中国忠旺(01333)董事长刘忠田：低调而神秘的企业家

《中国忠旺(01333)董事长刘忠田：低调而神秘的企业家》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、中国忠旺（01333）董事长刘忠田：低调而神秘的企业家　　2009年4月20日，忠旺（01333）启动2009年全球最大IPO路演，24日开始招股。忠旺集团发售股份14亿股，其中1.4亿股在香港发售，12.6亿股国际发售，发售价每股7港元。刘忠田占总股份的74.1%，约40亿股，按发售价计算，市值高达280亿港元，折合人民币240多亿元，超过2008年《福布斯》中国富豪榜首富刘永行。　　15年造富路　　出生于1964年的刘忠田，高中毕业不久就自己经营化工生意。不过一知情人士介绍，刘忠田高中毕业后当过木匠，在当地的粮管所修理桌椅，后来做石化生意是得益于岳父的背景，并获得当地政府的支持。　

2、　辽阳最大的企业中国石油辽阳石化分公司，无疑是刘忠田发家的重要支柱。辽阳石化是北方最大的化纤生产基地，其产品成品油、乙烯、聚酯等，在计划经济与市场经济双轨制的上世纪80年代是可以“生钱”的宝贝，刘忠田也在双轨制的机遇中收获了最早的发展经验和资本。　　上世纪80年代后期，东北的国营大企业仍受制于计划经济，但脑瓜灵活的刘忠田已经看到了市场的机遇，从个体户向民营企业转化。1989年，刘忠田创办合成树脂化工厂并任厂长，之后又创办辽阳铝制品厂、福田化工、程程塑料等企业。到1993年，与香港威力旺有限公司的合资，使刘忠田踏上了通向首富之路。　　1993年1月18日，由辽阳市铝型材制品厂和香港威力旺

3、有限公司合资成立辽阳忠旺铝型材有限公司(简称忠旺铝材)，注册资本2000万元，刘忠田以厂房、土地使用权和设备出资占1200万元，威力旺以设备出资占800万元。此后10年间，忠旺铝材不断增资，到2003年，注册资本达4730.5万美元，其中中方投资为2838.3万美元，占比60%。2003年4月，威力旺退出，香港港隆实业有限公司接手。　　即使是4730.5万美元，仍只是忠旺（01333）集团资金到位的一小部分。到2005年时，忠旺集团实收资本已达18.0547亿元，比注册资金超出14.1395亿元。而之所以未按实收资本注册，忠旺集团的解释是，按规定如果合资公司注册资本达到5000万美元以

4、上，就要到国家有关部委审批，手续比较繁琐，所以把超出部分调整到资本公积金中。　　2007年和2008年忠旺（01333）分别发行债券6亿元和20亿元，一年期债券票面利率高达6.1%。就在市场疑虑忠旺集团资金链紧张的时候，2008年11月，忠旺集团突然宣布，美国泰山投资集团和美国世达资本有限公司联合向忠旺集团投资3亿美元。随后，忠旺香港上市之旅正式展开。　　2008年上半年，资产总额89.5亿元的忠旺（01333）集团，营业收入高达112.6亿元，成为全球第三大、亚洲第一大的铝型材企业，此时距与香港威力旺合资仅15年。　　低调而神秘的富豪　　一位辽阳媒体人对记者说：“刘忠田为人低调，而且

5、不涉黑，不像袁宝璟。”　　对于外界，忠旺集团非常神秘。在忠旺集团总部院里，有一座据称比厦门远华案中著名的“红楼”还豪华的小楼，专门招待来参观视察的领导。而占地18万平方米的忠旺（01333）集团内部，就像是一个微缩社会，吃穿住行都不用出门，外来者则须经过重重关卡，才能进入。　　辽宁的媒体和中央媒体驻辽宁记者站的记者，几乎都没有采访刘忠田的机会，许多记者都遭遇过被拒之门外的尴尬。忠旺（01333）集团一位员工告诉记者：“近期不用到集团来采访了，现在一切外来车辆和外来人员都不让进大门。”　　刘忠田的低调，使人们对其产生了两种截然相反的印象，一种是认为他人很好，很随和；另一种则认为他很“牛”

6、，而且是牛得不得了的那种。　　辽宁省某厅的一位官员就说，有一次，厅里组织本地媒体和外地媒体记者去采访，到了忠旺（01333）集团的大门口，保安连门都不让进，打了个电话，就说老板不在，无法接待。但没多久，这位官员就看到刘忠田的轿车驶出大门，扬长而去。　　对辽阳本地的官员，他也常常不买账。2007年时，辽阳一位官员带着一个急需贷款的企业主，到忠旺（01333）集团去请求帮忙担保，虽然来者以近乎哀求的口气保证说“对忠旺集团的担保会付出较高的利息”，但刘忠田未予理睬。　　但一位辽阳媒体人士以敬佩的口气说，刘忠田这人非常随和，也非常好心。他举例说，忠旺（01333）集团起家于徐家村，刘忠田这么多

7、年一直对乡亲们非常好，给村民发米、面、油，对贫困户都是给上万元的现金。记者询问几位忠旺集团的员工对企业的印象，都说感觉像是在国企上班一样，一线员工每月工资2000元左右，在当地算是中上等，福利待遇较好，只要有大一点的节日，都会发二三百元，有时还会发油、面等。　　刘忠田很少出外应酬，大部分时间都是在集团内的各企业、车间里面走动，看到有问题立即指出来。“非常严厉，毫不留情面，但只是就事论事。”一位曾被训斥过的员工说。　　年轻的高管团队　　港隆实业董