一项管理服务性工作。这要求从事档案工作的档案人员，既要有扎扎实实的业务功

4、底，又要有较强的管理能力和服务意识。知识经济的挑战和网络信息时代的冲击，以及出现的许多新型载体的档案和全新的管理手段、方式，给档案管理人员提出了更高的要求。四、要认真研究档案工作中遇到的新情况、新问题，完善档案管理制度加强档案管理的规范化建设，健全各项档案制度，制定相关管理制度。档案信息是一种无形资产，也是企业的宝贵财富。为使档案信息资源不流失，要建立健全档案管理制度，有了规章制度的规范和约束，才能保证档案工作合理化的实施开展，这也是档案管理工作顺利进行的保证。以上，是我在参加了此次档案管理培训班后对档案工作的认识、收获和体会。通过这次可贵而精彩的学习，我坚信在领导的重视和公司各部门齐心协力

5、的配合下，档案工作不仅会成为领导和各部门的参谋助手，同时也会对提高公司工作效率和工作质量有很大的帮助，一定会推动整个公司经营管理水平更上一层楼。