新人入职培训-精品ppt课件

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1、新员工培训教程主办：管理部编制：唐茂胜二00六年六月三十日为什么要搞新员工培训？1、环境改变——人、事、物2、文化整合——员工与企业的个性3、企业文化与用人原则培训的内容公司概况及发展史；企业文化人事制度；厂纪厂规；安全知识；工作礼仪；公司方针目标、质量意识；6S管理；发展历程1988年宁波北仑大矸华达模具厂成立。1997年为江铃集团制造全顺MT75离合器壳体.江铃皮卡变速器壳体、后盖等压铸模具，得到客户满意的评价1999年为湖南株洲331厂制造有很大难度的电机壳体压铸模具2000年成功为上海奇瑞汽车制造变速箱体和离合器壳体等

2、大型压铸模具。2000年为上海三菱电梯成功制造几十套控制面板塑料模具。2002年为春兰集团成功制造多套挂壁式、立柜式空调大型塑料模具。2002年12月与香港泉峰控股合作，成立宁波华朔模具机械有限公司。2003年至今为世界著名电动工具厂家，如DEWALT、BOSCH、SEARS等客户制造电圆锯切割机整套系列的压铸、塑料模具及成型产品，并取得客户的满意认同2005年全面实施ISO9001：2000质量管理体系。公司现状公司现拥有资产5000多万，厂区占地面积21000平方米，建筑面积20000多平方米。公司现有大专文化以上专业技术

3、人员有60多人，职工700多人，年产值1.5亿多元，是宁波模具工业协会的首批会员及理事企业及模具生产五十强企业。企业精神企业精神：亲诚达惠亲—即亲和，以人为本，彼此亲怀，互相爱护，精诚团结，形成公司强大的亲和力和凝聚力。诚—即诚信，坦诚相待，光明磊落，信誉至上，忠诚事业，克尽职守，维护公司声誉和形象。达—即达观，胸襟宽广，充分理解和沟通，思维观念上求同存异，尊重个性，发挥个人创造力，激活整个公司的发展力。惠—即利益，优质高效，在公司、客户、员工、合作者、社会之间保持最佳的利益平衡。经营理念经营理念：客户为体，科技为用，力致和谐

4、，尊重他人，超越自我。客户为体—强调企业发展必须以客户为根本，体现企业客户至上的服务原则。科技为用—作为高新技术企业，在强调科技创新对科技发展的意义的同时，更为注重科技为人服务的意义，体现企业的科技人文精神。力致和谐—处理好公司与用户、公司与社会的关系，各方面实现共赢。尊重他人—视同事、其他部门为自己的服务对象，有义务为之提供服务或帮助；站在对方之角度考虑问题，设身处地理解对方，尊重对方；超越自我—正确认识自己，扬长避短，充分发挥自身的潜能；了解自己的职责，主动承担工作责任；发展个性，崇尚竞争和创新。人事制度试用期录用转正考勤

5、（打卡、迟到、早退、加班、请假、旷工）请假（程序、批准权限、时间和待遇）法定假（元旦、春节、三八、五一、十一）调职调薪奖惩条例奖励：书面表扬、嘉奖、记功、记大功、晋级惩罚：警告、严重警告、记过、记大过、开除安全知识交通安全作业安全饮食安全公私财物安全能源安全信息安全职业病的预防管理火灾事故的预防和处理工作礼仪礼仪比智慧和学识更为重要；无“礼”寸步难行，有“礼”走遍天下。主要内容仪表礼仪言谈举止礼仪日常交际礼仪办公室日常礼仪上下级交往礼仪华朔培训一、面容礼仪头发：整洁、无头屑，长短适中。在办公室里，留长发的女士不披头散发眼睛：清

6、洁、无分泌物，避免眼睛布满血丝鼻子：别让鼻毛探头探脑，勿当众抠鼻子嘴巴、牙齿：清洁、无食品残留物、无异味指甲：清洁，定期修剪男士的胡子：每日一理，刮干净配件及饰物：检查有否污损或被碰歪了上班时员工应着工装或职业装。领带：注意与西装、衬衫颜色相配，不得破损或歪斜松弛。裤、裙：男士不允许穿短裤;女士不得穿超短裙，超短裤，以膝盖以上15公分为限。鞋袜：鞋面应保持清洁，颜色以单色无图案为准，不得穿带钉子的鞋，不得穿使脚部过于暴露的鞋子，如拖鞋、鞋拖等，女士着裙装时鞋跟以半高跟为宜，配以与肤色相近的长筒丝袜，男士袜子必须为深色。女士要保

7、持服装淡雅得体，不得过分华丽。着装礼仪表情礼仪2、笑：注意声情并茂；注意气质优雅；注意表现和谐；微笑：不发声，不露齿，肌肉放松，嘴角上微提，面含笑意，亲切自然；世界通用的货币，最有价值的面部表情。举止礼仪1、站：站的方法：挺胸，收腹，抬头，眼睛平视，嘴微闭，面带微笑，双臂自然下垂或体前交叉(右手在上)站时，男、女的脚的区别；不规范的站姿：全身不够端正；双腿叉开；双脚乱动；自由散漫；举止礼仪2、蹲(多用于拾东西)：蹲的方法：双腿一高一低，互为依靠；公共场所下蹲的注意事项：一、不要防碍他人；二、不要背对他人；三、不要双腿平行叉开；

8、举止礼仪3、坐：坐的方法：腰背挺直，肩放松。手放在膝上或扶手上(男、女的腿的放置区别)；注意事项：注意入座顺序和左进左出；注意不要出声(女士还要注意拢平裙摆)；注意在正式场合不应坐满座，坐2/3即可；举止礼仪3、坐：不规范的坐姿：把头靠在座位背上；左顾右盼或闭目养神；坐下后，