让你在职场迅速提升的197句话

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1、让你在职场迅速提升的197句话下载更多管理资料，请点击资料下载1.让你的演讲更吸引人：有效的身体语言范围是在腰和眼睛之间，别超出这个范围；避免下意识的摇晃；幽默能拉近同听众的距离，但不能用得太多；PowerPoint软件很方便，但老盯着屏幕看会让人觉得你对自己的演说内容没有信心；口吃、出汗，都很正常，你可以掏出手绢擦汗，这样有助你平静下来，听众也会报以会心的理解。2.机会有时是隐藏在异常现象中的，但大部分组织却因担心它们偏离标准的作业流程而试图忽略。其实，正确的态度是：不仅不该忽视，更应注意究竟是怎么回事。异

2、常现象有时可以透露顾客需求尚未被满足的讯息，引领企业做出比现有商品更好或全然不同的新商品，提供顾客无法从竞争者处获得的价值。3.雇员的态度是他们工作环境的产物。这就是为什么经理人员手中掌握着改变公司文化的力量。然而，这不是一项轻松的工作，新的行为方式需经一段时间才能变成新的习惯。4.在你走进某个房间的那一刻，屋里的人就开始审视你。他们观察你走路的姿势、你的神态，他们注意你的穿着。这也许看起来有些可笑且毫无意义，其实不是。在你开口说话之前，你所表露出来的整体气质意义深远。5.建立自己的人际关系表从你第一日工作开

3、始，就要买一个地址本或在电脑上建立地址表。在上面记下所有你遇到的人和工作上合作的伙伴。记下他们每次所做的事，用铅笔写，方便涂改，因为人事变动是常有的事。记住请他们留下卡片以及把自己的送给对方。你应该在整个事业过程中都利用好这个地址本。1.绝不让你的上司犯错为一位好上司工作是你事业成功的其中一条金钥匙。他会把你培养成他的接班人，而且为你树立工作上的榜样。当他升职时，你的位置也会被提升，因此别让他犯下足以影响他升迁机会的错误。这一点对你自然也有影响。2.避免树敌。树敌太多是最糟糕的事，因为组织的内讧可以丑陋无比。

4、相反，最佳的选择是同盟，因为虽然大家可能有不同的目标，如果能够在大方向上相互包容，每个人都可能是赢家。1.人们通常以自己的利益和原则来行事。当你很清楚自己的利益和目标时，就能清晰地知道如何将其与周围的利益和目标联系起来。当你知道其他人的利益和目标时，就能洞察他们可能的行动和想到自己的回应。2.父母去世（特别是导致个人单独挑起家庭重担或在幼年就要独立生活）、失去兄弟姊妹或好友、破产或重要事务的失败，都激励人们更深刻地认识自我、人际关系和广阔的世界。所有这些事件都能挖掘人的潜能，刺激人们探索事物的内涵，培养更敏锐

5、的触觉以便从经验中获得洞察力。3.不着边际、冗长无趣的会议让很多人的都反感，但会议又是公司交流思想、传达信息不可缺少的手段。掌握以下要点，今后的会议将使员工更积极参与：1、制定会议议程；2、控制时间；3、将意见变为行动；4、寓会于乐，但勿偏离主题。4.我们常犯的一个大错误，是在交谈中思索我们正确与否的问题。如果我们是对的，就必须在交谈中取得胜利。这里的问题是，每次艰难交谈所讨论的问题总是没有一个简单的对错答案。5.内省：大多数人通过别人对自己的印象和看法来看自己。但是，仅凭别人的一面之辞，把自己的个人形象建立

6、在别人身上，就会面临严重束缚自己的危险。因此，只把这些溢美之词当作自己生活中的点缀。人生的棋局该由自己来摆。不要从别人身上找寻自己，应该经常自省并塑造自我。6.如果手上有棘手活而自己又犹豫不决，不妨挑件更难的事先做。生活挑战你的事情，你定可以用来挑战自己。这样，你就可以自己开辟一条成功之路。成功的真谛是：对自己越苛刻，生活对你越宽容；对自己越宽容，生活对你越苛刻。7.走向危机：危机能激发我们竭尽全力。无视这种现象，我们往往会愚蠢地创造一种追求舒适的生活，努力设计各种越来越轻松的生活方式，使自己生活得风平浪静。

7、当然，我们不必坐等危机或悲剧的到来，从内心挑战自我是我们生命力量的源泉。圣女贞德（JoanofArc）说过：“所有战斗的胜负首先在自我的心里见分晓。”1.直面困难：每一个解决方案都是针对一个问题的，二者缺一不可。困难对于脑力运动者来说，不过是一场场艰辛的比赛。真正的运动者总是盼望比赛。如果把困难看作对自己的诅咒，就很难在生活中找到动力。如果学会了把握困难带来的机遇，你自然会动力陡生。2.敢于竞争：竞争给了我们宝贵的经验，无论你多么出色，总会人外有人。所以你需要学会谦虚。努力胜过别人，能使自己更深地认识自己；努

8、力胜过别人，便在生活中加入了竞争"游戏"。不管在哪里，都要参与竞争，而且总要满怀快乐的心情。要明白最终超越别人远没有超越自己更重要。1.精工细笔创造自我，如绘巨幅画一样，不要怕精工细笔。如果把自己当作一幅正在描绘中的杰作，你就会乐于从细微处做改变。一件小事做得与众不同，也会令你兴奋不已。总之，无论你有多么小的变化，点点都于你很重要。2.首先要感觉好多数人认为，一旦达到某个目标，人们就会感到身心舒畅。