内江医科学校公开招聘工作人员简章

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1、内江市卫生局内江市人事局关于内江医科学校公开招聘工作人员简章根据工作需要,四川省内江医科学校面向社会公开招聘专业技术人员5名,现将招聘简章公告如下:一、单位基本情况四川省内江医科学校于2003年3月经四川省教育厅批准，由原内江卫校和内江中医学校合并组建而成，是内江市卫生局主管的正县级全日制省级重点中等职业学校，是全市卫生系统中初级卫生技术人才的培训中心和全科医师的培训基地。学校开办有成人专科、本科、高职专科和普通中专；专业有临床医学、中西医结合、护理、助产、药剂、康复技术、中医康复保健、中药制药、

2、中医专业，高中中专有护理、医学检验、卫生信息管理专业。二、招聘岗位专业技术岗位（专任教师）5名，其中内科教师1名，病理教师1名，药剂兼化学教师1名，妇产科教师1名、护理教师1名。三、招聘对象和报名条件具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、品行端正、身体健康，年龄在35岁以下（即1974年3月30日以后出生），具有国家承认学历的全日制本科毕业，并取得学士学位的人员。岗位人数学历、专业内科1本科西医临床医学4药理1本科西医临床医学，药剂兼化学1本科西药剂专业妇产科1本科西医临床医学护理1本科护理专业（具有

3、国家承认的本科学历的中级职称人员可优先）四、报名（一）报名时间：2009年3月30到4月18日，上午8：30----11：30，下午3：00----4：30。（二）报名地点及办法：报名者须持本人身份证、毕业证原件（09届毕业生持学校开具的证明）到内江医科学校党委办公室进行资格初审，初审后到市卫生局政工科复审，审查合格后到市人事局考试中心报名，报名时交笔试考试费50元/人/科，信源费20元/人，进入面试者，须交面试费80元/人。(三)开考原则:招聘人数与实际报名人数的比例达不到1:3的,不予开考。五

4、、考试（一）考试内容4考试分为公共知识笔试、专业知识笔试和面试三部分。公共知识笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力倾向测试》两科。其组织实施由市人事考试中心负责；专业知识笔试和面试在市人事局、市卫生局的指导监督下，由内江医科学校组织实施。（二）考试时间笔试时间、地点：公共知识笔试时间为2009年4月25日，地点以准考证为准；专业知识笔试时间为2009年4月28日，地点为内江医科学校。公共知识、专业知识笔试结束后，按照从高分到低分的原则，及招聘岗位与参考人数1︰２的比例，确定面试人员。面试时间、地

5、点、人员由内江医科学校届时通知。（三）成绩计算笔试和面试结束后，按照公共知识（公共基础知识占公共知识的60％、职业能力倾向占公共知识的40％），专业知识和面试成绩3：3：4的比例加权后计算总成绩。根据招聘岗位从高分到低分，依次等额确定考核和体检对象。六、考核和体检体检项目和标准由用人单位根据招聘岗位要求，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格者组织实施考核。因体检、考核不合格或其它因素出现缺额时，就进入面试人员按总成绩从高分到低分依次递补。根据应聘总成绩、体检、考核结果上报确定拟聘

6、用人员，并进行为期7天的公示。七、聘用4经公示无异议的人员，由用人单位报市卫生局审核后，报市人事局审批。所招聘人员一律实行以岗位管理为基础的聘用合同管理，不再实行身份聘用管理。招聘人员按照有关规定实行试用期制度，试用期一年，试用期满，经考核合格者，办理正式聘用手续，考核不合格者，取消聘用资格。有下列情况者，不予聘用：1、形不成竞争态势的职位，进入面试人员的总分低于本次面试考生平均分数的。2、未按用人单位要求，在规定的时间内签订聘用（就业）合同者。八、纪律与监督。凡在公开招聘工作中弄虚作假，徇私舞弊

7、的，要追究经办人、有关负责人的责任，对违反《内江市人事局关于贯彻〈四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法〉的实施意见（试行）》（内人发[2006]26号）文件规定聘用到用人单位的工作人员，要坚决清退。本次招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。未尽事宜,由内江市卫生局解释。内江市卫生局内江市人事局二00九年三月二十日4