深圳xx科技公司职业健康安全管理手册

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1、深圳市合川科技有限公司ShenzhenHochuenTechnologiesCo.,Ltd.职业健康安全管理手册文件编号:OM-04版本号:A首版生效日期:2007-01-15修订生效日期:编制/修订人:审核:批准:修订页修订前修订后修订人批准人第18页共18页深圳市合川科技有限公司OHSAS管理手册深圳市合川科技有限公司ShenzhenHochuenTechnologiesCo.,Ltd.生效日期”修订人批准人生效日期修订人批准人生效日期修订人批准人生效日期第18页共18页深圳市合川科技有限公司OHSAS管理手册深圳

2、市合川科技有限公司ShenzhenHochuenTechnologiesCo.,Ltd.职业健康安全文件目录文件封面文件修正一览表1.公司简介2.职业健康安全方针3.手册的编制、发放、使用、修订4.职业健康安全系统要求4.1总要求4.2职业健康安全方针4.3策划4.3.1职业和风险因素的识别和控制4.3.2法律和其它要求4.3.3目标、指标和管理方案4.4实施与运行4.4.1组织结构和职责4.4.2培训、意识和能力4.4.3信息交流/协商与沟通4.4.4管理体系文件-4.4.5文件控制4.4.6运行控制4.4.7应急准

3、备和响应4.5检查和纠正措施4.5.1监视和测量4.5.2合规性性评价4.5.3不符合、纠正和预防措施4.5.4记录4.5.5管理体系审核4.6管理评审5.程序文件清单第18页共18页深圳市合川科技有限公司OHSAS管理手册深圳市合川科技有限公司ShenzhenHochuenTechnologiesCo.,Ltd.1.公司简介深圳市合川科技有限公司成立于1996年,公司占地面积10000平方米,地处深圳市宝安区大浪街道办同富裕工业园中建工业区,现有员工350人,各类技术人员30余人。  公司服务于汽车,IT,通讯,手机

4、,医疗等行业;经营范围包括:各类标签、标牌的印刷,绝缘、防震、粘接、表面保护、屏蔽、导热等材料的精密模切加工。拥有如柔版印刷机,七工位圆刀模切机等世界先进设备。    经过全体同仁的努力,公司与诸多国际知名客户有着密切的合作关系,如GM、FORD、IBM、HP、Dell、Cisco、Philips、Foxconn、 Flextronics、Jabil、ZTE等等。 公司坚持推行全面质量管理工作,坚持不懈地完善质量管制,职业及GP体系。公司已通过ISO9001:2000和ISO14001:2004体系认证。    随时为

5、客户提供完善的服务” 是公司服务宗旨,推行 “自由快乐,学习创新,求真务实,诚信服务”的经营理念,与员工共同成长、发展、共享其成,共创辉煌!2.职业健康安全方针:本公司把职业健康安全放在与质量、环境同等重要的地位,并致力于使所有的人员都能在一个健康、安全的职业下工作,以“零事故”为目标,把企业风险损失降到最低,并加以维护,持续改进。我们承诺:2.2.1安全第一,预防为主:以“安全第一,预防为主”为准则,做好预防控制,完善公司职业健康安全制度,保障安全生产,最大限度地减少人员伤害;2.2.2规范行为,以人为本:公司通过安

6、全的宣传教育,使员工加深对安全法律、法规、标准及安全规章的理解和认识,增强安全意识,以达到规范员工在生产过程的安全操作行为;以人为本,公司尽义务为员工的健康与安全创造条件,遵纪守法、珍惜生命,尊重、爱护员工,建立平等、互尊、互敬的人际关系,树立共同的安全价值观。本公司将为实现上述方针投入必要的资源,方针的实现依赖全体员工的参与和支持。3.手册的编制、发放、使用、修订:3.1职业健康安全手册的编制:3.1.1职业健康安全手册由OHSAS管代编制,初稿经公司各部门主管会审后定稿。3.1.2职业健康安全文件定稿后,由副总经理

7、审核,呈交总经理批准后发布。3.2职业健康安全手册的控制:职业健康安全手册分为正本和副本,正本背面加盖红色“正本”印章交公司文件与数据控制中心(以下称文管中心)保管,电子文档在公司服务器体系文件夹(IP地址://192.168.0.75)以共享的方式供使用人员查阅。3.3职业健康安全手册的发放:3.3.1职业健康安全手册的发放统一由文管中心负责办理发放手续;3.3.2顾客或第三方要求时,征得总经理许可,可以非受控文件的方式提供给顾客或第三方。3.4职业健康安全手册的使用;3.4.1各部门负责人有责任和义务对其下属培训手

8、册中的内容;3.4.2文管中心应妥善使用和保管好职业健康安全手册,保持手册的完整与清洁,不得遗失;3.4.3未经管理代表或总经理书面批准,不得复制、外借;3.5职业健康安全手册的修订第18页共18页深圳市合川科技有限公司OHSAS管理手册深圳市合川科技有限公司ShenzhenHochuenTechnologiesCo.,Ltd.3

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