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时间:2018-06-12
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1、项目管理制度隧道掌子面作业管理办法(试行)为了加强项目管理,根据相关法律规定,结合本项目的实际情况,特制定本办法。一、基本制度(一)、严格遵守国家和地方现行有关法律法规,对触犯法律的一律提交当地公安机关处理。(二)、严格按照项目部的技术交底要求进行施工,不得私自更改技术交底和现场指令,由此所造成的返工,必须无条件接受处罚,并按要求进行返工处理。凡不按要求返工处理者罚款100元,情节严重的开除项目。(三)、服从项目现场管理人员的统一指挥和安排,按现场的指令和要求按时完成施工任务,同时在两工序未交接班前不得私自离开现场或下班,否则按旷工处理不予以
2、支付工资。凡不服从项目及项目部管理、违规犯纪的员工,必须无条件接受项目和项目部的处罚,项目对其进行说服教育,对教育仍不改的给予开除。(四)、做好施工准备。上班时间,不得修理钻机、磨钻头;不得修理喷浆机等。各种设备必须保持良好工作状态。(五)、严格按时上下班,上班开始时间为约定的到达作业面的时间,上班结束时间为完成当班工作任务,经值班人员、班长验收合格后允许下班的时间。迟到早退1分钟,每分钟罚款5元。无故缺席一天扣发三天工资。上班人员必须坚守工作岗位,上班时间脱岗、睡觉罚款200元。(六)、凡需外出办事、回家探亲必须提前向项目提出书面申请,说明
3、去向地点、时间、理由,经项目批准同意后方可离开;在外出过程中遭受意外伤害或者违法犯纪均与项目无关、一切损失自负。(七)、严禁酗酒闹事、打架斗殴和赌博,违者每次罚款2000元,由此造成的后果一律自负。(八)、安全1、进入现场的所有施工人员,必须按规定配戴好安全帽等防护用品,严禁穿高跟鞋、拖鞋上班,一经项目或项目部检查发现每次罚款100元,其罚款从员工当月工资中扣除。2、遵守国家或地方有关森林防火和项目部有关消防安全管理规定,严禁携带明火上山,违者每次罚款200元,其罚款于当月工资中扣除。3、严格按照项目部下发的安全操作规程、安全技术交底进行施工
4、操作。凡因违章操作等个人行为所造成的工伤事故,由事故责任人承担主要责任。4、员工大小自然生病一律由员工自己承担。(九)、进场工人不得无故退场,确因个人原因需离开工地,提前一个月书面报项目负责人,因此退场人员发放路费,其未发工资按项目部拨付按月发放。未经许可擅自离开工地的,工资降低30%。(十)、包月制的员工,每月工作时间未满300小时,必须服从项目工作调配。否则,未上班时间不发放工资。(十一)、损坏项目财物,照价赔偿。二、工作内容(一)、开挖班1、隧道的开挖(包括洞身、中央排水沟、仰拱、通风洞、避车洞、积水坑等,欠挖处理及开挖所需要的辅助工作
5、等);2、灯线及机具电缆的收放工作;5/5项目管理制度3、风水管的接续工作;4、台架及机具的维修、保养、管理;5、距掌子面50米内的现场文明施工、便道铺设、排水等相关工作;(二)、立架班1、班长负责爆破后工作面的扒碴。2、在立架前找顶排险。3、主电线路以外的用电工作。4、处理局部欠挖(局部欠挖20%以内)。5、安装拱架、连接筋、网片、锁脚锚杆、系统锚杆、超前锚杆。6、距掌子面50米内的现场文明施工、便道铺设、排水等相关工作;(三)、喷浆班1、负责喷浆机设备检修2、负责喷浆。3、主电线路以外的用电工作。4、负责回弹料利用。5、超挖片石回填。6、
6、风水管连接;(四)、出碴班1、负责隧道内相关出碴工作。2、洞外需要机械设备的零星作业。三、考核办法实行多劳多得、少劳少得、不劳不得的内部班组承包制度,结合进度、超欠挖控制、材料节约、安全质量、文明施工、综合治理等否决指标,对班组项目进行奖罚,考核见《开挖单循环生产记录及考核表》,考核表上每班没有计工的人员不发放工资。(一)、开挖班一)、进度指标1、铁路单线隧道。Ⅱ级围岩开挖每月不低于240米,Ⅲ级围岩开挖每月不低于180米,Ⅳ级围岩开挖每月不低于120米,Ⅴ级围岩开挖每月不低于80米。每月必须按照施工计划组织施工,如果完不成施工计划,则按照相
7、关进度扣减班组工资总额。超额完成进度,每米给予奖励。对班组奖励也可以折算为时间定额奖励。二)、超欠挖指标1、严格控制超欠挖,超欠挖控制指标按照《铁路隧道施工技术规范》执行,Ⅱ类围岩允许超挖值为10cm,Ⅲ类围岩允许超挖值为15cm,Ⅳ类围岩允许超挖值为15cm。超出允许范围的超挖方量将按照二衬同等标号砼回填进行赔偿(遇地质有滑层除外),费用由班组及相关责任人承担。2、欠挖部位的处理:光面爆破要在掌子面施钻时进行处理,当时不处理的先按照200元/m2警告处罚,如再不处理,则加倍处罚,因欠挖处理而影响正常开挖施工,开挖班承担因此给项目造成损失的全
8、部相关费用,并承担一切人工费用和材料费;立架欠挖不得超过15cm,超过部分由开挖班负责处理。一个月不能出现5次超过15cm的欠挖,每超过一次,罚款200元。3、大面
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