浅议网络环境下的档案数据库安全管理

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1、浅议网络环境下的档案数据库安全管理摘要:档案的安全管理是档案管理工作中的一个非常重要的环节,安全管理不仅包括了档案实体的管理,在网络化环境下,档案的上网率也越来越高,档案数据库的建设也越来越庞大,因此档案数据库的安全管理工作也就成了所有工作中的核心内容。本文重点谈谈如何在网络环境下进一步加强档案数据库的安全管理,以供参考。关键词:档案管理数据库管理网络环境6当前社会是网络化、数字化、信息化高速发展的社会,信息化条件下许多重要信息及数据都开始采用网络化管理模式,档案管理工作也不例外。尤其是档案工作

2、中最为重要的数据库一项,当前也越来越多的采用了网络数据库进行操作。而网络化一方面为我们提升了工作效率,加强了各种数据信息的使用效率,但另一方面,网络环境下也存在着其特有的安全管理问题,如果管理不善,网络环境下所产生的安全管理问题将会比传统管理模式所产生的安全管理问题更为严重,尤其是对于档案数据库来说,数据库里的信息数据逐渐呈海量增长,其内容更是包括了各行各业,也不乏许多机密数据,如果数据库的安全管理出现问题,那么影响的将不再是某一个部门、一家企业或者一个行业,甚至将会影响到我国的经济建设全面发展

3、乃至上升到国防安全范畴,所以加强档案数据库网络化背景下的安全管理势在必行。1.当前网络环境下的档案数据库管理现状当前网络环境下的档案数据库安全管理问题多,机密数据被泄露、被恶意删除、篡改等问题也比较严重,安全管理不仅会对档案管理工作的水平提升造成严重阻碍,还会制约档案数据库的使用与相关其他部门的工作。当前档案数据库安全管理问题主要存在着宣传教育力度不足,无法引起更多人的注意,从而无法有效取得信息沟通,让违法犯罪分子有了可乘之机的问题,同时在制度建设方面也不够严密,在执行过程中也缺乏监督约束,安全

4、管理工作变成了自说自话,难以在更为严格的约束环境中自觉提升管理质量。此外,过于强调制度执行而忽略了文化建设在安全管理方面的积极作用,从而无法激发工作人员参与安全管理的主动性与自觉性,降低了各项安全管理工作的具体执行力度。最后,在专门化管理软件的开发利用方面力度不够,许多安全管理软件都无法切实实现档案数据库的安全管理要求,从而给网络黑客、不法分子留下漏洞,给安全管理造成隐患。2.提升网络环境下档案数据库安全管理的措施6当前网络环境下档案数据库安全管理存在着诸多问题,这些问题的原因是多方面的,如果我

5、们仅针对某一方面进行加强而忽视其他方面内容,必然在全面加强安全管理的问题上无法获得令人满意的答案,所以我们应该针对这些问题,有的放矢寻找解决方法,全面提升各个环节的管理水平,从而促进网络环境下档案数据库的管理质量。2.1加强安全管理的教育宣传任何管理工作都需要争取更多人的支持与拥护,而想要达到这一目的就必然需要加强相应的宣传教育工作。对于网络安全管理工作来说,它不仅仅是某一个部门或者管理人员的本职工作,想要切实加强档案数据库的安全管理就必须形成一个良性的管理环境,而凡是涉及到档案数据库使用的部门

6、和个人都应该参与其中,应该加强所有人在档案数据库安全管理问题上的意识和能力。所以必须加强安全管理的宣传教育工作力度,宣传教育应该避免浮于表面,应该从各个部门的具体工作实际出发,将安全管理与日常具体工作有机结合。宣传教育形式应该多元化,授课式、辩论式、培训式等,同时重视同级单位之间的交流互访,为各部门工作人员提供更多学习的平台。在宣传教育的周期上应该采用定期学习新技术以及强化阶段性管理成果分析研究的方式,从而在思想上形成安全管理人人有责的正确认识。2.2加强安全管理的制度建设6管理工作想要切实加强

7、,离不开科学规范的制度及有效执行。因此必须针对网络环境下的档案数据库安全管理容易发生问题的所在进行进一步的制度调整和水平升级。首先,要加强数据库直接管理人员的责任制落实,对于某些极为重要的管理职务和管理项目应该推行终身问责制,从而切实保障责任的有效落实。此外还应该加强网络设备的维护保养制度及人员岗位制度建设,在坚持专人专岗避免职务交叉的同时,推行轮岗制,轮岗制能够有效避免长期占据同一职务而滋生的利己主义思想,同时也能够帮助相关岗位工作人员了解整个管理流程,从而提升岗位与岗位之间的协作性,确保整个

8、管理工作开展更加科学有序并富有成效。其次,以安全管理工作为核心加强绩效考核机制建设。最后,要加强监督机制建设,在监督机制建设方面,要推行内外结合的监督约束建设原则,所谓内,就是内部审计,内部审计工作人员不仅包括熟识档案数据库安全管理的专门人士,同时也要包括社会专门审计机构的专业人才,这样一方面能够确保审计工作的精确性与实用性,避免走形式以及提升审计工作小组对单位的忠诚度,另一方面能够利用专门审计人员多年来从事同类型审计工作的丰富经验来提升审计工作的总体质量,帮助单位将审计工作推向更为科学、合理以

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