项目经理部主要岗位职责

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1、-33-一.项目经理岗位职责1.项目经理是企业法人代表的代理人，代表企业对工程项目全面负责。2.遵守国家和地方政府的政策、法规，执行公司的规章制度和指令。代表公司履行与业主签定的工程承包合同与书面承诺，努力完成项目与公司签定的经营承包合同。3.组织精干的项目管理班子，项目的职能机构及其职责范围。4.主持制定项目的施工组织设计和质量计划及总体计划和年、季、月施工进度计划。5.按照合同要求和上级的指令，保证施工人员、设备按时进场，做好材料供应工作。6.深入工地现场，处理矛盾，解决问题。7.做好项目的基础管理工作，保证各种文件、资料、数据等信息准

2、确及时的传递和反馈，及时进行工程结算。8.搞好安全生产，保护国有资产完好不受损失，保障职工人身、财产的安全。9.搞好项目的现场管理和精神文明建设，加强民主管理和思想政治工作。10.项目完工后，及时搞好资产清算和债权债务清理工作，并向公司提交清算结果报告以便审计和交接。11.接受公司的监督，按时上缴各项费用。12.在公司核准的工资总额内制定项目职工的收入分配方案。13.按照上级的规定和条例对优秀职工进行奖励，对违纪职工给予处分。二.项目副经理岗位职责-33--33-1.项目副经理是经理的助手，为经理负责，受项目委托，组织实施生产计划。2.监督

3、检查各部门工作职责的执行情况，协调和处理各班组、部门之间的关系。3.按照合同要求和上级指令，确保施工人员、设备按时进场，做好材料物资的供应情况。4.深入现场解决问题，处理施工中的质量问题和其他难题。5.负责机械的管、修、用，充分发挥机械设备应有效能。6.搞好安全生产，保护好国家财产不受损失。7.主持生产调度会，安排好生产任务，保证施工进度按计划进行。三.总工程师岗位职责-33--33-1.贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目施工技术工作全面负责。2.执行有关交通部技术标准、规范、规程。3.组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸。4

4、.负责制定施工方案，编制施工工艺组织设计。5.指导施工技术人员严格按照设计图纸、施工规范、操作规程施工，并进行质量、进度把关控制。6.分管项目质量管理工作和工程质量创优计划的制定并组织实施，负责技术质量事故的调查和处理，并及时向上级报告。7.负责审核签发变更设计报告、索赔意向报告和检查索赔资料的完整性。8.负责施工过程中试验，测量等重大技术问题的决策及报告。9.主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收，组织施工技术总结和学术论文的馔写并负责审核和向上级报告。10.负责向技术人员进行书面技术交底和科技保密知识教育，注重技术资料、实物的保密

5、及设防措施。四.总会计师（兼财务部长）岗位职责-33--33-1.根据法律、法规、财务会计制度和经理部各项规章制度建立健全相应的内部财务管理制度。2.加强会计基础工作，严格执行会计法规制度，保证会计工作有序进行。3.坚持原则，廉洁奉公。4.参与重要经济合同、协议的签定，并监督执行。5.参与审查施工预算（标后预算切块包干费用指标），督促有关部门按季（或月）提供完工工程预算成本费用分析资料，组织成本盈亏核算。6.严格审批分包单位和其他单位借款和工程款结算业务。7.及时登记总帐薄，建立健全已完已结算、已完未结算、未完未结算工程等台帐，及时掌握工程

6、价款结算及拨付项目资金情况。8.编制决算报表，及时向领导及上级主管部门提供合法、真实、完善的有价值的会计信息。9.编制成本计划，实行成本控制，及时将目标责任成本执行情况反馈给项目领导。10.按工程实体设立各种费用支出明细帐，并要求各成本责任部门协助配合，每月对上月成本支出情况进行分析，找出节超原因，书面报有关领导。11.统筹安排，合理调配资金，使资金配置达到最优化，实现效益最大化。12.定期进行经济活动分析，提出改进财务状况措施。13.建立财务收支审批和定期自检制度，不断提出和发现问题，完善内部会计管理制度。14.组织和带动财务人员不断学习

7、业务知识，提高工作效率和工作质量。15.完成领导临时交办的任务。五.支部书记岗位职责-33--33-1.在党支部的集体领导下，认真执行支部大会决议，支持支部日常工作。2.正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级组织的指示、决议、决定、组织发动党员和职工群众围绕项目生产经营献计、献策，确保各项工作的正常开展，提高企业的经济效益。3.做好经常性的政治思想工作，关心职工疾苦，了解党员、职工的思想、工作和学习，做到政治思想工作与施工生产的有机结合，对项目的生产经营和各项经济指标的完成情况负重要责任。4.负责组织和召集支委会、支部大会和班子民主生活会，

8、检查、落实支部工作计划、决议的执行情况，对存在的问题和反映，及时向支委会、支部大会和上级党委报告工作。5.经常与支委和行政领导沟通情况，支持行政领导依法行使职权，协调行政、工会、