县处级领导干部2018年肃清李嘉、万庆良流毒影响专题民主生活会发言材料

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1、县处级领导干部2018年肃清李嘉、万庆良流毒影响专题民主生活会发言材料　　开展肃清李嘉、万庆良流毒影响专题民主生活会，全面激浊扬清、扶正祛邪，既是省委、市委部署的重大政治任务，更是保持党的先进性和纯洁性的必然要求。会前，我按照《通知》要求，认真学习了党的十九大精神，学习了党章和廉洁自律准则等党内法规，进一步强化了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了在思想上祛毒、从作风上除弊。务实苦干，为民谋事创业。坚持把“让群众过上好日子”作为一切工作的出发点和落脚点，把群众满意作为最高工作标准，围绕“四大战略”、“五大行动”奋斗目标

2、，勇于担当，锐意进取，注重实效，努力实现执政为民的目标。坚持“实”字当头，以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，从一件件具体事情抓起，一步一个脚印，努力做到“谋事实、创业实”。统筹谋划好涉及长远的基础性工作，切实抓好工业园区、城乡建设和土地利用等规划之间的配套衔接，优化产业和项目布局。对照李嘉、万庆良腐败教训，对照省委、市委要求，自己仍然存在很多亟需整改的问题。现对照检查如下：　　一、存在的主要问题　　李嘉、万庆良的所作所为，严重违反了政治纪律和政治规矩，严重损害了党的事业和形象，严重破坏了政治生态，造成了极端恶劣的政治影响。李

3、嘉、万庆良腐化堕落的根源，就是在于背弃了理想信念、丧失了党性原则，政治本色消退、自律意识缺失。李嘉、万庆良的腐败，教训十分深刻。反思自己，在政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面仍然存在一些问题。　　（一）遵守党的政治纪律和政治规矩方面。不善于从政治原则、全局角度领会和把握中央以及省、市重大决策，落实工作行动迟滞。比如，在实施土地整理项目上，只求能够验收通过，换取建设用地指标，对整理出的新增种植土地质量要求不高，没有从粮食安全这个大局思考问题和落实行动。　　（二）遵守党的组织纪律方面。过

4、分注重……　一、深入发动，扎实做好会前准备。　　为了开好这次民主生活会，根据文件要求，我局党委深入发动，及时召集党委成员统一思想，提高认识，精心准备，按照有关程序和要求开展相关工作。　　（一）认真组织专题学习研讨学习是开展好民主生活会的前提，根据我局《关于认真开好“坚决全面彻底肃清李嘉、万庆……全面肃清李嘉万庆良流毒影响专题民主生活会发言提纲按照省委和集团党组关于召开全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响专题民主生活会的文件要求，本人紧扣主题，认真学习了党的十九大精神、《党章》，习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在十

5、九届中央纪委二次全会上的重要讲话精神，对照六个方面查找了自身问题，深刻剖析了原因，明确了努力方向和改进措施。（二）有关情况说明不存在巡视(巡查)反馈、接受组织约谈函询涉及政治纪律和政治规矩、中央八项规定精神等情况。二、存在问题按照省纪委、省委组织部及集团党组的文件要求，本人重点从六个方面进行了自查。(一)是否存在“四个意识”淡漠，违反政治纪律和政治规矩。党的十八大以来，我认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平总书记的核心地位，维护党中央权威和集中统一领

6、导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是，在平时工作中，对社会上个别人关于党中央的大政方针的不当言论及违背中央精神的言论，认为是个人思想认识的问题，没有旗帜鲜明的反对，也没有进行教育和引导。(二)是否存在李嘉、万庆良流毒影响。经过学习，本人认识到李嘉、万庆良流毒影响的危害性，肃清其流毒影响，是省委的重要决策部署，是维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的要求，是全面从严治党的迫切需要。但是，在思想认识上还不够深入，认为自己与李嘉、万庆良在工作和生活中都没有交集，不会受到其影响，对流毒

7、产生的根源，流毒的表现形式及怎样肃清流毒，对肃清流毒的紧迫性认识不足，自觉性不强。(三)是否存在“好人主义”和“事不关已”思想，对全面肃清李嘉、万庆良流毒影响认识有偏差、反思不深刻、警示不到位。在省委部署开展全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响的工作后，本人主动学习有关精神，能够认识到李嘉、万庆良流毒影响的危害性，并坚决拥护省委关于坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响的决策部署。但在思想上认为，李嘉、万庆良主要在国家党政机关工作，其流毒对企业工作人员影响有限，在企业肃清其流毒不是很紧迫。认为自己的工作生活圈子相对简单，不存在“

8、两面派”、“两面派”“阳奉阴违”的现象。(四)是否存在圈子文化、码头文化，搞小团体、小山头、小圈子，拉帮结派，搞任人唯亲、以人划线。作为企业主要领导，我能深刻认识到，公司已经从广东走向全国，在员工招聘和干部培养方面，必须依靠全国各地的人才。在实际工作中，我能平等对待每位员工，干部提拔都坚持集体决策，能否