试验室岗位职责汇编

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1、（一）试验室主任岗位职责 直接上级:项目总工程师管理责任：全面主持试验室管理工作，对所承担工作全面负责职责：⑴熟悉本项目执行的技术标准、技术规范、试验规程和质量检验评定标准，认真执行公司的质量程序文件。 ⑵负责本项目技术规范和资料的管理，按公司质量程序文件所规定的要求进行保管、归档。 ⑶对业主提供的产品，按照频率，认真做好试验、检测工作。及时、正确、真实的反映出检测的结果，监督建立相应的台帐。 ⑷协助质检部做好“过程控制”及指导作业书的编写，安排过程中产品的检验，保证施工质量达到合同规定要求。 ⑸制定试验、检测设备的管理办法，并指定专人对仪器设备

2、进行保养、维修和定期标定，监督建立仪器、设备的户口卡。 ⑹对不合格品进行调查，分析其不合格原因，按不合格品控制程序对其进行处置，将不合格品评审处置单上报主管领导。 ⑺填报纠正和预防措施，分析收集不合格品的原因，制定相应措施，上报主管领导批准执行，并负责检查实话情况。 ⑻负责监督有关人员做好试验、检测的原始记录及试验资料的收集、整理、归档工作，参与竣工资料的编制工作。 ⑼督促有关人员在工程质量形成的各个阶段，正确应用统计技术，以保证质量体系有效的运行并不断改进。 ⑽配合试验监理人员或业主指派的质检部门的人员做好各种试验检测工作，参与交工验收的有关事

3、宜。 ⑾参与内部质量审核计划。 ⑿主动做好与上级领导及其他部门员工之间的沟通，确保各部门之间的良好协作； ⒀积极组织做好本部门人员的培训学习工作，善于排查问题，优化部门的业务流程。（二）试验室技术负责人岗位职责 直接上级:项目总工程师 管理责任：承担工作技术管理工作（1）负责试验室全部工作，负责组织完成所承担的各项试验检测任务，并对完成的试验检测资料质量负责。（2）负责试验室的质量管理工作，对全部试验、检测质量负责；对试验室试验、检测工作计划的完成情况负责。（3） 对本试验室的安全生产全面负责。（4）组织贯彻执行招标文件和上级颁发的技术方针政策及

4、有关的规程、规范、标准，技术管理规章制度，组织制定具体措施。（5）认真贯彻执行质量保证体系，确保、公正、科学、准确地进行各项检测工作。（6） 督促、检查各岗位执行情况，组织实施人员培训计划及业务考核，负责技术业务指导。（7）组织实施质量管理办法和有关关规章制度并督促检测执行情况。（8）定期主持召开会议，讨论和研究生产中的问题，并针对出现的质量问题，认真分析原因，制定对策。（9）负责管理试验检测资料，可以指定试验工程师(资料员)实施具体管理工作。 （10）负责试验报告、报表、资料的终审与签发，对试验室全部技术活动的正确性和有效性负责。（11）完成领

5、导交办的其它工作。（三）试验室质量负责人岗位职责直接上级:试验室主任管理责任：承担质量管理工作(1) 在主任的领导下，负责对检验、测试质量监督管理工作，定期向主任报告测试工作质量情况。(2) 主持制定质量目标，负责质量事故处理。(3) 检查各类人员的检验质量和工作质量。(4) 在技术负责人因故不能执行任务时，由质量保证负责人代行技术负责人职权。 (5) 负责审核试验检测报告。(6) 检查质量管理手册的执行情况。组织质量手册的学习，宣传和贯彻执行工作，维护质量体系的现行有效性，保证质量体系的有效运行。(7) 督促检查试验检测组岗位责任制的执行情况，

6、检查、考核各类检测人员的工作质量。(8) 制定质量活动计划。(9) 负责试验仪器设备的保证，对设备仪器进行保养维护，保持设备良好运行状态，制定试验仪器操作规程，并负责试验仪器设备及计量器具的检定工作。(10) 负责试验环境条件的保证，对水泥、砼等试验环境及养护条件进行经常性监控和维护，发现问题及时解决。(11) 对试验样品实施有效保存管理；检查实验人员按有关标准及规范操作，保证试验检测数量的准确。(12) 负责试验室管理质量事故的处理，并参加工程质量事故分析和处理。(13) 制止背离质量方针的行为。(14) 负责质量、环境、职业健康安全管理体系以

7、及试验室计量认证管理体系的实施，及时完善相关质量活动记录。(15) 负责质量体系知识的宣贯工作，组织人员对试验室质量管理体系进行学习，并形成记录。(16) 经常对试验质量体系运行情况进行检查，并形成检查记录；组织并实施对试验室进行内部审核，形成审核记录，组织完成管理评审。(17) 负责试验室危险源，环境因素识别、评价，确定质量环境因素、重大危险源，制定管理方案。(18) 完成领导交办的其他工作。（四）试验检测工程师岗位职责直接上级: 试验室主任管理责任：负责试验室试验检测工作，对所承担工作全面负责 职 责： ⑴认真执行本项目技术标准、技术规范、试

8、验规程和质量检验评定标准。认真执行公司《试验、测量仪器管理办法》等有关制度。⑵认真执行本项目技术标准、技术规范、试验规程和质量检验评定标