医院乡村医生考核实施方案

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1、ⅩⅩ镇乡村医生考核实施方案为了巩固农村三级医疗保健网络,稳定乡村医生队伍,保障农村居民身体健康和生命安全,根据卫生部《乡村医生管理条例》和(卫生部关于印发《乡村医生考核办法的通知》(卫农卫发【ⅩⅩ】43号)及《湖南省乡村医生从事公共卫生服务劳务补助办法》(湘财社【ⅩⅩ】6号)精神,为全面、客观、公正、准确地考核乡村医生的公共卫生服务和职业道业务素质情况,按照卫生部对从业乡村医生考核办法的要求,结合我镇实际,制定本方案。一、考核机构考核小组负责乡村医生考核的具体实施工作,负责本辖区内乡村医生的考核工作。二

2、、考核对象依法取得乡村医生执业证书,并注册在本辖区内村级医疗卫生机构执业的乡村医生。(包括执业助理医师、执业医生)。三、考核内容 包括公共卫生服务和业务职业道德评定两方面。(一)公共卫生考评主要包括:1、工作任务完成情况;2、业务水平;3、学习培训情况;4、省级卫生行政部门规定的其他内容。(二)职业道德评定主要包括医德医风情况。四、考核方式和程序  (一)、考核方式主要包括:1、个人述职;2、日常工作和年度考核;3、业务水平测试;4、职业道德评议。(二)、考核程序如下:1、考核小组办公室应当于考核前30

3、日通知接受考核的乡村医生;2、考核小组按照上述考核方式对乡村医生进行考核;3、考核小组综合评定考核结果;4、考核小组办公室向乡村医生送达书面考核结果;5、乡村医生对考核结果签署意见;6、考核小组办公室于考核当年的12月15日前将各村卫生室考核结果向卫生局报告。(三)乡村医生认为考核人员与其有利害关系,可能影响考核客观公正的,可以向考核小组申请回避。理由正当的,考核小组应当予以准许。四、考核结果 考核结果分为合格和不合格,结果将记入“考核结果”记录栏。  六、具体工作要求1、考核小组办公室设在卫生院,方伟

4、军兼任办公室主任,组长由曹吉钦院长担任。2、卫生院加强组织领导,认真落实村卫生室各项管理工作及业务指导、监督和考核。3、卫生院制定好乡村医生考核方案及具体考核标准,并报卫生局考核管理办公室。附件:1、乡村医生考核小组成员名单2、乡村医生考核工作制度3、乡村医生考核小组职责4、乡村医生考核小组办公室职责5、乡村医生考核表6、乡村医生考核复核表7、乡村医生考核结果统计表ⅩⅩ卫生院2012年1月1日ⅩⅩ镇乡村医生定期考核小组成员名单考核小组办公室设在卫生院,由方伟军兼任办公室主任,组长由卫生院院长担任。ⅩⅩ镇

5、乡村医生定期考核工作制度根据卫生部卫农卫发[ⅩⅩ]43号文件《卫生部关于印发〈乡村医生考核办法〉的通知》的要求,为了确保我镇乡村医生考核工作的顺利实施,制定本制度。一、成立乡村医生考核工作管理小组办公室,负责考核工作计划的制定和实施。二、考核原则:客观、科学、公平、公正、公开。三、考核范围:ⅩⅩ镇所有依法取得乡村医生执业证书,在村医疗机构执业的乡村医生。四、考核周期:定期考核,每年考核两次,每年的乡村医生考核应在6月10日12月25日前完成。五、考核内容:公共卫生服务和业务职业道德评定。六、考评结果:分

6、合格和不合格。考核办公室对考核不合格乡村医生提交沅江市卫生局,提出是否续聘等处理意见。七、建立乡村医生档案,结合工作实际,记录乡村医生相关执业信息;乡村医生考核委员会于每年召开2次会议,总结平时工作,持续改进和不断完善考核流程。本制度自二0一二年一月一日起执行。ⅩⅩ镇乡村医生定期考核小组工作职责一、参与研究、讨论、制定乡村医生考核的实施方案,为规范乡村医生行为及个人培养献计献策。二、按照客观、科学、公平、公正、公开原则,负责乡村医生的定期考评工作,及时总结。三、对考核不合格的乡村医生提出处理意见。四、完

7、成上级有关乡村医生考评的指令性任务。    ⅩⅩ镇乡村医生定期考核小组办公室职责一、负责乡村医生定期考核方案的督促、落实。二、负责乡村医生定期考核工作的具体实施和总结。三、负责定期召开乡村医生考核小组会议。四、负责对乡村医生进行宣传,提前通知乡村医生考评前的准备工作和自查。五、负责各项考核工作的记录、档案管理。附件1乡村医生考核表乡村医生基本信息姓名:性别:出生日期:身份证号:乡村医生执业证书号码:注册村医疗卫生机构名称:家庭住址:联系电话:专业技术职称:学历:毕业学校和专业:执业起始时间:年月考核信息

8、考核周期:年月至年月考核完成时间:年月日个人述职个人述职签名:年月日考核结果考核小组组长:年月日乡村医生对考核结果意见签名:年月日注:乡村医生对考核结果有异议的,可以在收到考核评定结果之日起15日内,向考核委员会提出复核申请。乡村医生逾期未提出异议的,视为接受考核结果。附件2乡村医生考核复核表乡村医生基本信息姓名:性别:出生日期:身份证号:乡村医生执业证书号码:注册村医疗卫生机构名称:家庭住址:联系电话:专业技术职称:学历:毕业学校和专业:

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