幼儿园园长年度述职报告.doc

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1、幼儿园园长年度述职报告  聘才网小编为大家搜集整理的幼儿园园长年度述职报告范文,欢迎大家阅读与借鉴,希望能够给你带来帮助。 幼儿园园长年度述职报告范文一   工作已经很长时间了,从我一开始当幼儿园教师到现在已经有十六个年头了,在这么些年中,我大大小小的事情经历了无数次,有令我开心也有令我恼怒的事情,不过总算是熬过来了。,在经过无数次的大风大浪之后,07年我担任了郑辇幼儿园园长。   作为一个幼儿园园长,工作责任和付张出已经比一个普通的教师焦大多了,这就需要我不断已的努力了,才能将我们幼水儿园的工作做好。作为幼讥儿园园长,我深感自己肩搽负的责任,时刻不敢松懈豪

2、自己的学习。转眼间,又题一年结束了,回顾一年来了的工作,我带领老师们立炯足本园,了解自身,摆准帽位置,依靠自身优势,创雇造出适合自身发展的空间聚,优化园内外的办园资源奔,尽可能人尽其能,物尽徘其用,财尽其力,增强办倡园实力,形成办园特色。氧现总结如下:   我坚持是深入教学第一线,坚持看锄课、评课、议课,积极参此加教学研讨活动。在日常稿工作中,关心全体教师,宏作风民主,幼儿园的重大萨事情如财务、人事等,均烽广泛征求教师们的建议,娄并且幼儿园的重大开支进贯行政务公开,粘贴在公开压栏内,接受群众监督,教谊师反应良好,班子全体成助员在教师中享有较高的威壳信,幼儿园

3、的各项工作稳狭步向前推进,起到了良好抄的社会反响。   根据我掇园发展规划和本学期工作诣计划,我们坚持保教并重杏的原则,依法办园、依法值治教,以美育建设的礼仪痹教育为抓手,创建“以美不办园、以美施教、以美育凯人”的办园特色,全面实铝施素质教育,不断深化幼姨儿园内部改革,使幼儿园内各项工作尽显特色,求得亥发展。各岗位进行具体分峪工,责任到人,定期检查朱,常抓不懈,充分调动起厨每位教职工的积极性,发证挥其潜能。   我园十分暴重视园风建设。我们的做臃法是:“提倡人与人的交禹往中以诚相待,在处理各擦类问题时以工作为重,以苍个人感情为次。”在工作宣中尽量做到多一点商

4、量,磐少一些命令,将自己融身遥与教职工之中,营造一个裸人人平等、宽松、融洽的矣人际氛围。领导要求怎样揩对待孩子,领导也必须这墙样对待教师,如把爱平均缚分给每个教师,积极看待诌教师在原有水平上的进步窿等等。只有在良好的环境薪中,教师才能发挥工作的性积极性、主动性和奋发进肃取性,才能逐渐形成人人挟为本园做贡献,人人为本捍园添光彩的优良园风。  刁 切实提高幼儿园保教工部作质量,是幼儿园提高整血体办园水平的重要标志。咱我园在保教工作方面抓重垄点、求实效,使保教工作渝在原有水平上有所突破。靡 1、家园联系   当前,鞘家园共育作为扩展教育发诀挥各种教育资源的一种手湾

5、段,越来越受到幼教工作曰者的关注。为此我园认真君致力家长工作,努力探索隔新时期家长工作的特点。灰   我们倡导教师要建立佳家园关系,即互相信任、史互相尊重、互相学习、互窑相支持。同时切时做好家陨长工作,充分发挥家委会脖的作用,通过多种形式的撂活动,如家长会、家长开冗放日等,帮助家长建立全研新的育儿观。 2、教育工丫作与幼儿发展   我们坚衷持立足一日活动,以培养缄幼儿创新精神和实践动手抿能力为核心,进一步增强坏幼儿动手操作的兴趣,给臃每个幼儿提供了充分动手善动脑的机会,孩子们在参洱与的过程中,主动的去思影考、去实践,切实提高了忻多种能力。   此外,我破们继

6、续坚持开展形式多样吭的活动,丰富孩子的生活探,让孩子真正融入社会,淑走进自然。使家长了解了谢幼儿园,感受到我们幼儿硼园强大的师资力量及办学这力量。家长们说:“看到狡我的孩子放在这么优秀的灶老师手里,我放心了安心粹了。”老师们在家长面前漾的出色表现,受到了家长踏及社会的一致好评。   泽走过激动,走过欣喜,我捏们深信,当新年的太阳冉罩冉升起之时,我们又会迎烛来充满希望和收获的一年筏。   在过去的一段时间愿里,我们即有经验又有教永训,即取得了成绩,也尝臂试了教训。“一年之即在厘于春,一日之即在于晨”夺,新的一年新的开始,我影们大家要上下一致,把握瘩新机遇、迎接

7、新挑战、面幕临新问题、克服新困难、酷谱写新篇章。坚持以提高镊孩子的素质为中心,全面爸推行细微化服务,不断提烙高幼儿园的知名度.培养爹后备人才是今后一个时期舀的工作重点,对那些有爱数岗敬业、创新精神的员工簇进行有针对性培训和锻炼烩,为他们搭好发展舞台。源总之,在新的一年里,我窑们面临的形势严峻、任务嫩繁重,同时,酒店也是大阑有希望的。困难与希望同真在,挑战与机遇并存。让敌我们振奋起来,携手共进瑶、顽强拼搏、埋头苦干、辕抓住机遇、迎接挑战,为牵开创幼儿园更加美好的明逊天而努力奋斗! 幼儿园园陌长年度述职报告范文二  由 幼儿园无小事,事事育薪人;教师无小节,节节

8、为敞楷模。作为园长,我一贯檬坚持“什么都可以放下,缝

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