公司周年庆典晚会方案

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1、公司周年庆典晚会方案假如梦想没有激情,事业一片荒芜;假如心灵没有激情,生活将平淡无奇;假如行动没有激情,人生将一无所成!我们是一群充满梦想的年轻人,我们是意气风发的一代,我们怀揣着梦想来到“欧神诺”,让我们跟随公司步伐,绽放激情,点燃梦想!一、活动主题:“绽放激情·点燃梦想”二、活动目的:借助厂庆彰显公司实力与发展前景,展现企业社会责任感和对员工的关怀,提升员工信心,明确企业发展方向,共同展望公司未来。同时有助于建设良好的企业文化,增强员工归属感,展现员工才艺及积极向上、年轻活力、富有激情的精神面貌。三、参加对象及活动

2、地点:详见:《16周年庆典参加人员及场地方案设计》四、活动场地摆设形式:租酒店场地,晚会现场布置应隆重、喜庆,才能彰显公司品牌实力,以围桌式摆设桌椅,享受味觉满足的同时感受视觉盛宴,在轻松愉快的氛围下观看演出。五、厂庆前期活动策划:1、“我的梦想人生”员工采访活动推广时间:7月10日-7月12日拍摄时间:7月14日-7月21日活动目的:每一个人都有自己的梦想,每一个人的梦想都是伟大的,幸福的,遥远的……梦想使每一个人为自己的目标去努力,去拼搏,挥洒热血、燃烧激情……在此,我们为员工搭建一个分享梦想的舞台,分享大家的追梦

3、故事,激励更多人去实现梦想。参与方式:由各部门视情况推选富有梦想的60、70、80、90年代代表各1-2名,分年代列明,报送至人力资源部,由策划部负责导演和编排“梦想篇微电影”,采访公司不同年代员工的追梦故事,在厂庆晚会播放。奖励方式:参加微电影拍摄的人员,均可获得公司赠送的礼品一份。备注:-6-为增强各部门领导的重视性,严格按方案要求执行,对不按要求提交人员名单的部门负责人,给予献爱心机会,为“爱心基金”捐赠2000元2、“年代风采秀”节目表演报名时间:7月10日-7月12日排练时间:7月12日-7月25日节目审查:

4、7月26日-7月26日参与方式:由各部门推选多才多艺的60、70、80、90年代代表各1-2名(视部门情况推选年代代表),报送至人力资源部,由人力资源部选拔表演人员,并安排年代代表负责人,负责节目排练,四个节目都安排上厂庆表演。注:视情况考虑是否外请导师。特别说明:1、为增强各部门领导的重视性,严格按方案要求执行,对不按要求提交人员名单的部门负责人,给予献爱心机会,为“爱心基金”捐赠2000元2、“年代风采秀”与“我的梦想人生”提交的名单,原则上要求不可以为同一批人,若部门受人员限制,且该员工同时符合两个活动条件也可以

5、重复提交,在提交表格中备注原因。奖项设置:一等奖1名:奖金4000元+厂庆表演机会+晚会光碟纪念二等奖1名:奖金3000元+厂庆表演机会+晚会光碟纪念三等奖1名:奖金2000元+厂庆表演机会+晚会光碟纪念四等奖1名:奖金1000元+厂庆表演机会+晚会光碟纪念3、“燃烧激情,拥抱梦想”团队风采大赛报名时间:7月7日-7月10日初赛时间:7月25日-7月26日决赛时间:8月6日参与方式:紧扣活动主题,由各部门自行编排节目选送至人力资源部,具体奖项设置及评分标准等,详见《关于开展“燃烧激情,拥抱梦想”团队风采大赛活动的通知》

6、。节目要求:充分展现充满梦想与激情及创新精神的团队精神。特别说明:为增强各部门领导的重视性,严格按方案要求执行,对不按要求提交节目的部门负责人,给予献爱心机会,为“爱心基金”捐赠2000元4、员工表彰活动时间:2014年8月18日-8月18日活动内容:(1)厂庆当天,为所有参加晚会人员发放礼品一份(印有公司logo的-6-16周年厂庆纪念的水杯)。(2)邀请入职15年以上的员工,由领导颁发长期服务奖大“金牌”并合影。(3)对入职10年以上15年以下的员工,颁发长期服务奖小“金牌”。(4)晚会为年度优秀员工和优秀班长颁发

7、荣誉证书5、“爱心助梦启航”活动活动时间:8月12-8月18日活动目的:倡导爱心活动,募集爱心基金,关爱社会活动形式:由爱心基金管理委员会向公司股东及长期合作的供应商,发送《爱心募捐倡议书》,介绍下一年度公司将要做的“爱心行动计划”,在活动实施过程中,我们会以捐款者的名义去开展活动,自由捐款,金额不限。晚会当天会在大屏幕上显示各位“爱心大使”捐款金额,并邀请所有“爱心大使”登台,共同开启“爱心助梦启航”活动仪式。六、庆典晚会安排活动时间:2014年8月18日晚上活动流程:18:00-18:30入场(到场人员均可领取纪念

8、礼品一份)第一篇章:庆典篇18:30-18:40视频(公司品牌回顾短片)18:40-18:45主持人登场,开场白并介绍到场领导嘉宾18:45-18:50陈总致词18:50-18:55颁奖(对入职15年员工颁发奖牌,为年度优秀员工和优秀班长颁发荣誉证书)18:55-19:30晚宴第二篇章:激情篇19:30-19:35主持人登场主持晚

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