体力劳动强度分级

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1、体力劳动强度分级体力劳动强度分级体力劳动强度分级：是中国制定的劳动保护工作科学管理的一项基础标准，是确定体力劳动强度大小的根据。应用这一标准，可以明确工人体力劳动强度的重点工种或工序，以便有重点、有计划地减轻工人的体力劳动强度，提高劳动生产率。综述　　体力劳动强度分级：是中国制定的劳动保护工作科学管理的一项基础标准，是确定体力劳动强度大小的根据。应用这一标准，可以明确工人体力劳动强度的重点工种或工序，以便有重点、有计划地减轻工人的体力劳动强度，提高劳动生产率。　　中华人民共和国国家标准GB3869—83（国家标准局1983年9月

2、29日发布1984年12月1日实施）　　本标准适用于以体力活动为主的劳动，劳动强度的分级是劳动保护科学管理的依据。基本定义平均劳动时间率　　平均劳动时间率指一个工作日内净劳动时间（即除休息和工作中间持续一分钟以上的暂停时间外的全部活动时间）与工作日总时间的比，以百分率表示。通过抽样测定，取其平均值。计算方法见附录A。能量代谢率　　将某工种一个劳动日内各种活动与休息加以归类，测定各类活动与休息的能量消耗值，并分别乘以从事各该类活动与休息的总时间，合计求得全工作日总能量消耗，再除以工作日总时间，以千焦耳/分·米来表示。计算方法见附录

3、A。劳动强度指数　　劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标。由各该工种的平均劳动时间率，乘以系数3，加平均能量代谢率乘以系数7求得。指数大反映劳动强度大，指数小反映劳动强度小。计算方法见附录A。体力劳动强度分级　　体力劳动强度按劳动强度指数大小分为四级见下表。体力劳动强度分级表　　体力劳动强度级别劳动强度指数　Ⅰ<15Ⅱ～20Ⅲ～25Ⅳ>25Ⅰ级体力劳动　　8小时工作日平均耗能值为3558．8千焦耳/人，劳动时间率为61%，即净劳动时间为293分钟，相当于轻劳动。Ⅱ级体力劳动　　8小时工作日平均耗能值为5560．1千焦耳/人，

4、劳动时间率为67%，即净劳动时间为320分钟，相当于中等强度劳动。Ⅲ级体力劳动　　8小时工作日平均耗能值为7310．2千焦耳/人，劳动时间率为73%，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。Ⅳ级体力劳动　　8小时工作日平均耗能值为11304．4千焦耳/人，劳动时间率为77%，即净劳动时间为370分钟，相当于“很重”强度劳动。具体计算方法平均劳动时间率T计算方法　　每天选择接受测定的工人2名，按表A1的格式记录自上工开始至下工为止，整个工作日从事各种劳动与休息（包括工作中间暂停）的时间，每个测定对象连续记录3天，取3天的平均值

5、，再求出劳动时间率。如遇生产不正常或发生事故时，不作正式记录。　　表A1劳动时间测定记录表　　动作名称开始时间（时、分）耗费工时（分）主要内容（如物体重量、动作频率、行走距离、劳动体位等）能量代谢率M计算方法　　根据表A1的记录，将各种劳动与休息加以归类（近似的活动归为一类），然后分别计量从事各类劳动与休息时呼出气的体积，按表A2的内容及计算公式，求出各项劳动与休息时的能量代谢率，分别乘以相应的累积时间，最后得出一个工作日各种活动和休息时的能量消耗值，再把各项能量消耗值总计，除以工作日总工时，即得出工作日平均能量代谢率（千焦耳/

6、分·米）。　　表A2能量代谢率测定记录表　　工种：姓名：体重：公斤1采气时间：分2采气量（气量计的终读数减去气量计的初读数）升气量计的终读数升气量计的初读数升3量气时气温℃气压帕斯卡4标准状态下干燥气体换算系数由标准状态下干燥气体体积换算表查得5换算标准状态呼气量：采气量乘标准状态下干燥气体换算系数升6换算每分钟呼气量：标准状态呼气量/采气时间升/分7换算每平方米体表面积，每分钟呼气量；每分钟呼气量：每分钟呼气量/体表面积升/分·米8计算能量代谢率(千焦耳/分·米):logYe=0.0945－1.15984……..(1)log(

7、13.26－4.1868Ye)=1.1648－0。0125x…..(2)劳动强度指数Ⅰ计算方法　　劳动强度指数计算公式如下：　I=3T+7M　式中：　Ⅰ——劳动强度指数；T——劳动时间率=工作日内净劳动时间（分）/工作日总工时（分）（%）；　M——8小时工作日能量代谢率（千焦耳/分·米?2）；　3——劳动时间率的计算系数；　7——能量代谢率的计算系数。　注：净劳动时间，为一个工作日除去休息及工作中间暂停的全部时间。　　附加说明　　本标准由中华人民共和国劳动人事部提出。　本标准由中国医学科学院卫生研究所负责起草。　本标准主要起草人

8、于永中、李天麟。关于劳动保护的规定　　1、国家禁止安排女职工从事的劳动有哪些？　　（一）矿山井下作业以及人工锻打、重体力人工装卸冷藏、强烈振动的工作；　　（二）森林业伐木、归楞及流放作业；　　（三）国家标准规定的第四体力劳动强度的作业；　　（四）建筑业脚手架的组