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时间:2018-06-13
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1、目录(1)岗位安全生产责任;(2)安全生产责任考核制度;(3)安全生产例会制度;(4)安全生产教育培训制度;(5)安全生产检查制度;(6)隐患排查治理制度;(7)外包工程项目安全管理制度;(8)安全技术操作规程;(9)作业场所职业安全卫生健康管理制度;(10)危险作业管理制度;(11)特种作业人员管理制度;(12)消防安全管理制度;(13)用电安全管理制度;(14)设备和设施的安全维护保养管理制度;(15)生产安全事故报告和处理制度;(16)劳保用品管理制度;(17)安全投入管理制度;(18)安全生产奖惩制度;(19)应急救援管理制度;(20)网吧安全管理制度。安全生产责任制1总则1.1
2、为进一步强化各职能部门安全生产责任制,确保公司安全生产,根据《中华人民共和国安全生产法》,结合公司实际情况,特制定本制度。1.2企业法定代表人是公司安全生产第一责任人,全面负责公司安全管理工作。企业主要负责人受法人授权委托,为企业安全主要负责人,履行安全生产第一责任人的职责,负责公司日常安全管理工作;安全主任为公司安全管理人员,协助企业主要负责人做好公司日常安全管理工作;各部门主管为该部门安全生产负责人,负责组织本部门安全生产职责的实施,并承担安全管理责任;各班组长是该班组安全生产负责人,负责组织本班组安全生产职责的实施,并承担安全管理责任;各级部门按照“谁主管,谁负责”的原则,做好相应
3、的安全生产管理工作。1.3安全生产工作,人人有责,有岗必有责。每个员工各司其职,各负其责。1.4本制度适用于公司各部门和全体员工。2安全生产管理领导小组职责2.1遵守国家、省、市及地方有关安全生产方针、政策、法律、法规、标准和规范。2.2安全生产管理领导小组为公司安全生产的最高领导机构。2.3审核公司安全生产组织结构和配备安全管理人员。2.4对年度安全目标,管理方案及重大安全事宜进行审议决策。2.5对年度安全管理计划进行研究,明确安全管理指导方针,工作原则及相关的主题活动。2.6研究、解决公司安全生产过程中存在的重大安全隐患。3各级部门安全生产职责3.1行政部3.1.1遵守国家、省、市及
4、地区的安全生产方针、政策、法律、法规、标准和规范。3.1.2负责制订公司年度安全教育培训计划,并组织落实。3.1.3负责制订、评审、修订公司事故应急救援预案。3.1.4负责招聘公司有关安全管理人员(如安全主任)和特种作业人员(如电工),并对他们进行有关管理。3.1.5负责组织新进员工的“公司级”安全教育培训和公司员工的日常教育培训工作。3.1.6负责组织危险岗位的教育培训、考核发证工作。3.1.7负责组织外来人员及承包商的安全教育培训工作。3.1.8负责新建、扩建、改建及技措工程的“三同时”建设。3.1.9负责本部门新进员工的“部门级”安全教育培训工作。3.2网管部3.2.1遵守国家、省
5、、市及地区有关安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司有关的安全生产规章制度。1.1.1协助技术部制订、评审、修订本部门各项安全生产规章制度和安全操作规程,并对其执行情况进行检查、监督、考核。1.1.2组织、落实本部门的日常安全教育培训工作。1.1.3负责对本部门新进员工进行“部门”级安全教育培训,并监督、督促班组落实“班组”级安全教育培训工作。1.1.4参加公司组织的各类安全检查、定期组织本部门的安全检查,发现事故隐患,及时整改;对暂时不能整改的,向公司主管部门报告,并制定有关的安全技术措施。1.1.5负责本部门各类设备、设施、消防器材等的安全检查、维护和保养工作,并做好有关记
6、录。1.1.6参加公司组织的安全工作会议,落实公司有关安全方面的精神、指示。1.1.7组织员工参加公司组织的预案演练和各项安全活动。1.1.8负责编制本部门生产的产品有关安全方面的使用说明书。1.1.9参与本部门伤亡事故的调查、分析和统计上报工作。1.1.10建立、健全本部门的安全管理档案、台帐。1.2技术部1.2.1遵守国家、省、市及地区有关安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司有关的安全生产规章制度。1.2.2制订、评审、修订本部门各项安全生产规章制度和安全操作规程,并对其执行情况进行检查、监督、考核。1.2.3负责建立、健全公司技术资料档案。1.2.4负责对本部门新进员工
7、进行“部门”级安全教育培训。1.2.5负责组织制订、评审、修订公司各项安全生产规章制度。1.2.6组织、落实本部门的日常安全教育培训工作。1.2.7负责对消防器材、设施的安全检查。1.3收银部1.3.1对本部门的安全负责。1.3.2协助制订、评审、修订本部门安全规章制度,并对执行情况进行检查、监督、考核。1.3.3负责本部门的日常安全教育培训工作,负责对本部门新进员工进行“部门”级安全培训教育。1.3.4组织本部门安全生产事故的调查
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