教导大队成立方案

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1、绍兴越秀外国语学校学生教导大队组建方案（讨论稿）为加强学校在实行准军事化管理的品牌建设、特色建设，满足学校发展建设的需要，根据学校领导的指示，由学校风纪处（学工办）牵头组建学校学生教导大队。教导大队建设紧紧围绕学院的“SPT”人才培养目标为宗旨；发扬特别能吃苦，特别能战斗，特别能攻关，特别能奉献的精神；努力培养一支素质过硬、作风优良、纪律严明的学生骨干队伍。一、学生教导大队的组建1、规模：按照每间宿舍选拔一名的原则（100——120人）2、队员来源2012年秋季入学的学生，自愿申请报名和各级推荐经目测合格者

2、。报名条件：①思想品德良好，遵守校纪校规，入学以来未受学院纪律处分。②学习成绩良好，无不及格课程。③身体健康，无疾病。④有强烈的责任感、正义感，乐于奉献，不怕吃苦。⑤仪表端庄，无纹身、刺字，无染发。⑥普通话标准，言谈优雅，举止文明。符合上述条件且在军训期间获得表彰者或有专项特长者优先录取。3、选拔程序：（祥见《绍兴越秀外国语学校工作条例》）4、组建时间2012年9月12日各班主任宣传动员；9月18日前完成报名和目测；9月19日正式组建；并在军训结训汇报仪式由校长亲自授旗并宣布成立，开始执行任务。二、学生教导

3、大队职责与任务1、参加规定时间内的专业训练与业务学习。2、负责完成每周一的升旗与周日的降旗任务，节假日升降旗，日常维护工作。3、担任学院里大型活动时的仪仗、交通指挥和协助维持秩序工作。4、检查维护校园文明，纠正不文明行为，做校园文明的倡导者和督察者。5、担任学院的学生信息员、安全员，发现和收集信息并及时上报。6、完成学校交办的其他任务。三、学生教导大队的教育训练与管理（一）教育训练训练分日常训练和突击集训1、时间日常训练时间为每周一至周五的早晨6：00——6：50；下午16：00——17：30（暂定）。其中

4、周一早晨为全校师生参加的升旗仪式，时间为：6：38（暂定）。突击训练时间另作安排。2、内容日常训练内容包括：单兵队列动作、体能训练、拳术等。突击训练内容另定。学习内容包括：《国旗法》、《中国人民解放军三大条令》、《学生手册》、消防知识、医疗救护、军队政治教育、时事形势教育等，并定期请老师及领导给队员作讲座。（二）管理队员的管理实行班级和教导队的双重管理，并建议给予完成一学年的训练和工作任务较好的学生进行隆重表彰，参加执勤的根据次数给予一定的补贴，就业时在同等条件下予以优先推荐。队伍由学校风纪处（学工办）指派

5、学院教官担任队长。并制定相应的例会、入退队、请销假、奖惩等制度。具体管理措施见附件。四、需要解决的问题1、经费预算：申请每学期拨付3000元作为队费用于集体活动等。2、教育场地：需要用多媒体教室一间（用于例会、上课）。3、人员配备：教导大队区队长队长2人，指导员2人，班长8人（建议按学院勤工助学标准发放补助）附件：1、《绍兴越秀外国语学校教导大队工作条例》绍兴越秀外国语学校教导大队工作条例（试行稿）第一条为规范教导大队管理，加强队伍建设，更好地履行工作职责，参照《浙江越秀外国语学院教官队工作条例》，结合学校

6、实际，制定本条例。第二条教导大队的主要任务是：检查维护校园文明，纠正不文明行为，做校园文明的倡导者和督察者；担任学院的学生信息员、安全员，发现和收集信息并及时上报；完成学校交办的其他任务。第三条教导大队由经过选拔、训练的优秀学生组成。学习和发扬人民军队听党指挥、服务人民、英勇善战的优良传统，围绕“SPT”人才培养目标，培养团结、紧张、严肃、活泼和正规、诚信、务实、创新队风，努力实现素质过硬、作风优良、纪律严明建队目标。第四条教导大队纳入学校编制，是常设性职能组织，实行准军事化管理。以课余时间为主接受军政教育

7、训练，学政治理论，学军事技能，学管理，练思想，练作风，练心理，练体质，练团队精神。第五条教导大队受学校党委和行政领导，由风纪处（学工办）直接领导和管理。第二章教导大队的组成和整编第六条队员来源1、2012年秋季入学的学生，自愿申请报名和各级推荐经目测合格者。2、教导大队特需、有专门特长的在校学生，经面试、考核合格的。第七条教导大队构成教导大队配备队长、指导员和班长。区队长、指导员教导大队设置两个区队（暂设）。每个区队按工作需要配备队员数量，通常保持队员50名左右。区队设区队长、指导员，由学院教官队任命。区队

8、下辖4个班，下设正副班长，班长由学院教官队任命、副班长由区队长确定的队员担任。第八条队员的队衔、队号队员的队衔按队员入队时间分“期”，称为“教导大队X期队员”。正式组建教导大队的第一年（2012年）入选的为第一期教导队员；2013年任命的护卫队员为第二期护卫队员，依次类推。队员的队号按正式成为教导大队队员的时间先后顺序编制，由6位数字组成，前2位为期次，后4位为序号。如2012年第一名队员编号为010001号，表