关于企业会计信息真实性的思考

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时间:2018-05-23

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1、关于企业会计信息真实性的思考  摘要:为了进一步提高企业会计信息的真实性,为企业的经营发展提供有用的信息。本文通过系统分析法,阐述了企业目前会计信息处理的现状,分了目前企业会计信息失真的主要原因,论证了如何提高企业会计信息真实性的主要措施,从而得出了只有不断提高会计人员素质、树立企业会计管理的系统观念、促进会计核算方法和手段现代化以及完善会计法规环境建设,完善的企业会计信息披露制度,才能有效的提高企业会计信息的质量,提高企业会计报表的质量。关键词:会计信息;真实性;经营管理一、企业会计信息处理现状6随着企业经营规模的不断扩大,企业内部会计核算的难度也

2、越来越高。企业会计信息在为企业经营决策提供数据参考的作用越来越低,会计信息出现了普遍的失真现象。企业会计失真主要表现在以下几个方面:(1)原始凭证造假。企业单位的原始凭证填写不完全,没有制定统一的填写标准,致使收支资金的渠道不能进行有效的划分,成本与专项基金的界限混淆,甚至出现开发交发票的行为,从而造成企业经费的超支及虚增,一些非法的收入转变成合法的收支。(2)财务账目混乱。企业财会人员在会计的设置方面在会计账簿设置上,没有按照我国财政部的有关规定来进行设置,账目没有现实可操作性,成本信息很容易出现失真。(3)虚列本钱,虚计收入。通过人为的调控会计报

3、表以及处理方式,用估算数代替实际的数值,造成会计报表严重失真,在公司的实际操作中,会计报表失真已经成为普遍的现象,最典型的例子就是宣称公司破产。二、企业会计信息失真的原因(一)会计人员素质不高。(1)会计技术手段落后。由于会计电算化还没有普及,许多企业仍然采用传统的会计核算手段,无法对企业在经营活动中造成的成本以及效益进行准确的反应,会计技术始终无法跟上时代的潮流。(2)会计人员职业道德差。由于迫于上级的压力,许多会计人员面对损坏公众利益的现象不加以控制,自身作风不严谨、无法以身作则给企业履行责任造成了进一步的威胁。6(二)没有树立系统的会计信息管理

4、观念。会计信息管理观念普遍落后是目前我国企业发展中普遍存在的问题,这主要表现在对会计信息管理的范围、目的以及管理手段的认识,很多企业尤其是中小型企业在会计信息管理过程中,片面的将会计信息的管理集中到会计核算信息这一方面,而没有对会计信息处理、传递等多方面内容继续有效的管理。在企业管理过程中,片面的以提高营业理论为主要目的,因此会计信息为了迎合企业的经济发展也出现了一些相应的变通。再加上企业会计管理仅仅局限在如何降低会计成本,而缺少从效益的角度审视会计的作用,没有对会计的建设给予应有的重视,也是目前企业会计信息出现问题的主要原因。(三)会计管理方法和手

5、段落后。虽然我国会计这一行业已经发展了很长的一段时间,在会计人才以及会计管理方面取得了一些成就,但是难免还存在着一些问题,这主要表现在会计方法的选择上,由于没有建立科学的会计管理制度,因此没有适应经济的变化选择相应的会计管理方法,导致目前会计管理与企业的发展与企业实际的经营状况存在着很多大的差距,因此已经不适应经济的发展。(四)会计信息的披露不够详实、完备。由于我国会计信息披露理论以及体系仍然处于研究初期,缺乏明确的定量方法以及切实可行的指标体系,因此在信息披露以及受益的操作上还存在着很多问题,如何避免因为会计计量单位的多样性与信息的复杂性造成披露信

6、息的可比性带来困难,就成为了会计信息披露制度迫切要求解决的问题。6(五)政府没有建立对企业会计信息进行有效地监督。政府没有对企业的会计信息进行有效地监督是目前企业会计信息失真的又一重要原因,由于企业受自身利益的影响,往往在反应企业的经营状况时,会根据企业的未来决策对企业财务报表进行相应的修改,这就造成恶劣企业会计信息的严重失真,以企业会计信息为基础的国家宏观调控政策也就失去了相应的作用。三、提高企业会计真实性措施(一)提高会计人员素质。(1)提高会计人员的专业能力。提高会计人员的专业能力的关键就在于培养会计的专业素质,使其能够准确分析企业的财务状况,

7、并且运用新的工具以及计量方法对企业经营活动所产生的成本以及效益进行细致分析,从而逐步提高企业会计人员的整体素质,从而逐渐赶上时代的步伐。应逐步强化企业会计人员的岗前培训、在职培训,将会计的责任、会计电算化以及会计人员的再教育纳入会计的综合素质的研究当中,培养一批具有责任的、具有强大专业实力的先进复合型人才,从而从实效出发,提高会计人员的实际操作能力。(2)加强会计人员的职业道德教育。除了要增强会计人员的职业技能素质以外,还需要增强会计人员的职业道德素质。要使企业会计核算人员改革工作思想,加强对会计合算的认识,从而对会计核算这一新兴食物产生敏锐的观察力

8、以及大胆创新意识。通过在职教育培养出一批具有敏锐洞察能力以及分析能力的复合型综合人才。要培养工作人员严谨的工

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