镇党委意识形态工作责任制工作方案

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1、镇党委意识形态工作责任制工作方案为进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确全镇党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。根据中共无锡市委办公室《落实党委（党组）意识形态工作责任制的若干规定》(xx委办发〔201x〕xx号）、xxx区委办公室《党委（党组）意识形态工作责任制实施方案》（xx办发〔201x〕xx号），结合我镇实际，制定如下工作方案。一、总体要求1、党委要把意识形态工作作为党...为进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确全镇党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任，牢牢掌握意识

2、形态工作的领导权、主动权。根据中共无锡市委办公室《落实党委（党组）意识形态工作责任制的若干规定》(锡委办发〔2016〕31号）、中共惠山区委办公室《党委（党组）意识形态工作责任制实施方案》（惠办发〔2017〕36号），结合我镇实际，制定如下工作方案。一、总体要求1、党委要把意识形态工作作为党的一项极端重要的工作，作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入党委重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。2、党委要牢固树立抓意识

3、形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，切实当好意识形态工作的领导者、组织者、推动者，按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责的原则，一级抓一级、层层抓落实，切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传办组织协调、有关部门分工负责的工作格局。3、党委领导班子对本地本部门本单位意识形态工作负主体责任。党委书记为第一责任人，应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，做到重点工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委分管副书记是直接责任人，协助党委书记抓好统筹协调指导

4、工作。党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。4、党委建立意识形态领域情况分析研判联席会议制度，由党委分管副书记负责召集，党政办、纪检办、组织办、宣传办、统战办、综治办、司法所、党校、教育科、民政科、文体站、总工会、团委、妇联、派出所等部门（单位）负责同志，以及各村（社区）党总支书记参加。联席会议每半年召开一次，重大突发情况及时分析研判。5、联席会议在党委统一领导下，统筹协调全镇意识形态领域情况分析研判工作；按照上级和镇党委部署要求，研究确定全镇意识形态领域工作的重要制度及重点任务；组织联席会议成员单位结合各自工

5、作职责和工作特点，推动意识形态领域管理工作抓细抓实、抓出常态；督导评估全镇意识形态领域工作的相关情况，总结推广加强意识形态领域管理工作的成功经验；承担党委交办的意识形态领域其他相关工作任务。二、责任清单（一）党委责任清单1、认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2、加强对意识形态工作的统一领导，建立健全分工合作的意识形态工作机制。经常性指导和督查下一级党组织意识形态工作，推动建立并形成党委统

6、一领导，党政齐抓共管、宣传办组织协调，有关部门分工负责的意识形态工作格局。3、定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域的突出问题，针对重点领域、重点人群、重大事件、重要动向等开展专题研究，对倾向性、苗头性问题有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。领导、组织对意识形态领域重大问题的处置，确保意识形态领域平稳有序。4、每年至少两次专题研究意识形态工作，每半年向区委专题汇报一次意识形态工作，及时向区委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。每半年在党内通报一次意识形态领域情况，统一思想认识、明确工作方向。5、把意识形态工作作为党委会向党委扩

7、大会议报告的重要内容，作为党委领导班子、民主生活会和党委班子成员述职报告的重要内容，自觉主动接受党员群众监督和评议。6、加强对本地本部门本单位党员干部意识形态工作的教育培训，引导党员干部增强责任意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力，筑牢思想防线，坚决抵制各种错误思想影响，始终保持立场坚定、头脑清醒。7、加强意识形态阵地管理，重点管好自办媒体、党校、学校、讲座论坛、社科协会、文化场馆、文艺作品，引导和管理宗教及宗教思想传播，有理有利有节开展思想舆论斗争。深入开展“扫黄打非”，严厉打击各类非法出版物，坚决封堵境外政治性有害出版物向区域内渗透。8、切实维护网络意识形态

8、安全，做大做强网上正面思想舆论，提高网上议题处置能力