卫生系统干部作风建设年总结讲话

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1、卫生系统干部作风建设年总结讲话卫生系统干部作风建设年总结讲话卫生系统干部作风建设年总结讲话卫生系统干部作风建设年总结讲话卫生系统干部作风建设年总结讲话卫生系统干部作风建设年总结讲话卫生系统干部作风建设年总结讲话卫生系统干部作风建设年总结讲话卫生系统干部作风建设年总结讲话  同志们:  今天我们在这里召开卫生系统干部作风建设年活动动员大会,除了传达县委县政府有关会议精神外,重点安排和部署我系统干部队伍作风建设有关工作。干部队伍的素质、能力、作风如何,对于抓好一年工作的落实,非常关键。我们要以开展“干部作风建设

2、年活动”为抓手,认真解决作风方面存在的突出问题,以干部作风的大转变促进卫生事业的大发展,形成想干事、能干事、干成事的工作氛围。  下面就我系统如何开展作风建设年活动我讲三点意见:  一、充分认识开展“作风建设年”活动的重大意义  开展“作风建设年”活动,是建设卫生强县,加快丰宁卫生事业发展的重要保障。  近几年,我县卫生工作之所以能取得突出的成绩,既有政策因素,更因为有一支在务实作风引领下的真抓实干的卫生工作队伍。今后丰宁卫生事业能不能抓住发展机遇,实现全面、跨越发展,关键在人,关键在卫生行政部门和各医疗卫

3、生单位的作风和执行能力。开展“作风建设年”活动,就是要着力解决领导班子和领导干部作风就是从转变干部作风入手,提高服务水平和服务能力。  (二)开展“作风建设年”活动,是构建和谐医患关系,促进丰宁卫生事业全面、健康、和谐发展的基础。  和谐的医患关系是和谐社会的内在要求,是医疗卫生事业全面、协调发展的基础,是提高诊疗水平和人民群众健康水平的前提条件。构建和谐医患关系,医疗机构和医务人员是主导。我们要积极努力,牢固树立忠实为群众、为病人服务的宗旨和理念,加强医患沟通,努力提高医疗服务质量,通过为患者提供温馨、舒

4、心、细心、耐心的服务,赢得人民群众对我们的尊重和认同,为构建和谐的医患关系做出我们的贡献。为促进丰宁卫生事业全面发展提供坚实的基础。  开展“作风建设年”活动,是强化服务意识、提高工作效能的重要手段。  这几年我系统通过狠抓精神文明,推动卫生行风建设,使我系统的服务意识和服务水平不断提高,群众对医疗卫生工作的满意度不断提升。但与高标准、严要求相比,与人民群众的期望相比,还存在一些不足。我们要正视存在的问题,采取有力措施加以整改,切实改进作风,从而营造出“工作有生气、服务有名气、领导有正气、职工有士气”的发展

5、环境。  二、客观认识当前我系统干部队伍建设的现状  一直以来,卫生系统始终高度重视干部队伍建设。但是,我们必须清醒地看到,干部作风影响卫生事业发展的问题在我县卫生系统还很突出,特别是部分干部在思想作风、工作作风、领导作风、生活作风方面还存在许多突出问题,这些问题需要引起我们足够重视。  创新意识不强。卫生系统历来重视思想作风建设,绝大多数领导干部都能够自觉坚持党的思想路线,思想作风是端正的。但不得不承认,也有一些领导干部不把思想作风建设当回事,存在这样那样的问题:一是因循守旧、抱残守缺。习惯于按照老办法老

6、经验想问题、做工作,按部就班,循规蹈矩,这是不想变;二是安于现状、不思进取。得过且过,无所作为,这是不思变;三是瞻前顾后、踌躇不前。遇事前怕狼后怕虎畏首畏尾,遇到矛盾绕道走,碰到“钉子”就回头,这是不敢变。  创业积极性不高。少数同志创业激情开始衰退,工作松松垮垮,工作中患得患失,不求质量、不讲效率,不求有功但求无过。有的不干工作,专门拨乱是非;有的忘记党的宗旨,没有把主要精力用在工作上,专搞投机钻营,拉关系,走后门,忙于迎来送往、吃吃喝喝上,争名夺利等。  学风不浓厚。有的同志不注重学习,不钻研业务,对政

7、策法规一知半解,对本职工作不求甚解,存在“知识危机”和“本领恐慌”,难以独挡一面开展工作;有的同志忙于应酬,不肯拿出时间学习;有的同志心浮气躁,静不下心去学习;有的同志虽然觉得有必要学,也去学了,但却是蜻蜓点水,浅尝辄止。能通过学习将理论与实践相结合,将学习成果应用于工作并转化为工作成果的还不多。  工作不扎实。目前在我们工作中存在着抓而不实、抓而不紧,甚至互相扯皮、互相推诿的现象;有的同志工作责任心差,大事做不来,小事又不做,工作常常出差错;有的同志工作飘,脱离基层,脱离实际,对工作不调查研究,汇报工作一

8、套套,谈到成绩津津乐道,对存在的问题和解决问题的方法看不到,也想不到,与实际工作不对号;有些部门工作按部就班,缺乏创新精神,工作中一般号召多、具体措施少,安排部署多、检查督促少;有的部门,门难进、脸难看、话难听、事难办,吃拿卡要的现象仍然不同程度地存在,严重损害了卫生系统的整体形象。  为政不廉洁。有些领导以权谋私,权钱交易,拜金主义滋长蔓延,不送礼不办事,收了礼乱办事,严重破坏了党风,损害了党群关系。  纪律观

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