全国保龄球大众健身等级标准实施办法

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1、全国保龄球大众健身等级标准实施办法(国家业余等级标准)(征求意见稿)第一条为推动保龄球运动的普及与提高,鼓励群众参加保龄球健身运动,根据《中华人民共和国体育法》、《全民健身条例》等规定,制定本办法。  第二条全国保龄球大众健身等级标准(简称《保龄球健身标准》),适用于开展保龄球活动的各级组织和机构,实施对象为全民,主要面向保龄球运动爱好者,应用于地方协会场馆针对此类人群的培训,指导、赛事组织。  第三条国家体育总局制定、修改《保龄球健身标准》,国家体育总局保龄球业务管理机构实施《全国保龄球健身等级标准实施办法

2、》,中国保龄球协会承担具体实施工作。  第四条各省、自治区(直辖市)及下设市(区)单项行业协会负责对应等级标准的实行和组织评定。(详见第八条)  第五条各机关团体,行业体协,企事业单位、大、中、小学可与各单项行业协会互相配合,参照此《保龄球健身标准》,组织机关、企事业、学校内部的保龄球培训、教学、比赛等健身工作开展。  第六条《保龄球健身标准》的等级设置标准  在青少年女子、男子(18岁以下)、成人女子、成人男子四类人群均设七个等级:一级、二级、三级、四级、五级、六级、七级。全国保龄球大众健身等级标准(成人男

3、/女子)成人男子成人女子青少年男子青少年女子局数要求平均分数考核次数局数要求平均分数考核次数局数要求平均分数考核次数局数要求平均分数考核次数大众一级(大众精英)182102182003182003181903大众二级(大众高手)18200218190418190481804大众三级(大众好手)121903121803121803121703大众四级(大众球手)81704816048160481504大众五级(大众初级)61506614066140661306大众六级(大众入门)4130841208412084

4、1108大众七级(保龄新人)31101231001231001239012  第七条达到《保龄球健身标准》者,按下述程序要求,可授予相应等级标准证书、证章。  第八条举办等级评定的资格及场馆标准  (一)各市级(直辖市下设区级)行业协会负责大众四级及以下的等级评定工作;各省、自治区(直辖市)行业协会负责大众一级、大众二级、大众三级等级评定工作。(二)上述等级标准中考核次数指年度考核次数,各级行业协会组织等级评定工作须不得超过规定年度考核次数。(三)大众四级及以下等级评定场馆由各市级(直辖市下设区级)行业协会选

5、定,原则上每个市级(直辖市下设区级)等级评定场馆不超过5个。大众一级、大众二级、大众三级评定场馆由各省、自治区(直辖市)行业协会指定,原则上每市(直辖市下设区级)不超过1个。(四)全部等级评定场馆相关设施设备齐全完好,球瓶、球道、落油设备符合各级评定要求,并配有相应数量的保龄球教练员、服务人员。大众六级及以下考核场地和竞赛标准:1、具备符合标准的比赛场地,不少于6条球道。2、具备清洁落油设备,犯规线良好,落油长度38-42尺之间。3、球瓶使用程度不低于6成新,重量3磅6到3磅10之间,品牌型号一致。4、考核赛

6、使用单道不交换即可。大众四级、五级考核场地和竞赛标准:1、具备符合标准的比赛场地,不少于12条球道。2、具备清洁落油设备,犯规线良好,落油长度38-42尺之间。3、球瓶使用程度不低于7成新,重量3磅6到3磅10之间,品牌型号一致。4、考核赛使用单道循环移动模式。大众一级至三级考核场地和竞赛标准:1、具备符合标准的比赛场地,不少于12条球道。2、具备清洁落油设备,犯规线良好。若有弧线球选手参加考核,需保证清洁状况良好,油型标准一致。3、球瓶使用程度不低于8成新,重量3磅8盎司左右,品牌型号一致。4、考核赛使用交

7、换道循环移动模式,比赛6局为一节,采用两种或两种以上油型进行考核。(五)中国保龄球协会有权取消及建议更换不符合规定要求的评定场馆。  第九条等级评定流程(一)大众四级及以下等级评定工作由各市级(直辖市下设区级)行业协会组织开展,并将评定结果报备各省、自治区(直辖市)行业协会。(二)大众一级、大众二级、大众三级等级评定工作由各省、自治区(直辖市)行业协会组织开展,并将评定结果报备中国保龄球协会。(三)各负责协会于每年年初公布考核时间和场馆。以备考核人员准备。(四)大众四级及以下考核过程需由二级及以上裁判员监督执

8、行,并由其与协会秘书长以上负责人共同签字确认考核结果。(五)大众一级、大众二级、大众三级考核过程需由一级及以上裁判员监督执行,并由其与协会秘书长以上负责人共同签字确认考核结果。(六)全部考核过程应真实、透明、客观、公正,按照国际保联规则执行,不允许出现“以电脑记分为主”“不开设犯规线”“任意修改分数”等行为。  第十条获取证书、证章的办法  (一)等级证书、证章由中国保龄球协会统一设计,各单位自行制

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