电子企业分级分类参考标准

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1、电子企业分级分类参考标准一、实行检查情况分级考评1.检查申报情况。良好:企业每年定期全面如实申报职业危害因素,无遗漏拖延现象;职业危害因素发生情况变化时,及时变更申报内容;申报的内容与作业现场职业危害因素完全一致。一般:能做到开展申报;申报内容基本与企业作业场所职业危害因素一致;存在部分申报瑕疵经督促后及时整改。较差:企业未履行申报义务;经督促整改后仍然未履行申报义务;故意隐瞒存在的职业危害因素;申报中存在的严重虚报、漏报、迟报职业危害因素等问题。2.检查防治责任落实情况。良好:设立明确的机构管理职业卫生,配备专人负责,职责明确,管理人员素质较高

2、、人数充足,能够有效开展工作;企业负责人、管理人员经培训合格后持证上岗,高度重视职业卫生工作;企业各项防治责任健全,措施落实到各部门、车间和岗位;各项管理制度规程齐全,有效落实;安全经费投入充足,能够满足教育培训、隐患整改、检测评价、职工体检等职业危害防治方面要求。一般:能够明确机构人员负责职业卫生管理;有职业卫生管理制度和规程,提供的相应资金开展职业危害防治,基本满足需要。较差:企业机构设置和人员配备缺失不足,无专人负责职业卫生工作;企业负责人和管理人员未经培训合格持证上岗、各项防治责任措施分解落实不到位、职业卫生投入不足等问题,提高职业危害防

3、治管理水平。3.检查有机溶剂等化学品使用管理情况。良好:化学品管理制度健全(包括引进、采购、储存、使用、处置以及防范等);企业各种化学品中文名称清楚,辨明成分、危害以及防护措施等,无使用名称、成分等不明化学品;使用有机溶剂等危害物质及时申报;作业现场、仓库等底化学品堆放、放置规范;化学品危害及防范告知清晰、醒目规范。一般:企业制定了化学品等有机溶剂采购、使用等基本管理制度,使用的主要有机溶剂名称、成分、危害基本辨明清晰,申报职业危害与现场化学品相符一致,各种危害的防护基本规范,无重大安全隐患。较差:化学品管理制度不全,存在违规使用正己烷、三氯乙烯

4、等有机溶剂、使用不明化学品作业(如洗板水、白电油、去渍油等现象),作业场所化学品危害防范公示告知缺失以及违法外包有毒有害有机溶剂作业等问题。4.检查职工职业危害劳动合同告知和教育培训。良好:建立职工职业危害劳动合同告知及教育培训制度;对所有接触危害职工进行合同告知(合同告知率90%以上),明确告知其危害岗位、防范措施以及待遇等,无遗漏,且做到告知清新;对接触危害职工进行上岗前和在岗期间转岗的职业卫生培训(95%以上),培训针对性强质量较高,职工经培训合格后上岗作业,无未经培训合格上岗现象。一般:有合同告知和教育培训制度,但劳动合同告知以及教育培训

5、未做到全覆盖,存在少数遗漏;告知和培训内容简单、笼统,针对性不强,需要整改提高。较差:企业无合同告知和教育培训制度。许多职工存在未经培训合格上岗以及劳动合同告知缺位、遗漏等问题(低于80%),职工培训和合同告知内容笼统、宽泛,职工基本不知晓作业现场职业危害,自我保护防范意识和能力较差。5.检查作业场所职业危害因素检测评价落实情况。良好:企业建立职业危害因素监测和评价制度;定期由有资质的机构对作业现场职业危害因素进行检测,无漏检漏测,监测合格率达到95%以上;监测报告即时在作业场所公布。一般:企业能够开展检测,但规范程度不是很高;检测数据基本达到国

6、家标准,无严重超标或经过整改后达标;检测报告及时公布。较差:企业存在作业现场职业危害因素应测未测、未定期监测、监测不达标、非法定机构检测、违规漏检漏测以及检测报告未及时在作业场所公布等问题,提高现场监测合格率;监测合格率低于70%。6.检查职工体检(岗前、岗中和离岗体检)执行情况。良好:企业建立职工体检制度,定期组织接触危害职工开展体检;对接触危害职工实施岗前、岗中、离岗体检,发现职业禁忌不安排作业,出现体检异常的及时调离并进行救治;及时将体检结果告知职工。体检率和体检合格率达到90%以上。较差:企业无职工体检制度,对接触危害职工违规未定期组织体

7、检,出现实施体检不规范、出现体检异常未及时处置以及未将结果告知职工,年度发生职工职业中毒或者诊断为职业病等问题。职工体检率体检合格率低于70%。7.检查作业场所通风排毒等防护设备设施配备及运行情况。良好:企业制定防护设施管理制度;在存在职业危害因素以及使用有机溶剂的作业场所安装设置通风排毒等防护设备设施配备运行有效;实施有毒无毒作业隔离,毒害物质作业进行密闭;企业实施隐患排查整改工作,通过生产工艺自动化机械化改造提升等防护能力不断改善作业现场环境条件。一般:企业有防护设施设备及管理制度,基本做到定期开展隐患排查,实施毒害作业隔离,密闭,但防护设施

8、需要不断改进。较差:毒害作业危害严重且接触危害职工人数较多,通风排毒等防护设备缺失陈旧或者运转异常,无法起到应有的防护效果;存在有毒无毒

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