供电公司安全生产管理制度

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1、安全生产规章制度二0一二年九月修订目录一、安全生产责任制度二、安全管理制度三、安全考核办法四、工作票制度五、电力安全工器具管理制度六、安全活动制度七、质量管理制度八、施工质量管理制度九、安全教育培训制度一、安全生产责任制度第一条为了保护公司财产和职工的生命安全，保障公司生产的正常运行，预防事故的发生，制定本制度。第二条安全生产工作是公司管理的重要组成部分，本着“谁主管、谁负责”的原则，各级主管是安全工作的第一责任人，为了保证安全生产工作落到实处，各分公司、各部门（班组）必须确定安全工作负责人具体落实自己部门的安全生产工作。第三条公司的质量安全部，负责全公司的安全生产日常工

2、作。第四条本制度适用于公司的分公司、各部门，由公司安全生产工作机构监督实施。第五条根据公司的特点，公司安全生产工作采取条块结合、以块为主的原则，机构分为三层。第一层为安全生产办公室，第二层为质量安全部，第三层为公司各部门的兼职安全员。第六条安全生产办公室，由法人代表全面负责，成员若干人，安全生产办公室履行以下职责：一)负责落实上级部门对安全生产的工作要求，领导、部署安全生产工作；二)组织制定安全生产教育计划；三)组织制定安全生产工作制度；四)检查安全生产工作任务的落实情况，解决安全生产工作中存在的问题；五)负责重大安全责任事故的处理，并向上级安全监督机构汇报。第一条质量安

3、全部履行以下职责：一)对公司人员进行安全生产工作教育；二)组织落实上级机构对安全生产工作的具体要求，并向上级安全监督机构报告本公司安全生产工作情况；三)组织开展群众性安全生产活动；四)组织实施安全生产工作，确保施工现场的安全,，维护正常秩序；五)组织制定各部门、各关键部位的安全生产技术规范；六)协助上级部门调查本单位发生的事故，执行事故报告制度，处理一般违章行为；七)深入现场，检查公司的安全生产工作情况（包括重大节假日前的安全检查）；八)发生事故、异常后，按“四不放过”原则，认真组织调查、分析，提出初步处理意见，供公司领导参考。九)执行公司领导和主管部门交办的其他安全生产

4、任务；第二条兼职安全员履行以下职责：一)根据上级机构的工作要求，协助部门负责人做好本部门安全生产工作；二)每天对本部门进行安全检查，发现问题及时解决或上报；三)管理好本部门的安全工器具及消防器材，确保处于完好状态；一)学习、宣传安全知识，提高全体人员的安全意识；二)协助领导调查安全事故发生原因，并保护现场，提供情况。二、安全管理制度1单位法人代表即为第一安全责任人，应对本公司的安全生产负全面领导责任，质量安全部是公司负责安全管理，进行监督检查的独立机构，生产部专职安全员是公司安全生产的主要负责人，应对安全生产负主要责任。安全负责人协助生产副主任在交待工作任务时必须同时交待

5、安全措施，并督促实施，应定期对施工现场进行安全检查。2兼职安全员应配合质安部代表公司做好安全宣传教育工作，质安部成员应经常深入现场进行安全检查，及时制止任何形式的违章作业，严肃安全生产纪律，质安部负责公司员工的安全培训与考核。3对高压，低压的输变电工程，应严格遵照国家电网公司颁发的《电力安全工作规程》的规定，做好各项安全措施，以确保施工安全。4按公司“安全活动制度”组织安全活动，活动内容为布置安全工作，汇报安全情况，传达事故通报及制定反事故措施等。每次活动应书面记录在“安全活动记录簿”内。5进入施工现场必须戴安全帽，不得穿短袖衫裤及露趾跟的凉鞋进入施工现场，所有动火作业的

6、工地均应配备必要的消防器材，所有施工人员必须掌握消防器材的使用方法。6工地的施工用电装置，应符合“低规”规定的临时用电装置要求，并配备必要的悬挂标志牌，杜绝外人随便操作。7所有电气施工工具的金属外壳均应良好接地。安全工器具、施工机具及电气仪器、仪表等应按期进行有关的试验，以确保处于良好的状态。三、安全考核办法根据苏州供电公司《承（分）包施工企业和监理单位违章记分考核管理办法》（2011年版）和我公司实际情况，为了进一步加强公司的安全生产管理，特制定本办法。一、适用对象：本办法适用于在本公司范围内的所有职能科室人员和生产人员。二、安全考核方式：安全考核内容：凡在施工、检修工

7、作中发生的违章行为及造成人员、设备事故和造成重大经济损失和社会影响事故的分公司、班组和责任人员。经济考核方式：采用扣除奖金和直接扣款方式。三、安全考核标准：1、下列违章导致事故、异常及损坏公司形象和公司利益的，除按规定考核外，还应根据造成损失情况赔偿经济损失：1.1凡发生人身死亡；1.2造成触电、高空坠落导致的人身重伤；1.3造成触电、高空坠落导致的人身轻伤；1.4造成重大设备损坏的；1.5造成输变电、配电设备跳闸的；1.6凡在施工作业中，发生倒杆（塔）、未造成人员伤亡的；1.1擅自将承接业务转让给其它施工企业或让第三方直接以