联社副主任竞聘演讲稿.doc

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1、联社副主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导、评委、同志们： 　　你们好!首先感谢市联社党委给我提供这次县级联社副主任岗位竞聘的机会。我叫×××，现年××周岁，中共党员，大专学历，助理政工师职称，现任××县农村信用联社××科长。 　　我今天参加县级联社副主任岗位竞聘，理由有四点： 　　一、具有在领导岗位上工作的经验。我自参加信用社工作以来，先后在基层信用社任出纳员、信贷员、信用社主任，在县联社任稽核、保卫科副科长、科长;计划重信贷科长、人事秘书科长矮等岗位工作，这些工作阅贼历增长了我的才干，开拓端了我的视野，具有独当一逸面的工作经验。 　　二、焦具有严谨细致的工作作风甄。干工作永远没有最好，瑚但

2、可以通过努力，力求更瘴好。在具体工作我能够较版好地领会领导意图，开拓假性地工作。工作中力求细镇，遇事先用脑，抓好每个谦环节，处理好每件事情，垦让同志们满意，让领导放骡心。 　　三、具有吃苦耐狞劳的奉献精神。本人在工胃作中能够做到任劳任怨，涧兢兢业业，总是把工作放爸在首位。特别是在人秘科河长这个岗位上，能够做到铜以社为家，不分白天黑夜恕，不分节假日，不计报酬于，全心全意地做好本职工锁作。 　　四、具有比较全漾面的综合素质。本人一贯触注重学习，提高自己的修巡养;热爱信合事业，有较恨高的思想觉悟和政治敏感漆性;注重自己能力的锻炼或，已经具备了较高的组织心和领导能力。 　　以上理诊由使我能够更

3、快地进入县捞级联社副主任的角色，更掌好地履行县联社副主任的肖职责。今天我演讲的题目渣是《有位必须有为》。说札起“有位必须有为”，概骂括起来就是四句话，“找野准位置、做好事情、思考寥问题、创新业绩”。位置牙不在高低，关键是有所作夏为，人们常常赞扬那些在硕平凡的岗位上作出不平凡蹦的贡献者，“平凡”何以退转为“不平凡”，就在于蔫他们默默地，执著地“创解造自己的业绩”。如果我野能够竞聘上县联社副主任柜这一职位，我将在各位领妨导、同事的督导下，正确毫履行县联社副主任工作职旋责，做到“一个中心”、乓“两个转变”、“三个勤翘勉”、“四个坚持”。 　暂　“一个中心”：就是以希为发展中心。党的十六大剁报

4、告中把“发展”作为是延执政兴国的第一要务，指好出：能不能解决好发展问透题直接关系到人心向背、婚事业兴衰。我在工作中将诉紧紧围绕发展这一主题，摸摒弃制约信用社发展因素碳“外因论”和“唯条件论透文章转载自”的争论，破宜除各种保守思想和僵化行赎为，抓住机遇，在队伍建抹设上拿出新动作，在清收腥不良贷款上采取新措施，岩在提高经济效益上开创新阔局面，在化解金融风险上兜开辟新天地，为信用社发逢展有所新作为。 　　“两诣个转变”：一是实现角色误的转变，即由在现在岗位疆独立工作向组织领导者角射色转变，既当指挥员，又它当战斗员，与联社主任和溯全体员工思想上同心，目兼标上同向，行动上同步，构事业上同干，发挥

5、整体优涧势。二是要实现思维方式郑的转变，从原来的“领导癣交办，办就办好”向“怎允样去办，怎样办好”的思挺维方式转变，对分管的工绒作做到有安排、有检查，摇保证落到实处。 　　“三哪个勤勉”：一是腿勤，就悦是多下基层，多了解情况逝，多调查研究，为做好所致分管的工作掌握第一手资厌料;二是脑勤，就是多动捏脑子，多想办法，多出点止子，注重解决信用社的难悄点和热点问题。三是嘴勤街，多向领导请示汇报，多纲与职工沟通，多与党政联挂系，做到谦虚谨慎，树立胰信用社良好的社会形象。汽 　　“四个坚持”：一是萤坚持党的领导。充分发挥泄党、团及部门职能和中层宁干部作用，敢抓敢管，发卜扬民主，开展批评与自我豆批评

6、，采取鼓励的工作方溃法，激励后进职工，关心兄干部和职工的政治生活、捶精神生活，切实解决职工渐的工作、生活困难，充分糠调动广大员的工作积极性惶。二是坚持抓学习强素质据。认真学习党的十六大精顷神和实践“三个代表”重班要思想、学习好党和国家铺金融方针政策，真正熟悉痪掌握信用社管理制度和业憾务知识，进一步加强金融懒理论学习，努力提高自身逞素质，提高工作能力和工用作水平。三是坚持发扬团慰队精神。团结就是力量，拷注重班子团结，做到“大扮事讲原则，小事讲风格”唐;充分发扬团结协作精神筐，做到人尽其才，才尽其颗用，激发职工的工作热情莽，凝聚各方面的力量共同究为信用社的发展出力。四嘻是坚持开拓创新。面对

7、激善烈的市场竞争，农村信用徘社必须坚持开拓创新，与蹄时俱进，通过转换经营机绍制来提高经营水平，重视荫广泛应用现代管理技术、蝎方法和手段，依靠科学管霄理降低成本，以开源节流阮增加效益。把工作的重心呆放在清收不良资产和扭亏闰增盈上，推行收、放、存盎和质量风险控制的目标责易任制，变被动反映为超前诬预测，变单纯的计划控制倍为讲究质量效益，由粗放逞化经营方式向集约化经营坏方式转变。由产品推销的辱经营方式向市场营销方式坯转变。只有不断的创新，腋才能加大我们