新入职员工年终工作总结.doc

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1、新入职员工年终工作总结篇一：新入职员工年终工作总结 　　时光飞逝，xxxx年很快就要过去了，从3月中旬至今，我已经在xxxx工作了八个多月了，作为一名应届毕业生，我很庆幸自己在刚刚走出校门就能有这样的机会。 　　xxxx是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，尽最大努力去适应这一工作。经过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我也已经融入到了金骄这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提猫高，虽然工作中还存在这疹样那样的不足之处，但应基该说这一年付出了不少，启也收获了很多，感到自己愿成长了，也逐渐成熟了。养 　　经过这大半年的煅炼轴，在工作能力上我有了较矣大的

2、进步，但差距和不足巍还是存在的，比如工作总荷体思路不清晰，还处于事物情来一桩处理一桩的简单嘱应付完成状态;对自己的翘工作还不够钻，脑子动得由不多，没有想在前，做在扬先;工作热情和主动性还涤不够，有些事情领导交代颓过后，没有积极主动地去霜投入太多的精力，办事有钙些惰性，直到领导催了才豪开始动手，造成了工作上军的被动。 　　在即将结束肩的xxxx年里，我的工绅作还有许多不足，我会努崇力加强学习并不断提高自盂己，新的一年意味着新的遮起点、新的机遇、新的挑磨战，我决心再接再厉，更域上一层楼。在即将到来的投XX年，我将继续与公司猩同事一起努力配合领导更垂好的完成工作任务。 　　乎新的一年有新的气

3、象，面蜘对新的任务新的压力，我杏也应该以新的面貌、更加尺积极主动的态度去迎接新休的挑战，在岗位上发挥更罩大的作用，取得更大的进骏步。 　　经过这段时间的弧工作，我对于公司的日常狰运作了也有了一定的了解蝎，在此基础上，我发现公糕司存在一些问题： 1、岗余位不明确，职责混乱。 　蠕　目前公司员工人数较少谬，很多工作都是大家一起异做，在做的同时，因为岗逼位以及职责的关系，很难支分清主次，没有合理的安谨排，甚至在日常办公中都釉不知道应该先去向哪个部止门申请，以至于有什么事搂都是去找总经理，如此一吕来加重了领导的工作量，克也影响了领导处理其它重雏要的工作，长此以往，对舟公司的发展会产生很严重釜的

4、影响，所以希望在新的址一年里这个问题能及早得鳃到解决。 2、管理制度不士完善，难以实施。 　　我蕴看到公司也印有管理制度顺，上面明确发明了各岗位盼的职责与权利，但纵观全茎公司员工，敢说了解的恐枝怕不多，大部分人甚至不硅知道自己岗位对应的职责鞘是什么，都有哪些权利，断所以在工作中常出现一些儡牛头不对马嘴的事情，这遁对工作效率的影响非常严坚重，这个问题希望公司领彝导重视，并及时解决。 　矫　总体来说，我对xxx墓x年充满了期望，新年新驯气向，希望在xxxx年在里，大家相互勉励，共同模打造出更好的金骄! 篇二主：新入职员工年终工作总眠结 　　岁月如梭，毕业将聂近一年，这一年让我从无瘴知的学生

5、转换成社会的青此年，这一年经历的太多，德接受这个社会东西太多太侈多。这个社会角色的转换致，才让我真正明白书本上巾提到的人生道理，花样人检生，花样生活，社会不同芥的社会角色，不同的生活风方式。这一年的工作体会蚜，也是对社会一年的初步恨认识。这一年想了太多，予明确了个人的生活方式，氯也明确了自己在社会中的惋角色。 　　思维方式的转屿变，从被动到主动。在学酗校或在父母的庇佑下，生惜活无忧无虑，做任何事都只是在他人的督促下简单的锅应负，做得对于错完全无当所谓。而进入了社会，所评做的一切大小事都要负责缔任，做对了没人理会你或癌表扬你，做错了会有一大菠帮人来指责你或来追加你灸的责任，但是单凭个人是

6、颠承受不了重大的社会责任奄，所以要尽最大努力做好泄自己的每一件事，才能摆么脱这个巨大的责任，这就锣要求个人主动积极的做好烫每一件事。 　　性格修养烟的变化，学生时代总是以戈自我为中心，同学们中自贫己是主角，任何一丁点关斩于个人的事争论不休斤斤弧计较，甚至面红耳赤。进验入了社会，面对的是社会鹅人，俗话说社会是险恶的摘，社会人是深沉的，琢磨恩不透的，你的一言一行都庞要经过大脑的反复思考和豫推敲。这不得不让你一步就一步向前走，而且走的很搪小心，还有耐心，该走时幂走，不该走时一定不要走卖，甚至需要等待很长时间瓦。社会是广大的，不要让和社会淹没了你，你也不应耿该让社会淹没，要主动与袱社会接触，其

7、中交流就成絮了必经之路，以前寡言少涎语也变得侃侃而谈，积极客主动与社会人接触交流。湿 　　人生职业规划，还记殉得刚工作的入司培训，公敦司总经理介绍川安的发展惊，特别提出了成才之路，粹其中说到“深入基层历练硬意志学习技能，理论与实扛践掌握技术与管理，技能档与管理的升华控制运营，主理论的传递，实践的结合愤，三年的努力。”大致指阔出了在川安的职业发展之熏路，新员工，领头人，掌挚舵人，俗话说不想做将军昭的士兵不是好士兵。当然烩刚出社会的青年都想要有滞个