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《2006年10月 劳动和社会保险业务安全分析试题及答案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、2006年10月全国自考“劳动和社会保险业务案例分析”试题来源:考试大 【学而优则进,考试大以成!】 2006年11月13日课程代码:03321一、单项选择题(本大题共15小题,每小题1分,共15分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.建立劳动关系应当订立劳动合同,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )A.3个月 B.6个月C.9个月 D.12个月2.职工个人与企业订立劳动合同,当劳动合同的内容与集体合同的内容不一致时,《劳动法》的规定是( )A
2、.劳动报酬的标准可以低于集体合同的规定B.劳动条件的标准可以低于集体合同的规定C.劳动报酬和劳动条件的标准由双方协商D.劳动报酬和劳动条件的标准均不得低于集体合同的规定3.休息日安排劳动者劳动又不能安排补休的,支付的工资报酬标准是( )A.不低于工资的150% B.不低于工资的200%C.不低于工资的250% D.不低于工资的300%4.我国企业职工基本养老保险制度规定,职工或退休人员死亡时,个人账户中的个人缴费部分( )A.可以继承 B.全部转入社会统筹账户C.继续缴费 D.全部予以封存5.职工本人和他的单位按规定参加基本养老保险并向
3、社会保险经办机构足额缴纳基本养老保险费后,单位退休人员的养老金发放实行( )A.职工单位发放 B.家庭化发放C.社会化发放 D.灵活性发放6.企业对接近退休年龄的职工,因年老体弱不能坚持正常生产工作的,可以实行离岗退养,称为( )A.退休 B.离休C.内退 D.提前退休7.1999年1月22日,国务院颁布了( )A.《城镇职工基本养老保险条例》 B.《劳动法》C.《失业保险条例》 D.《工伤保险条例》8.失业人员失业前,所在单位和本人按照规定累计缴费时间满10年以上的,领取失业保险金的期限最长为( )A.12个月 B.15个
4、月C.20个月 D.24个月9.我国国有企业关闭破产,破产企业的留守人员( )A.不属于享受失业救济的对象 B.属于全额享受失业救济的对象C.只能享受30%的失业救济 D.只能享受60%的失业救济10.社会医疗保险是国家或政府为补偿疾病风险造成的社会成员的经济损失而建立的一种( )A.自愿保险制度 B.强制保险制度C.商业保险制度 D.个人合作保险制度11.选择和审定定点医疗机构的基本原则是( )A.择优选择 B.质量第一C.费用最低 D.医疗水平中等12.我国生育保险基金筹集的原则是( )A.以收定支,收支基本平衡 B.以
5、收定支,收入大于支出C.以支定收,收支基本平衡 D.以支定收,收入大于支出13.劳动行政部门作出的工伤认定决定,应当自作出决定之日起20日内,( )A.以口头方式送达 B.以电子文本方式送达C.以书面方式送达 D.以电话方式通知14.工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金中( )A.按月支付生活护理费 B.按季度支付生活护理费C.按年度支付生活护理费 D.一次性支付全部生活护理费15.工伤保险基金实行的缴费原则是( )A.用人单位不缴费原则 B.个人不缴费原则C.用人单位缴费和个人缴费相结
6、合原则 D.社会统筹原则二、多项选择题(本大题共5小题,每小题1分,共5分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。16.属于无效劳动合同的有( )A.没有约定工作内容的劳动合同B.违反法律、行政法规的劳动合同C.采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同D.没有约定劳动保护条件的合同E.没有双方协商内容的劳动合同17.有关养老保险的论述中,正确的观点有( )A.基本养老保险是自愿保险B.基本养老保险是养老保障的基础层次C.商业养老保险是对基本养老保险的补充D
7、.商业养老保险是自愿保险E.基本养老保险实行社会统筹和个人账户相结合的模式18.失业保险基金支出的项目中,基本生活保障支出包括( )A.失业保险金支出B.医疗补助金支出C.丧葬抚恤补助支出D.调剂用于再就业服务中心的资金支出E.农民合同制工人一次性生活补助支出19.参保人在定点零售药店购药的必要条件有( )A.盖有财务机构的审核章B.必须持定点医疗机构医生开具的处方C.可以是非定点医疗机构医生开具的处方D.处方上有医师签名E.处方上盖有定点医疗机构的专用章20.职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议的处理途径有(
8、)A.当事人双方协商解决B.用人单位劳动争议调解委员会调解C.用人单位行政复议D.劳动争议仲裁委员会仲裁E.人民法院审判解
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