团委在企业文化建设中的助推作用

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1、团委在企业文化建设中的助推作用【摘要】团委工作与企业文化建设工作都是企业生产经营过程中的重要工作,这两项工作之间有着千丝万缕的联系。深入了解,分析清楚这两项工作的本质,就不难发现这两项工作之间的共通性,在配合企业重大工作的过程中也就会更加事半功倍。【关键词】团委工作企业文化作用中图分类号:C29文献标识码:A一、团委组织的职能与企业文化建设的关联煤炭企业思想政治工作的核心就是企业文化建设工作,这与团委工作有着深入的内在联系。企业思想政治工作服从、服务于企业生存和发展的目标,把员工思想与行为引导到企业发展的目标上来,这无疑为团委工作打开了一条新思路。笔者认为,团委工作与企业思想

2、政治工作有着密不可分的关系,其结合点有以下四个:目标一致;原则一致;部分内容相同;方式方法基本一致。6团委在企业思想政治工作中的作用相当明显,在煤炭企业思想政治中团委有不可替代的组织优势和强大的号召力。总结起来,它的作用主要有如下几点:首先,增强职工的归属感,在履行职能中创新团委工作。团委工作的维权、教育、参与、建设等职能,就在于提高职工综合素质,使企业文化建设具有广泛的基础。因此,它既是团委工作独特的组织优势,也是企业文化建设的内容,两者可以做到相互促进。其次,丰富活动载体,在服务大局中凝聚职工队伍。团委工作的对象和企业文化建设的主体都是职工群众,团委的社会职能也与企业文化

3、建设的内容有紧密关系。因此,团委在企业文化建设中能够起到能动作用。要充分利用团委的组织优势,提高企业文化建设的品位。最后,弘扬主旋律,在宣传引导中培养共同价值观。团委可以通过对先进集体、先进个人的事迹宣传,弘扬他们身上所体现出的企业精神,陶冶职工的情操,培养职工群体意识和良好的共同习俗及道德风尚。企业文化建设是富有深厚文化底蕴的企业个性和先进文化的高度统一,是职工不竭的精神动力,在各种活动中灌输企业文化理念,能够帮助职工树立正确的世界观、人生观、价值观。而团委组织的一系列活动能激发职工的劳动热情,能够帮助职工树立爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的良好职业道德和职业风尚。围绕宣传教

4、育,发挥党支部阵地作用。满足职工文化需求,引导职工参加形式多样、健康向上的文体活动,陶冶职工情操,增强企业凝聚力和向心力,是企业文化建设的重要任务。党支部必须要积极争取企业行政的支持,妥善用好党支部经费,不断加大对文化设施和文化阵地的投入,建设好职工活动中心,添�6文体活动器材,努力搞好培训基地、文化活动场所、宣传教育阵地、生活设施的建设,最大限度地满足企业和职工开展文化体育活动的需要,为职工营造优美的工作环境、生活环境和有利于人才成长的文化环境。同时,依托这些设施,组织广大职工经常开展各种健康向上的文化娱乐活动和体育活动,开展形势任务、政策法规教育、思想政治教育、职业道德教

5、育、科学文化知识教育和社会公德、职业道德、家庭美德等教育,鼓舞和激励职工发挥主人翁精神,积极投身企业改革和发展。围绕组织建设,发挥党支部纽带优势。党支部组织的四项基本职能和党支部工作的群众性、服务性特点,决定了党支部工作要走在企业文化建设的前列,发挥好党联系职工群众的桥梁和纽带作用。党支部领导必须坚持以关心职工疾苦、倾听群众呼声、维护职工权利为己任,持续加强党支部自身建设和企业民主管理,重视与职工群众联系,赢得广大职工的信赖和支持。党支部围绕企业发展的一系列活动都会得到职工群众的拥护和积极参与,为增强企业的凝聚力、调动职工的积极性、促进企业发展发挥应有的作用。6围绕生产工作,

6、发挥党支部造势作用。职工群众不仅是物质文明的创造者,也是社会主义精神文明的创造者。充分运用各种宣传教育阵地和载体,大造声势,广泛宣传企业文化建设的重要性,宣传企业文化建设的内涵,在提高人的认识,统一人的思想,规范人的行为,塑造人的精神,凝聚人的力量上下功夫,使广大职工在企业文化建设上形成共识,自觉增加关注度,增强使命感和责任感,自觉投身企业文化建设,真正发挥职工在企业文化建设中的主体作用。围绕培养知识型人才队伍,发挥党支部教育优势。“以人为本”是企业文化建设的核心,创建学习型企业和培养知识型职工队伍,既是企业生存发展的需要,又是企业社会效益的体现。党支部要始终牢牢抓住职工群众

7、这个根本,首先从提高职工业务素质入手,坚持开展岗位技术练兵活动,采取培训、鼓励职工参加各种形式的自学等方式,想方设法提高职工的文化素质和技能水平。其次,以培养“四有”职工为目标,积极探索各种适应职工特点的教育方法,不断加强职工的思想道德修养,广泛开展和创建“文明班组、模范窗口”,“五好家庭”等活动,经常性地组织职工进行文艺体育比赛活动,培养职工的竞争意识和团队精神,为造就优良的职工队伍打下基础。围绕精神文明建设,发挥党支部导向作用。开展企业文化建设是企业一项很重要的工作,就是要营造企业浓厚的民主氛围,发

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