如何提高教师的师德修养

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1、“德者，师之魂也”、“学高为师、身正为范”，作为人类基础教育的幼儿教师，担负着对幼儿的健康、学习和社会行为等方面培养的重任。教师的思想政治素质、职业道德水平如何，直接关系到所培养人才质量的高低。因而，高尚的师德是素质教育对教育者的根本要求，也是教师践行“三个代表”重要思想的迫切要求。现将我园师德建设的一些做法汇报如下：    一、 加强理论学习，提高教师的师德素养。   理论是实践的基础，没有理论作指导的实践是不会有成果的，理论与实践是相辅相成的。因此，我园 组织教师深入学习《教师法》、《幼儿园工作规程》及《幼儿园纲要》。 以此作为工作的向导及目的。制定学习形式，为每个教师能更好地学习

2、掌握理论知识，征订了各种学习材料，如《求实》、《幼儿教育》《早期教育》等多种报刊杂志。并随时可以上网以供教师学习，及时了解现代教育动态。    二、规范师德使教师成为孩子的良师益友。保护幼儿，关心幼儿健康，不讽刺、挖苦、歧视幼儿，不体罚或变相体罚幼儿。幼儿教师面对的是幼儿，幼儿的弱小，需要教师付出更多的关爱。做老师不但要心中有爱，更要拥有实施爱的智慧，爱的方法，也就是说，老师必须拥有爱的能力。教师关爱幼儿，最基本的是生活上细致入微的照顾，更重要的是教育孩子的理念、方法要科学。因材施教是古今公认的正确方法。俗话说：龙生九子，各有不同。孩子跟孩子是不一样的，每个孩子都有自己的特点。我们教师

3、要有善于发现的眼睛，擅长发现孩子的长处，教育过程中扬长避短，充分发掘孩子的潜能。快乐教育是现在倡导的教育方法。要在教育孩子的过程中，师幼共享快乐，对孩子不能管得太死，给孩子一个相对自由的空间，让孩子有机会自己去体验生活，用心灵去感悟生活。    为了使教师和幼儿的合法权益得以保障，我园制定了规章制度来规范师德。先后制定了《幼儿园师德实施工作计划》、《幼儿园师德考核实施意见》来规范我园教师的师德行为。    三、营造学习氛围让教师成为合作者。幼儿教育受到全社会关注的今天，我们更应该不断完善自我，与集体和谐统一起来。在我们集体中，到处有可学习和帮助的人，应树立"我为人人"，"人人为我"的思

4、想，相互学习和合作是为了共同提高。我园积极鼓励教师进行各种学习和培训，要求教师关注课改信息，教育杂志上的、网络里的，把平时有关看到的、想到的、读到的文章，在教研活动中进行交流，在读书笔记中进行摘记和撰写体会，这不仅是一种学习的积累，更是个人素养的一种提高。在教学的研讨与实践中。大家都是一个共同体，一起想办法，解决实际中碰到的具体问题。并利用政治学习的时间和橱窗等形式开展宣传建设活动，宣传《中小学（幼儿园）教师职业道德》、《教师忌语》和《五严》等等以便教师能够耳闻目睹时时处处受到感染，反省自己的不足，自觉做到爱岗敬业，树立为家长服务的意识。    四、关心教职工的工作、生活    一个好

5、的生活环境才能确保对工作的尽心尽力，所以我园根据实际情况尽最大努力给教职工创设一个好的工作环境，以增强教师的工作积极性针对幼儿园工作繁琐、幼儿教师工作压力大，工资待遇低，容易产生职业倦怠的特点，我们一方面向上级争取改善教师的待遇，为教师办理了养老、医疗保险和人事代理，启动了幼儿教师的职称评聘工作。一方面充实教师的精神生活，通过省优质园和省合格园创建，省教育厅免费赠送教师各类图书300多册和其它教育教学设备。定期与教职工谈心及时帮助在生活与工作中有困难的教师。积极鼓励优秀的教师参加高邮、扬州市级以上优秀课、骨干教师和师德标兵的评选等活动。各类活动的开展，使教师的精神面貌大为改观，教书育人

6、的积极性明显提高。 八、实行惩奖制度    对于师德表现好的成绩突出受到教师、家长称赞的教师，要给予表扬宣传，对于表现不好的，甚至有些严重出格的教师，领导与周围的同事要及时引导建设并令其改正，对于无意做错的教师，领导要少一些批评指责，多一些鼓励和疏导。    师德是一项长期工程，我们将一如既往地抓好师德师风建设，为使我园再上一个台阶而努力。五、教师应成为终身学习者。我们提倡树立终身学习的理念，拓宽知识视野，更新知识结构，潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。做幼儿教师不是一件容易的事。每一名幼儿都是一个大家庭的希望。现在家长对幼儿的期望非常高。幼儿要身体健康，营养

7、全面，快快乐乐，还要发展智力，提高能力。这就对幼儿教师提出了更高的要求。我们要适应家长的需求，跟上时代的步伐，不断学习，增加知识，提高素质，增长能力。