派驻纪检组2018年工作总结

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1、派驻纪检组2018年工作总结聚焦主责不懈怠栉风沐雨砥砺行派驻监督各项工作再上新台阶　　2018年，纪检组在委局的正确领导下，深入学习贯彻十九大精神，按照三级纪委全会工作部署要求，聚焦主责不懈怠，栉风沐雨砥砺行，派驻监督各项工作再上新台阶。一是干部能力素质还有待提高，学习纪检监察业务知识和技能还不全面，钻研精神还不够。二是对监督执纪“四种形态”政策的理解把握、运用还存在不到位、不准确、不合理的现象。三是驻在部门纪检监察干部队伍还不能完全适应新任务新要求。　　一、主要做法及成效　　（一）以“金规铁律”为“压舱石”，打造良好政治生态　　1.用十九大精神夯实管党治党政治责任。通过参加会议、讲党课

2、、约谈、抽查等多种形式，加强对驻在部门十九大精神贯彻落实情况的监督检查。督促驻在部门以党章为根本遵循，把党的政治建设摆在首位，思想建党和制度治党同向发力。与驻在部门共同研究部署党风廉政建设工作，X次指导参加驻在部门党风廉政建设、机关作风建设等会议。　　2.用党纪党规强化党内监督。加强对政治纪律、政治规矩和上级重大决策部署执行情况的监督检查。把对党忠诚、遵守党的纪律等情况纳入驻在部门主要负责人绩效目标考核内容。督促落实集体领导和分工负责、民主生活会等制度，对XX局、XX局民主生活会进行全程督导。组织并监督条例、准则的学习、测试。印制《监督执纪问责规范性文件汇编》，发放驻在部门。3.用制度规

3、范压紧压实“两个责任”，聚焦主业，开展监督工作，协助党组落实党风廉政建设在县纪委、院党组的正确领导下，纪检组明确职责定位，聚焦中心任务，以落实转职能、转方式、转作风“三转”要求为准绳，立足从源头上防范、从制度上规范、从督察上警示，积极向院党组提出工作建议，督促各支部建立健全各项党建工作制度,过好组织生活；协助党组加强党风廉政建设工作，年初参与安排部署党风廉政建设责任和反腐败工作会议，牵头成立党风廉政建设领导小组及其办公室，制定出台《2018年党风廉政建设和反腐败工作要点》，参与签订党风廉政建设责任状，层层细化责任，严格责任落实；督促领导班子落实“一岗双责”责任，对各部门负责人的监督管理职

4、责再明确，确定了各部门负责人每季度对本部门党风廉政建设工作情况进行述职，年终进行总体评价的“季述年考”制度，层层传导压力，强化责任落实。（二）强化责任，严格监督责任，营造风清气正司法环境一是充分运用监督执纪“四种形态”。按照“四种形态”全面梳理与党风廉政密切相关隐患点，强化重点领域和关键环节的监督，并把监督“四风”问题，违法违纪查处作为重中之重，对“三重一大”事项、立案、审理、执行、后勤保障等重点工作岗位实行重点监督在审判大楼放置意见箱，全面接受群众信函举报；向全社会公布24小时录音举报固定电话，随时接受当事人电话投诉；对法官违法违纪四级法院举报网站系统专人管理，确保投诉互联网络畅通，及

5、时发现违纪违法线索。加强日常监督管理。就有关纪律作风要求、节假日廉政注意事项等方面向全院干警发送短信1000余人次，对存在违纪苗头性倾向的1名同志及时提醒。二是严格执纪问责。对信访举报中反映法官存在的审判作风问题，及时与院、庭领导沟通情况，找当事法官进行谈话，当面提出批评和纠正错误。对不实信访举报，在查清事实的基础上，及时为干警正名，维护干警的声誉。通过每季度发布纪检监察信访工作通报，发挥办案工作的功能，督促相关部门注意易引发投诉的，防止类似问题再度发生。今年共受理各类信访投诉34件，同比增长142%。在受理各类信访34件次中，检举控告类14件次，占信访投诉总量的41%；诉讼类20件次，

6、占信访投诉总量的59%。从信访投诉的来源看，市中院转来28件（含省高院转至中院6件），占82%；县纪委转来5件，占15%；自收1件，占3%。今年受理的34件信访件，已结33件，未结1件。已结33件信访件中，均为不实或部分属实投诉，并将调查结果及时向信访人反馈。今年以来，纪检组有序开展县纪委下达的全年查办案件任务，通过与其他纪检机构协同合作，目前两件案件已经办理完成。三是强化重点监督。首先是加强对法院党组“三重一大”制度执行情况的监督检查。对法院党组研究员额法官增补、诉讼服务中心升级改造、科技法庭升级、办公电脑更换等重大事项，在决策、实施过程中，纪检组主动关注、积极跟进，确保决策依法依规。

7、其次是开展案件回访工作。向每一案件的当事人随案发放廉政监督反馈卡，廉政监督卡发放率达到100%，就司法作风等情况回访案件当事人32件78人次，通过回访了解办案法官的履职满意度、廉政情况和司法作风情况并逐件反馈到人。另外，认真开展了对法院工作人员在企业、社会团体兼职（任职）清理情况进行再次“回头看”及公职人员违规参与民间借贷问题专项治理工作，经排查，在职干警无在企业、社会团体兼职（任职）情形，也无违规参与民间借贷活动。（三）强化作风建